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摘 要：文化作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉工作提供智力支持和思想促进，对党风廉政建设作用巨大。本文主要阐述了企业基层车间、班组以文化的渗透力和感染力推进企业基层党风廉政建设方面进行的积极探索与实践，通过加强廉政文化建设推进先进文化引领企业基层反腐倡廉建设工作。
关键词：廉政文化 企业基层 党风廉政建设 实践
改革开放30年来，随着党风廉政建设工作不断深入开展，我们党的廉政观念也不断从政治自觉走向文化自觉。以文化为引领，切实发挥先进文化在企业党风廉政建设中的导向作用，既是贯彻落实党的十七届六中全会的内在要求，也是增强企业竞争力的客观需要。文化作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉工作提供智力支持和思想促进，对企业基层党风廉政建设具有十分重要的意义。
一、企业基层党风廉政建设的重要性
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，认真抓好企业基层党风廉政建设有利于把大量矛盾化解在基层，把大量的问题解决在萌芽状态，有利于密切党与职工群众关系，维护企业和谐稳定，创造良好的政治局面。我们党的根基在群众，我们的政权基础在群众，我们的政策、方针需要基层职工群众贯彻落实，失去职工群众的信任和支持，我们将一事无成。企业基层车间、班组作为基本的管理单位，直接与职工群众接触，发生在职工群众身边的消极腐败现象和不正之风，职工群众感受最直接，反映比较强烈，造成的影响也会比较恶劣。在这种环境下，加强企业基层的党风廉政建设就显得尤其重要。
二、加强企业基层党风廉政建设的措施
反腐倡廉作为企业文化重要组成部分，资源短缺，企业基层员工的意识相对滞后。这是反腐斗争中存在一个突出的难题。由于反腐败的艰巨性同腐败产生的文化基础直接相关，因此，加强廉政文化建设，是将反腐斗争不断引向深入的一项重要任务。
廉政文化是一种先进的文化力量，它能使企业员工在同一类型和模式的文化氛围中得到教化和培养，从而以相同的价值观念、思想模式和行为方式在不同层次上联系起来、聚集起来，形成一种强大的向心力和凝聚力。廉政文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物，是以廉政为内涵、以文化为表现形式的一种特殊文化。
我公司着力从教育入手，从预防着眼，以加强基层车间、班组廉政教育为切入点和突破口，从反腐倡廉教育的“大宣教”格局着手，大力弘扬“荡浊扬清，干净健康”的廉政理念，不断推进本公司基层廉政文化建设，取得了实实在在的成果。
（一）教育促廉，提升了廉政文化的吸引力。
首先，将基层员工，特别是班组长队伍作为开展反腐倡廉教育的一个重点。通过各种方式加强对班组长的反腐倡廉教育，在每周的员工培训学习中加入反腐倡廉教育内容，通过剖析《永煤钼业》、《龙宇钼业纪检监察简报》等内刊中的典型案例等方式深化员工的反腐倡廉观念；其次，扎实开展警示教育活动，通过集中现看警示教育片，警醒基层党员干部要发挥模范带头作用，坚持做到自重、自省、自誓、自励，不断提高防腐拒变能力；第三，通过车间内部宣传栏、板报、LED显示屏等宣传媒介对广大基层党员和职工开展反腐倡廉宣传教育，廉洁自律意识明显增强。
（二）活动兴廉，提高了廉政文化的渗透力。
一是通过加强企检共建举措，邀请县人民检察院职务犯罪局局长到公司做反腐倡廉报告，旨在教育基层领导干部管好“身边人”、职工“勿以廉小而不为”，身体力行做好廉洁从业工作；二是以开展反腐倡廉宣教月活动为依托，开展廉政短信征集活动，让干部职工参与其中，活动共收集廉政短信200多条；组织反腐倡廉影视作品展播活动，精选廉政题材的电影组织职工群众进行观看，增强廉洁文化教育的吸引力和感染力；三是以迎“双节”为契机，组织车间基层员工开展廉政、安全知识竞赛活动。通过一系列活动的开展，公司基层“风清气正，干事创业”的文化氛围日渐形成，广大职工参与反腐倡廉工作的意识明显增强。
（三）典型导廉，增强了廉政文化的感染力。
发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合反腐倡廉典型，充分挖掘、积极提炼当今身边的人和身边的事与廉政方面相关的先进典型。一是通过组织观看《忠诚与背叛》、《大道如天》等廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；二是举行基层优秀员工事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。
三、结论
