金融控股公司关联交易的法律规制

来源 :西南财经大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qq351660
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,我国金融监管进入强监管时代,对于金融控股公司暴露出来的种种问题,关联交易无疑是不可避免要探讨的话题。2020年开始实施的《金融控股公司监督管理试行办法》对于关联交易方面的规定也尚未具体明确,仅对关联交易的范围进行简单界定,并通过负面清单的形式对禁止性的关联交易行为进行了规制。由于金融控股公司关联交易利用其结构的特殊性和业务的复杂性,进行大量的违法违规操作,引发了许多风险问题。由于金融控股公司关联交易可以促进金融业的协同发展,但运用不当也有产生金融风险和危机,所以,不能够一刀切地禁止其发生。因此,既要引导金融控股公司关联交易规范化发展,发挥其平台的协同效应和规模优势,又要防范关联交易不当引发的危机问题。当下,我国对金融控股公司关联交易的规制存在诸多问题,仍然不够完善。如法规政策零散且繁杂、监管部门众多且协调性差等。所以,在该领域的法律体系建设亟需进行加强完善。本文按照金融控股公司关联交易“提出问题——分析问题——解决问题”的路径来展开探究。笔者创新性地从监管原则、监管逻辑、规制措施三个方面提出相应的建议,以《金控办法》为切入点,尽可能在操作层面对金融控股公司关联交易的法规政策进行完善,让《金控办法》更好地实施。除导论和结语外,本文分为六个章节:第一章,“金融控股公司关联交易界定与规制的必要性”。对金融控股公司及其关联交易进行界定,并通过案例引入的形式来说明为什么必须要对金融控股公司关联交易进行规制。第二章,“金融控股公司关联交易的运作模式与风险问题检视”。通过结合具体的案例来重点介绍金融控股公司关联交易在现实中是如何进行操作的,并说明这些不正当的操作模式和手段所引发的众多风险问题。第三章,“金融控股公司关联交易的诱因与博弈分析”。分析现实中金融控股公司为什么会频繁地发生不当关联交易,并讨论其关联交易发生背后的各类博弈问题,探究其背后深层次的原因和底层逻辑。第四章,“金融控股公司关联交易的法律规制现状及难点”。通过对关联交易相关的法规政策梳理总结,在此基础上来探讨金融控股公司关联交易法律规制的当下的现实状况和监管痛点。第五章,“域外金融控股公司关联交易法律规制的镜鉴”。主要对美国、英国和日本这三个国家在金融控股公司关联交易上的监管模式和监管措施进行比较分析,并立足于我国法律规制的基础上,适当地借鉴国外法律规制方面的经验和教训。第六章,“金融控股公司关联交易法律规制的构建”。在学习国外监管经验的基础上,从监管原则、监管逻辑、规制措施三个方面提出相应的建议,进一步完善我国金融控股公司关联交易的法律规制框架。
其他文献
到2019年底,成都市60岁及以上老龄人口达到316.04万人,占户籍人口总数的21.07%,高于全国平均水平。随着社会经济飞速发展,作为西南地区经济文化中心的成都市未来老龄人口还将存在高龄化趋势。因此,满足广大老年人病有所医、老有所养的需求,提高老年人晚年生活的质量和幸福感就显得极为重要。本文以成都市开展医养结合过程中存在的道德风险为研究主题,以成都市老龄化现状、医疗养老水平以及医养结合工作试点
学位
随着资本市场不断发展,金融领域的监管不断加强,传统融资方式逐渐陷入“瓶颈期”,各方开始关注企业融资难问题。为解决这个问题,许多企业开始探索新的融资渠道,近年来,由于股权质押不影响股东控制权,并且成本较低、操作简单、易流通变现,我国越来越多企业采用股权质押融资拓宽融资渠道并盘活资产。到2020年12月18日为止,共2660家在A股市场上市的公司进行了2.41万笔股权质押,质押总股数4890亿股,总参
学位
