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【摘要】：曾经，工人文化宫盛极一时，是人们心目中不可替补的“学校与乐园”。如今，不少地方工人文化宫运营举步维艰，又有部分文化宫在商业大潮的侵袭下，丢掉了公益性质和文化阵地。工人文化宫的前缀是“工人”，顾名思义是文化宫以工人和劳动者为主要服务对象的文化场所，是各级总工会直属公益性文化事业单位。所以文化宫必须坚守公益性，坚持“文化宫里育文化”，面对面、心贴心、实打实为职工服务，为企业服务、为基层服务，守护好文化宫的“工”姓本色。
【关键词】：公益性；职工文化；乐园和学校
曾经，工人文化宫盛极一时，是人们心目中不可替补的“学校与乐园”。如今，不少地方工人文化宫运营举步维艰，又有部分文化宫在商业大潮的侵袭下，丢掉了公益性质和文化阵地。工人文化宫的前缀是“工人”，顾名思义是文化宫以工人和劳动者为主要服务对象的文化场所，是各级总工会直属公益性文化事业单位。所以文化宫必须坚守公益性，坚持“文化宫里育文化”，面对面、心贴心、实打实为职工服务，为企业服务、为基层服务，守护好文化宫的“工”姓本色。
一、困境之中坚守公益本色
自1983年开始，全国工人文化宫体制发生了大的转变，全部从全额拨款单位自然过渡为差额拨款的事业单位——从拨款“养”事业到自负盈亏“找饭吃”，工人文化宫的发展面临着前所未有的挑战。这种变革伴随着经商大潮而来，“以商养人”、“以商养文”几乎成了各地工人文化宫不约而同的选择。但工人文化宫由各级工会举办，是国家公共文化服务
体系的有机组成部分，是弘扬社会主义先进文化的重要阵地，是工会组织维护职工精神文化权益的重要载体，是职工群众学习知识、培养才干、进行文化活动的重要场所。具有鲜明的公益性，如果丢了公益性，文化宫就失去了发展的方向。和全国多数文化宫一样，泰安市工人文化宫也面临发展困境，但该文化宫始终保障工人文化宫充分履行公益性服务的职能，切实做到工人文化宫里有工人，工人文化宫里有文化，使工人文化宫真正成为职工的学校和乐园。坚守住了文化宫作为主流文化阵地、繁荣职工精神文化的宗旨和本色，并在不断摸索和前进中创造出一条社会效益、经济效益、文化效益同步增长的发展之路，以建设企业职工文化为核心，开展了形式多样的群众性文化，得到广大职工群众的好评。
二、不断夯实职工文化建设
工人文化宫的建设，是对当地文化事业的大力补充，不断丰富文化宫职工文化建设，也是加快文化事业发展的需要。工人文化宫肩负着进一步加强工人阶层人员的文化教育素养，对工人的技能培训、业余文化生活加强教育和指导的职责，肩负着“面向社会、面向社区的、为基层和职工群众提供丰富多彩，生动活泼的文化、教育、娱乐、休闲等服务”的重任。新形势下，各文化宫应积极寻求新思路、新途径、新办法，加强活动内容的针对性、实效性和时代性，不断夯实职工文化建设。文化宫工作人员要有基层意识，加大调查研究力度，积极听取基层及群众意见，认真办好教育培训、图书阅览、老职工活动、职工子女教育等活动，并努力改善设施，拓展活动项目，提高活动档次和整体水平。要积极组织、指导和开展各种文体休闲活动，努力构建“阵地热，基层活”上下联动的健康职工文化网络。在泰安市，活跃着多支以中老年人为主的文化宫广场舞健体操队，她们入社区、进校园、下部队，为全市职工群众送去丰盛的文化大餐。他们有的还多次参加国家级、省级健体操广场舞大赛，取得优异成绩，为泰安文体事业赢得了荣誉。更多一直舞蹈队还应邀前往香港参加展演比赛。此外，泰安市文化宫还成立了书法、美术、摄影等多个兴趣班，采取提高起点，公（益）商（业）结合等方式，在教书育人、公益活动、文艺演出等方面硕果累累，为群众文化产业化探索出了一条新路。