通过充分发挥先进廉政文化在企业基层党风廉政建设中的渗透力和感染力，以加强企业基层车间班组廉政教育为切入点和突破口，从反腐倡廉教育的“大宣教”格局着手，在不断推进本公司基层廉政文化建设方面进行了积极探索，取得了显著地效果，对指导基层党风廉政建设具有十分重要的意义。
关键词：廉政文化 企业基层 党风廉政建设 实践
改革开放30年来，随着党风廉政建设工作不断深入开展，我们党的廉政观念也不断从政治自觉走向文化自觉。以文化为引领，切实发挥先进文化在企业党风廉政建设中的导向作用，既是贯彻落实党的十七届六中全会的内在要求，也是增强企业竞争力的客观需要。文化作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉工作提供智力支持和思想促进，对企业基层党风廉政建设具有十分重要的意义。
一、企业基层党风廉政建设的重要性
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，认真抓好企业基层党风廉政建设有利于把大量矛盾化解在基层，把大量的问题解决在萌芽状态，有利于密切党与职工群众关系，维护企业和谐稳定，创造良好的政治局面。我们党的根基在群众，我们的政权基础在群众，我们的政策、方针需要基层职工群众贯彻落实，失去职工群众的信任和支持，我们将一事无成。企业基层车间、班组作为基本的管理单位，直接与职工群众接触，发生在职工群众身边的消极腐败现象和不正之风，职工群众感受最直接，反映比较强烈，造成的影响也会比较恶劣。在这种环境下，加强企业基层的党风廉政建设就显得尤其重要。
二、加强企业基层党风廉政建设的措施
反腐倡廉作为企业文化重要组成部分，资源短缺，企业基层员工的意识相对滞后。这是反腐斗争中存在一个突出的难题。由于反腐败的艰巨性同腐败产生的文化基础直接相关，因此，加强廉政文化建设，是将反腐斗争不断引向深入的一项重要任务。
廉政文化是一种先进的文化力量，它能使企业员工在同一类型和模式的文化氛围中得到教化和培养，从而以相同的价值观念、思想模式和行为方式在不同层次上联系起来、聚集起来，形成一种强大的向心力和凝聚力。廉政文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物，是以廉政为内涵、以文化为表现形式的一种特殊文化。
我公司着力从教育入手，从预防着眼，以加强基层车间、班组廉政教育为切入点和突破口，从反腐倡廉教育的“大宣教”格局着手，大力弘扬“荡浊扬清，干净健康”的廉政理念，不断推进本公司基层廉政文化建设，取得了实实在在的成果。
（一）教育促廉，提升了廉政文化的吸引力。
首先，将基层员工，特别是班组长队伍作为开展反腐倡廉教育的一个重点。通过各种方式加强对班组长的反腐倡廉教育，在每周的员工培训学习中加入反腐倡廉教育内容，通过剖析《永煤钼业》、《龙宇钼业纪检监察简报》等内刊中的典型案例等方式深化员工的反腐倡廉观念；其次，扎实开展警示教育活动，通过集中现看警示教育片，警醒基层党员干部要发挥模范带头作用，坚持做到自重、自省、自誓、自励，不断提高防腐拒变能力；第三，通过车间内部宣传栏、板报、LED显示屏等宣传媒介对广大基层党员和职工开展反腐倡廉宣传教育，廉洁自律意识明显增强。
（二）活动兴廉，提高了廉政文化的渗透力。
一是通过加强企检共建举措，邀请县人民检察院职务犯罪局局长到公司做反腐倡廉报告，旨在教育基层领导干部管好“身边人”、职工“勿以廉小而不为”，身体力行做好廉洁从业工作；二是以开展反腐倡廉宣教月活动为依托，开展廉政短信征集活动，让干部职工参与其中，活动共收集廉政短信200多条；组织反腐倡廉影视作品展播活动，精选廉政题材的电影组织职工群众进行观看，增强廉洁文化教育的吸引力和感染力；三是以迎“双节”为契机，组织车间基层员工开展廉政、安全知识竞赛活动。通过一系列活动的开展，公司基层“风清气正，干事创业”的文化氛围日渐形成，广大职工参与反腐倡廉工作的意识明显增强。
（三）典型导廉，增强了廉政文化的感染力。
发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合反腐倡廉典型，充分挖掘、积极提炼当今身边的人和身边的事与廉政方面相关的先进典型。一是通过组织观看《忠诚与背叛》、《大道如天》等廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；二是举行基层优秀员工事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。
三、结论
通过充分发挥先进廉政文化在企业基层党风廉政建设中的渗透力和感染力，以加强企业基层车间班组廉政教育为切入点和突破口，从反腐倡廉教育的“大宣教”格局着手，在不断推进本公司基层廉政文化建设方面进行了积极探索，取得了显著地效果，对指导基层党风廉政建设具有十分重要的意义。