微软中国：带薪服务假
　　从2006年起，微软每年向所有正式员工提供3天的带薪“志愿者服务假”，以不同形式倡导鼓励员工投入到社区事务中，并且使员工的志愿公益活动在社区里起到了积极的影响。微软把企业公民理念融入公司的整个战略当中，发挥自身的优势和特长，并和整个社会热点尤其是政府着力解决的问题结合起来。
　　
　　拜耳：携手红丹丹
　　2006年，拜耳与北京红丹丹教育文化交流中心开始合作。除了支持红丹丹每周一期在北京广播电台为盲人以及其他残疾和正常人士播放的“心目影院”节目，每月的第二个周六，拜耳员工志愿者会来到红丹丹为盲人讲电影。他们还为推动四川灾区重建启动了“拜耳博爱计划”，下一阶段的工作重点是推出“员工志愿者计划”，旨在能够为此提供长期支援。
　　
　　NEC：春天去种树
　　在北京延庆县建立了一个NEC林，由企业出钱，员工出时间，连续4年组织在京企业每年春天去植树，目前已经初具规模。
　　
　　TCL：飞鹰助教团
　　从2008年开始实施青年志愿者义务助教活动“飞鹰计划”，已经首批选拔出6名员工赴希望小学任教。在员工支教期间，TCL会继续支付员工工资，同时专门为他们设计了相应的考评体系，保证工作的有效性。
　　
　　智联招聘：志愿者平台
　　2006年起，开始组织物美、北京可口可乐、佳能中国等企业做西部志愿者后面的联盟企业。在同等条件下，优先招聘西部志愿者工作。于2006年末正式与团中央和中国青年志愿者协会合作成立中国志愿者网，由智联招聘提供网络平台、技术和运营资金，为志愿者提供网络报名和交流，现在已成为中国目前最大的公益门户网站，峰值时在线超过10万人。
　　
　　摩托罗拉：全球公益日
　　今年10月15日是第三届“摩托罗拉全球公益日”活动，世界各地的摩托罗拉员工将付出半天时间，投入300多个针对不同社区需要的教学、环境保护及社会公益活动。摩托罗拉基金会为每位参加公益日的员工植树；如果员工重穿过往活动的服装，摩托罗拉基金会将以员工的名义额外多植一颗树。摩托罗拉中国的3500员工在7个城市投身于30项环保和公益项目，比如在北京鼓励并组织员工骑车上班，在上海捡拾垃圾，在天津为病患儿童制作手套等。摩托罗拉连续3年赞助非营利组织JA（国际青年成就）给学生讲如何准备面试和开展职业生涯等知识，都是利用周末时间，已经有成熟的教程，非常实用。
　　
　　高盛：服务青少年
　　每年4月至7月，高盛社区团队CTW（community team work)会利用每个周末，与相关NGO组织举办各种公益活动供自己的员工参加。你可以选择跟来京务工人员子弟去植树、开运动会、陪他们体检、参观天安门，也可以选择改建大象馆，带领患自闭症的儿童参观北京海洋馆，给参加职业见习日的高中生做辅导。