党的十九届五中全会提出,“完善社会治理体制,创新社会治理方式”。社区治理是社会治理的基层表现形式,而社区社会组织是参与社区治理的多元主体之一,也是其中的重要力量,其发展的好坏能够直接影响社区治理效果。社会工作专业的理念和方法适合培育和发展社区社会组织,在参与其发展时具有天然的优势。本文以郑州市C社区为例,从赋权增能理论视角出发,采用定性研究方法,通过参与式观察法和访谈法来收集资料。首先,对社会工作参与C社区社会组织孵化、培育以及发展的过程进行了描述,研究了社会工作者是怎样协助社区社会组织发展的。其次,从组织层面和社区治理层面总结了社会工作参与社区社会组织发展的成效,比如组织内部管理制度的完善、组织服务能力的提升、创新了社区治理体系等。然后,讨论了社会工作参与社区社会组织发展存在的问题,如社工参与存在一定困难、社会工作的认可度不高、社会工作者的独立性和自主性受限等,并从政策层面、社会工作层面以及社区层面分析了问题的原因,如政策支持不足、社会工作宣传不到位、社区过度干预等。最后,针对现存问题提出了相应的对策及建议,如完善相关政策法规、提升社工专业能力、加大社会工作宣传力度等。本研究旨在通过社会工作的参与来促进社区社会组织的发展,使其更好地协同社区进行治理,推动和谐社区建设。同时,也期待能够为社会工作参与社区社会组织发展的相关研究提供一定的借鉴。