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LPR定价机制改革对商业银行盈利能力的影响
【机 构】
:
山西财经大学
【发表日期】
:
2023年01期
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当前,金融改革加快步伐,传统商业银行面临巨大市场压力,究其根本,商业银行之间的竞争就是人才的竞争,而绩效考核不仅是网点员工成长的“推进器”,也是商业银行网点经营的“指挥棒”,建立健全员工绩效考核体系不仅能吸引并管理人才,还能快速提升网点内部效能、促进银行的持续稳健经营。因此,本文通过使用四种主流的考核方法,以G银行K网点绩效考核体系为研究对象,以绩效概念、考核与管理的联系与区别、考核原则、考核体系
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<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调要“全面提高机关党建质量”。这既是机关党建孜孜以求的永恒“课题”,也是新征程机关党建必须答好的时代“考题”。面对这道难题,我们只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,坚持系统重塑破题,重构体系、重塑制度,才能从根本上解决机关党的建设存在的一些深层次问题,努力交出全面提高机关党建质量的高分答卷。一、以系统重塑全面提高机关党建质量的必要性全面提高机关党建质量,
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随着国民经济发展势头的不断上扬,银行业为国民经济提供的支持越为广泛,在金融体系中的重要性也越发明显。其中,商业银行作为银行业的重要组成部分,发挥着举足轻重的作用。面对日趋激烈的竞争环境,尤其近期中小银行合并、结构调整重组时有发生,商业银行也面临着巨大的挑战与压力。作为商业银行的主力军,一线员工功不可没,但面对日益加剧的同业竞争,一线员工负荷增多、工作压力不断增大,导致职业倦怠现象日益显现。一线员工
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随着金融市场的不断深化,银行业迅猛发展,在纷繁复杂的市场环境下,商业银行发展面临各种各样的风险,其中操作风险更为复杂多变,一旦发生对客户、银行都将造成巨大的损失。柜面业务作为银行最一线也是最核心的业务,反映了银行的经营状况,同时也承担着银行稳续发展的责任。当前,各种因操作风险引发的案例层层叠出,其中很大部分是在柜面领域发生的,由此说明柜面业务操作在银行实际经营发展中存在很多潜藏的风险隐患,严重危害
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随着地区经济发展,城市商业银行进入高速发展期,但是受外部环境、内部经营管理的影响,现阶段的城市商业银行财务管理水平整体呈现参差不齐的状况,盈利水平放缓,抵御风险的能力降低,面临机遇和挑战,很多商业银行仅局限于财务活动,现有的财务战略与其发展速度不匹配,因此,需要对城市商业银行积极研究探索,对现有的财务战略进行优化研究,结合内外部环境分析,促进城市商业银行的整体发展效益目标实现。本文以金融企业F银行
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目的:探讨健侧低频加患侧高频重复经颅磁刺激(rTMS)联合肌电生物反馈疗法治疗脑卒中后吞咽障碍(PSD)患者的临床疗效。方法:将100例脑卒中吞咽障碍患者随机分为对照组和观察组各50例。2组均予以常规内科药物治疗和吞咽康复训练,对照组予以肌电生物反馈训练、rTMS假刺激,观察组予以肌电生物反馈训练和rTMS治疗,分别为健侧1Hz和患侧10Hz刺激。使用洼田饮水试验分级,Rosenbek渗漏-误吸评
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文章以中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0校本研修实践为基础,反思中小学能力提升培训团队存在的主要问题;解析了培训团队作用难以发挥的相关原因,并阐述了能力提升工程2.0培训团队的内涵、职责和成员构成;澄清了培训团队信息化教学观念,论述了信息化教学培训团队实践共同体内涵和关键要素,以及团队成员参与贡献、网络与信息化工具应用和团队文化规范对提高团队效率的作用等内容。能力提升工程2.0培训团队的组织
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