论文部分内容阅读
[摘要]在最近几年时间内，由于心理的不健康所造成的行为失控时有发生，对于军队的安定团结以及战士自身的身心健康造成了非常大的影响。即使各级领导增强了对于战士心理问题的关注程度，增强了心理卫生工作。从根本上处理官兵所遇到的各种心理难题，是基层军队心理卫生工作最主要的内容。
[关键词]基层部队；心理卫生工作；现状
1前言
战士的心理健康不但对部队战争时的战斗力、休战时的安定团结造成影响，同时和个人自身的身心健康、幸福生活有着非常大的关联。在最近几年时间内，基层部队的官兵患有心理问题的人数日渐增多，必然会引起领导者的关注。心理疾病与普通的疾病完全不同，其在发病之前有着非常强的隐秘性，其对军队、家庭以及战士等均造成了非常大的消极影响。
2基层部队心理卫生工作的重要性
基层军队大都位于边远的地区，交通较差，较为繁重的训练内容必定会对广大的士兵形成相应的心理压力。与此同时，全新背景下新旧理念的冲突、利益联系的转变、竞争的加剧以及范围的拓宽等，造成部分战士承担着非常大的思想压力，或许会形成部分消极的心理问题，以上均会对基层官兵的心理健康造成影响。基层战士是我国军队最主要的构成环节，他们的心理是否足够健康水平不但对其本身的成长有着影响，同时还与我国军队的正规化发展有着直接性的关联。所以，全面落实基层部队的基层心理卫生工作，增强基层战士的心理素质，对于我国和谐社会的建设具有极为重要的实践意义。
3基层部队心理卫生工作的现状
3.1重视度不够，存在认识偏差
在基层部队，战士对于自身的心理健康并没有足够高的重视度，心理健康教育大都是敷衍了事，缺少较为完善规章体系对其进行约束。大多数的士兵均认为心理卫生工作仅仅是医务人员所需完成的工作，和自身没有太大的关联；部分士兵的心理产生了“疙瘩”，并不乐意向上级领导又或是自己的战友进行倾诉，害怕引起上级领导人员的关注与战友的非议；部分战士在自身存在心理问题的时候，医务工作者以及领导人员无法在第一时间进行疏导，又或是以粗暴的形式，不问缘由的进行训斥，对于战士们的心理造成了非常大的消极影响。上述问题的存在，在一定程度上阻碍了心理疏导相关的工作，为基层部队的不断发展埋下了安全的隐患。
3.2心理健康教育缺乏
军人作为一个比较独特的队伍，与普通群体对比而言具备较强的自控力与心理耐承受力，然而基层部队战士自身的心理与思想状态依然会造成非常的冲击与影响。当前，因为缺少对于心理健康相关理论知识的宣传，部分官兵对于心理健康的认识有着一定的误区，将心理层面的问题当作是精神的疾病。极少数的展示由于现实的压力与其它生活琐事而产生消极情绪之后，害怕他人的取笑而不敢就医，缺少科学的指引，时间长了便会产生心理问题。
3.3缺少专业性的工作人员
大多数的心理工作者均是由临床的医务人员经过短时间的心理培训之后所兼职的，缺乏与心理相关的专业理论知识，实践经验欠缺，然而极少数具备心理学专业的背景的工作者却不具备最为基本的医学理论知识，造成基层部队的心理卫生工作无法获得预期的效果。
3.4工作程序不规范
若没有规范统一的工作程序，则便会造成从事心理卫生工作的人员在工作的时候有着较强的随意性。在创建相应心理档案的时候，所御用的测评软件模式与内容完全不一样，部分或许违背了心理学最初的需求，按照个人自身的看法，胡乱的使用测评软件实施监测，使其缺失了应有的保密性。并且导致了心理档案缺失了相应的运用价值。心理健康教育缺少规范的工作程序，便可能会削弱求助人员的主动性与最后的咨询成效。
4完善基层部队心理卫生工作的对策
4.1转变观念，增强认识
需要改变自身的思想理念，充分意识到完成好心理卫生工作所具有的重要意义。心理卫生服务是基层军队管理与培育具备较高素质展示最主要的內容，是基层部队卫生工作最主要的构成环节，更加是保护基层战士的心理健康的系统性工程。
4.2积极开展心理健康咨询
