现阶段,中国正处于新一轮科技革命和产业变革与经济发展方式转变的历史转折期,创新是推动中国经济实现高质量发展的强大引擎。作为经济发展的主体，企业必然要以市场为导向，增强创新战略实施效果，提高自主创新能力。研发活动是企业创新发展的基础，研发投入直接决定了创新活动的兴衰。创新绩效是对创新过程的实时监控和对创新成果的准确评价，因此评价企业研发活动必须以创新绩效为结果导向。随着多样化研究的不断深入，学者们从不同角度讨论了不同因素对研发投入与创新绩效之间关系的影响。而在现有研究成果中，就从内部控制角度对企业研发创新绩效进行实证研究的文献非常有限。内部控制作为企业管理的一种重要制度安排，内部控制质量必然影响企业技术创新活动。基于此，深入探讨内部控制对研发投入与创新绩效的影响就显得尤为重要。
　　本文从内部控制视角切入，以技术创新理论和内部控制理论为基础，深入研究内部控制质量对研发投入与创新绩效关系的影响，并根据所有制性质，将样本分为国有企业和非国有企业，观察不同所有制企业存在的差异。通过文献梳理发现学术界主要关注内部控制对研发创新活动的正面效应，却很少剖析内部控制可能产生抑制作用及其可能作用的领域。此外，考虑到创业板上市公司大多是创新能力强、盈利增长快的高成长型或高新技术型企业，公司治理结构对研发创新的作用更为重要。因此，本研究基于283家创业板上市公司2013-2017年的平衡面板数据，重点分析内部控制质量在研发投入与创新绩效关系的负向调节作用,以期为中国企业内部控制有效实施与创新发展提供一定的参考价值。
　　本文主要运用文献分析法、实证研究法和比较研究法,通过模型构建进行数据分析,检验理论分析和研究假设,并得出以下结论:(1)企业研发经费投入与创新绩效有显著的正相关性,且两者存在明显的倒U型关系。(2)研发人员投入与企业创新绩效显著正相关,同时存在一定的滞后效应。（3）在一定范围内，内部控制质量在研发投入与创新绩效之间具有负向调节作用，且内部控制质量是纯调节变量。（4）在分组样本检验中发现，非国有企业内部控制质量的负向调节作用更应该受到重视。最后，在总结实证结果的基础上，对企业和政府提出相应政策建议，同时指出本研究存在的一些不足和未来研究展望。