三、建设新时期职工乐园和学校
工人文化宮作为“工人之家”、“工人的学校”，承载新形势下的新任务成为理所当然之事。工人文化宫是作为地方建设有中国特色社会主义文化、教育事业的重要组成部分，是加强社会主义精神文明建设的重要阵地，是工会工作的窗口，更是丰富和繁荣职工文化生活的“学校和乐园”。在社会主义市场经济条件下，仍然要努力确保职工文化教育事业的办宫、办校方向。泰安市工人文化宫把加强基层文化建设、活跃职工文化生活列入重要工作日程，加强文化建设投入，组建群众文化社团。这些文化社团按照市总工会提出的“逢节必动”的要求，在每年元旦、春节、“五一”等节假日，自编自演职工群众喜闻乐见的文艺节目，深入部队、企业、社区进行巡回演出。每年“五一”、“十一”举办职工书画笔会、职工摄影展和职工篮球赛等活动，并发放奖品、纪念品，丰富职工业余文化生活；结合“善行义举”进机关、进社区、进医院、进学校、进企业活动，组织个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德“标兵”评选，制作“善行义举四德榜”图板，公示上墙、上网，营造“厚德山东”浓厚氛围。“文化宫里文化浓”，如今泰安地区广大干部职工许多都把文化宫当成自己的家，把文化宫当成培养人才的“大学校”。
2016年，中国总工会出台《加强和规范工人文化宫管理的意见》（试行）明确指出，必须要加强和规范工人文化宫管理工作，突出工人文化宫公益性服务性，强化其服务职工功能。立足当下，在这个文化大繁荣、大发展的时代，职工群众的文化需求越来越多样化，文化宫的职工们更应积极顺应时代变化，抓准时机找准定位，坚持公益发展方向，打造职工精神家园。
参考文献：
[1]桂云林.建设新时期“工人的学校和乐园”——谈工人文化宫在公共文化服务体系中的作用[J].工会理论研究（上海工会管理职业学院学报），2012，05（03）：20-22.
[2]鲁金虎.论文化宫如何适应新形势开展丰富多彩的职工化活动[J].理论观察，2015，06（04）：116-117.
[3]陆新辉.关于新形势下工人文化宫俱乐部发展的思考和建议[J].群文天地，2012，01（21）：128-130.
【关键词】：公益性；职工文化；乐园和学校
曾经，工人文化宫盛极一时，是人们心目中不可替补的“学校与乐园”。如今，不少地方工人文化宫运营举步维艰，又有部分文化宫在商业大潮的侵袭下，丢掉了公益性质和文化阵地。工人文化宫的前缀是“工人”，顾名思义是文化宫以工人和劳动者为主要服务对象的文化场所，是各级总工会直属公益性文化事业单位。所以文化宫必须坚守公益性，坚持“文化宫里育文化”，面对面、心贴心、实打实为职工服务，为企业服务、为基层服务，守护好文化宫的“工”姓本色。
一、困境之中坚守公益本色
自1983年开始，全国工人文化宫体制发生了大的转变，全部从全额拨款单位自然过渡为差额拨款的事业单位——从拨款“养”事业到自负盈亏“找饭吃”，工人文化宫的发展面临着前所未有的挑战。这种变革伴随着经商大潮而来，“以商养人”、“以商养文”几乎成了各地工人文化宫不约而同的选择。但工人文化宫由各级工会举办，是国家公共文化服务
体系的有机组成部分，是弘扬社会主义先进文化的重要阵地，是工会组织维护职工精神文化权益的重要载体，是职工群众学习知识、培养才干、进行文化活动的重要场所。具有鲜明的公益性，如果丢了公益性，文化宫就失去了发展的方向。和全国多数文化宫一样，泰安市工人文化宫也面临发展困境，但该文化宫始终保障工人文化宫充分履行公益性服务的职能，切实做到工人文化宫里有工人，工人文化宫里有文化，使工人文化宫真正成为职工的学校和乐园。坚守住了文化宫作为主流文化阵地、繁荣职工精神文化的宗旨和本色，并在不断摸索和前进中创造出一条社会效益、经济效益、文化效益同步增长的发展之路，以建设企业职工文化为核心，开展了形式多样的群众性文化，得到广大职工群众的好评。
