背景:20世纪70年代左右,欧洲学者提出对立、整合和多元化是现代医学和传统医学共存的三种基本关系。随着传统医学立法管理成为趋势,世界各国在这三种关系的基础上探索出了四种传统医学管理模式,即排他模式、宽容模式、平行模式、综合模式。目前,平行模式和综合模式是各国对传统医学立法管理的主要模式。中国的综合模式和印度的平行模式对于传统医学发展都带来了巨大的推动作用,但也暴露了诸多问题。如何完善当前的传统医学的管理模式仍需要进一步探索目的:本研究目的是通过对中印两国传统医学的管理模式深入研究,包括传统医学管理行政管理体制、临床机构管理、执业医师管理、教育教学管理、科研管理、传统医药管理等各方面,构建两国传统医学管理模式的特点,再通过深入分析,寻找当前我国传统医药在管理及传统医药产业国际化发展过程中存在的问题与不足,分析对我国传统医药管理及国际化发展的参考与启示。方法:通过知网、万方、百度学术等中文数据库以及PubMed、Google Scholar等外文数据库,印度AYUSH部相关部门官方网站、国家卫生健康委员会、国家中医药管理局等官方网站进行检索,整理两国关于传统医学管理相关的文件、数据,总结两国在医疗、教育、科研、医药等方面的管理现状,通过对比分析,总结出两国传统管理模式的优势与劣势。结果:印度传统医学和中国传统医学近代发展趋势十分相似,都经历了西医传入、传统医学没落、传统医学现代化、传统医学复兴这几个阶段。但由于历史原因、传统医学机构不同以及社会原因,两国形成了不同的传统医学管理模式。目前,两国均通过立法使得医疗机构管理、执业医师管理、教育教学管理、科研管理以及传统医药管理规范化,建立了较为完善的行政管理体系,促进了传统医学的发展。印度采用的是平行模式,主要特点包括:传统医学自成体系;传统医学定位明确;科研管理集中化高;教育上注重传统经典;重视传统医药的质量和知识产权保护。中国采用的是综合模式,主要特点有:中西医高度结合;行政管理体系层级完整;中医药管理权分散;中西医界限不清晰。面对当前中医药发展面临的一系列问题。然而两国的传统医学管理模式仍然存在教育质量低、传统医学基层管理体系不完善等共同问题。此外,中国中医药管理还存在管理部门缺乏独立性、缺乏对中医药全局、全行业管理等突出问题。结论:通过对两国传统医学管理模式的研究,中印两国的传统医学管理模式存在较大的差异,然而印度的平行模式在中医药行政管理体制、明确中医药定位、加强中药管理体系、完善中医药传统知识保护制度等方面仍然能为我国带来经验与启示。两种模式均有其可取之处,未来传统医学管理模式仍需要进一步探索。