随着经济全球化的发展趋势越来愈烈,互联网、大数据的信息技术也不断发展,越来越多的公司依赖于信息系统来完成自己的业务流程。尤其是大型企业、集团类公司,分公司、子公司、业务部门等分支机构众多,部门的重复性建设多,运营成本高,尤其是财务部门。财务职能部门的建设、管理、人才成本随着业务也水涨船高,但随着业务、人员的增加,财务管理效率却在降低。财务共享中心将大型企业、集团所有分支机构中的财务职能逐渐剥离出来
学位
本文围绕电子商务平台经营者、消费者和入驻平台的商家三类市场主体的策略互动,构建了一个双边市场动态博弈模型,从机制层面上揭示了影响平台经营者采取质量监管策略的因素以及相应的影响渠道。伴随着数字经济的发展,近年来我国电子商务产业以较高速度持续发展,一大批平台企业涌现并纷纷致力于市场扩张。然而,受早期粗放式经营以及监管不足等影响,电子商务平台实物商品的质量问题一直以来较为严峻,与此同时,平台经济带来的商
学位
工业经济向数字经济转型是近代各国发展的普遍趋势,依托互联网,大数据,云计算等新兴技术,大型平台企业爆发式增长为科技革命和产业变革提供了坚实基础。平台企业不断探索新的商业领域,拓宽业务边界,为用户带来创新体验的同时,也面临着市场垄断,野蛮生长进而限制竞争影响市场公平秩序的问题,损害消费者福利。本文以《反垄断法》,《关于平台经济领域的反垄断指南》及国内外司法案例为基础,结合学界研究成果,专注于平台企业
学位
随着市场经济的日益发展,债务加入作为一种增信手段,被广泛运用于各类交易实践中,用以担保交易、保障债权的实现。《中华人民共和国民法典》(以下简称“《民法典》”)将债务加入制度纳入其中,解决了以往实务中债务加入无法可依的问题,但就司法实践中存在的诸多同案异判甚至是裁判冲突问题,《民法典》并未做出指引。同时,虽《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>有关担保制度的解释》(以下简称“《担保制度解释》
学位
股票回购是指公司出于提高股票价格、调整资本结构、降低代理成本等目的,使用公司自有资金或以从金融机构贷款的方法所取得的资本,以一定的价格从资本市场上购回自身发行在外的流通股的行为。西方资本市场发达,股票回购发展迅速。欧美企业常用股票回购作为企业资本运作或是市值管理的工具。因此,西方学者关于股票回购的理论文献众多,提出了完整的有关股票回购动因和效应的理论。我国股票回购起步较晚,历史较短,随市场的逐渐发
学位
随着我国经济建设的与日俱进,老年人口比重也在快速增加,老龄化已经成为无法避免的社会现象,失能老年人数逐年攀升。另外,医疗服务和公共卫生条件不断提升,我国医疗卫生支出增速已经快于经济增速,而护理保障不足导致“以医代养”现象十分突出,对本已紧缺的医疗资源带来更大压力,目前卫生服务体系也在逐步向“价值医疗”导向的价值驱动转变。在此背景下,人社部于2016年6月发布了《关于开展长期护理保险制度试点的指导意
学位
在目前的企业所处的经营环境具有飞速变化的、高度不确定性以及复杂等特征,组织内部与外部矛盾增多,所以企业如何灵活去应对多变的环境,解决组织内部与外部的矛盾,成为企业保持长期竞争力与活力的关键。而双元领导和员工主动变革是两个分别从领导者与员工出发的可以增强组织对不确定性环境的适应以及促进组织矛盾解决的行为方式。相较于传统单一的领导风格,双元领导以“both/and”思维逻辑,灵活转换和协同整合两种看似
学位
随着全球竞争的加剧和技术的日益开放,企业获得并保持持续的竞争优势的关键在于企业所具备的知识和技术能力,即人力资本。因此,企业必须要考虑如何吸引和留住所需要的高素质的人才,以保证企业的生存与发展。对于跨国企业而言,更需要考虑母国、东道国以及第三国情境下的人力资源管理问题。然而,随着全球人力市场的逐步发展和完善,人力资本的自由流动变得更加频繁。对于跨国以及其他企业来说,适度的员工流动可以帮助企业吸纳外
学位