二、不断夯实职工文化建设
工人文化宫的建设，是对当地文化事业的大力补充，不断丰富文化宫职工文化建设，也是加快文化事业发展的需要。工人文化宫肩负着进一步加强工人阶层人员的文化教育素养，对工人的技能培训、业余文化生活加强教育和指导的职责，肩负着“面向社会、面向社区的、为基层和职工群众提供丰富多彩，生动活泼的文化、教育、娱乐、休闲等服务”的重任。新形势下，各文化宫应积极寻求新思路、新途径、新办法，加强活动内容的针对性、实效性和时代性，不断夯实职工文化建设。文化宫工作人员要有基层意识，加大调查研究力度，积极听取基层及群众意见，认真办好教育培训、图书阅览、老职工活动、职工子女教育等活动，并努力改善设施，拓展活动项目，提高活动档次和整体水平。要积极组织、指导和开展各种文体休闲活动，努力构建“阵地热，基层活”上下联动的健康职工文化网络。在泰安市，活跃着多支以中老年人为主的文化宫广场舞健体操队，她们入社区、进校园、下部队，为全市职工群众送去丰盛的文化大餐。他们有的还多次参加国家级、省级健体操广场舞大赛，取得优异成绩，为泰安文体事业赢得了荣誉。更多一直舞蹈队还应邀前往香港参加展演比赛。此外，泰安市文化宫还成立了书法、美术、摄影等多个兴趣班，采取提高起点，公（益）商（业）结合等方式，在教书育人、公益活动、文艺演出等方面硕果累累，为群众文化产业化探索出了一条新路。
三、建设新时期职工乐园和学校
工人文化宮作为“工人之家”、“工人的学校”，承载新形势下的新任务成为理所当然之事。工人文化宫是作为地方建设有中国特色社会主义文化、教育事业的重要组成部分，是加强社会主义精神文明建设的重要阵地，是工会工作的窗口，更是丰富和繁荣职工文化生活的“学校和乐园”。在社会主义市场经济条件下，仍然要努力确保职工文化教育事业的办宫、办校方向。泰安市工人文化宫把加强基层文化建设、活跃职工文化生活列入重要工作日程，加强文化建设投入，组建群众文化社团。这些文化社团按照市总工会提出的“逢节必动”的要求，在每年元旦、春节、“五一”等节假日，自编自演职工群众喜闻乐见的文艺节目，深入部队、企业、社区进行巡回演出。每年“五一”、“十一”举办职工书画笔会、职工摄影展和职工篮球赛等活动，并发放奖品、纪念品，丰富职工业余文化生活；结合“善行义举”进机关、进社区、进医院、进学校、进企业活动，组织个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德“标兵”评选，制作“善行义举四德榜”图板，公示上墙、上网，营造“厚德山东”浓厚氛围。“文化宫里文化浓”，如今泰安地区广大干部职工许多都把文化宫当成自己的家，把文化宫当成培养人才的“大学校”。
2016年，中国总工会出台《加强和规范工人文化宫管理的意见》（试行）明确指出，必须要加强和规范工人文化宫管理工作，突出工人文化宫公益性服务性，强化其服务职工功能。立足当下，在这个文化大繁荣、大发展的时代，职工群众的文化需求越来越多样化，文化宫的职工们更应积极顺应时代变化，抓准时机找准定位，坚持公益发展方向，打造职工精神家园。
参考文献：
[1]桂云林.建设新时期“工人的学校和乐园”——谈工人文化宫在公共文化服务体系中的作用[J].工会理论研究（上海工会管理职业学院学报），2012，05（03）：20-22.
[2]鲁金虎.论文化宫如何适应新形势开展丰富多彩的职工化活动[J].理论观察，2015，06（04）：116-117.
[3]陆新辉.关于新形势下工人文化宫俱乐部发展的思考和建议[J].群文天地，2012，01（21）：128-130.