心理卫生工作的核心便是抓日常，心理咨询最终的目标便是去除战士心理与思想层面的问题，竖立正确的思想理念，维持心理的平衡，实现治疗心理问题的目标。基层部队专业的心理健康工作者需要认真的完成自身的工作，确保心理健康咨询工作的全面落实，保证那些存在心理健康问题的展示能够宣泄与解脱的场所。需要严格的安排好相应的心理素质训练，增强基层部队士兵的心理承担能力。
4.3加强人才队伍建设
落实心理卫生服务，人才是最为根本的，心理卫生人员自身的专业素质对于基层部队心理卫生服务的落实有着直接性的影响。第一，需要加强对于心理工作者的专业性培训。当前，我国基层部队已经将心理卫生工作人员的培训融入到了卫勤保障培训环节。以各个军区具备精神科又或是具有心理科编制的医院作为主要的培训场所，以进修的模式、分不同的批次针对理卫生工作人员实施为期半年的专业性训练，增强其工作能力。第二，需要运用职业院校所具有的优势全面培育心理卫生人才。增强对于心理卫生工作者的培育力度，有规划地培育出不一样层次的专业性工作人员人，为构建我国军队较高层次的、专业性较强的人才队伍提供服务。
4.4制定科学合理的工作程序
科学合理的工作程序，使得从事心理卫生工作的人员能够有章可循：不但有助于各种工作的成功完成以及增强工作人员自身的水平，同时还能够帮助其对心理工实施监督管理与准确的评判。针对心理档案的相关内容与软件运用进行规范，明确心理档案的创建与运用流程，增强对于心理档案所实施的管理。加强对于基层部队心理部门设立以及相关工作的审核，对于工作环节所产生的问题，需要实施及时性的指引。创建奖惩制度，在相应的时间范围内针对各个心理部门的工作能力实施评判，确保基层军队的心理卫生工作能够达到国家标准。
5结语
基层部队的心理卫生工作是部队日常工作最主要的构成环节，充分意识到当前基层部队心理卫生工作的具体情况，运用与之对应的预防与教育对策，对于确保与增强基层部队的战斗力有着非常重要的意义。
[关键词]基层部队；心理卫生工作；现状
1前言
战士的心理健康不但对部队战争时的战斗力、休战时的安定团结造成影响，同时和个人自身的身心健康、幸福生活有着非常大的关联。在最近几年时间内，基层部队的官兵患有心理问题的人数日渐增多，必然会引起领导者的关注。心理疾病与普通的疾病完全不同，其在发病之前有着非常强的隐秘性，其对军队、家庭以及战士等均造成了非常大的消极影响。
2基层部队心理卫生工作的重要性
基层军队大都位于边远的地区，交通较差，较为繁重的训练内容必定会对广大的士兵形成相应的心理压力。与此同时，全新背景下新旧理念的冲突、利益联系的转变、竞争的加剧以及范围的拓宽等，造成部分战士承担着非常大的思想压力，或许会形成部分消极的心理问题，以上均会对基层官兵的心理健康造成影响。基层战士是我国军队最主要的构成环节，他们的心理是否足够健康水平不但对其本身的成长有着影响，同时还与我国军队的正规化发展有着直接性的关联。所以，全面落实基层部队的基层心理卫生工作，增强基层战士的心理素质，对于我国和谐社会的建设具有极为重要的实践意义。
3基层部队心理卫生工作的现状
3.1重视度不够，存在认识偏差
在基层部队，战士对于自身的心理健康并没有足够高的重视度，心理健康教育大都是敷衍了事，缺少较为完善规章体系对其进行约束。大多数的士兵均认为心理卫生工作仅仅是医务人员所需完成的工作，和自身没有太大的关联；部分士兵的心理产生了“疙瘩”，并不乐意向上级领导又或是自己的战友进行倾诉，害怕引起上级领导人员的关注与战友的非议；部分战士在自身存在心理问题的时候，医务工作者以及领导人员无法在第一时间进行疏导，又或是以粗暴的形式，不问缘由的进行训斥，对于战士们的心理造成了非常大的消极影响。上述问题的存在，在一定程度上阻碍了心理疏导相关的工作，为基层部队的不断发展埋下了安全的隐患。
3.2心理健康教育缺乏
军人作为一个比较独特的队伍，与普通群体对比而言具备较强的自控力与心理耐承受力，然而基层部队战士自身的心理与思想状态依然会造成非常的冲击与影响。当前，因为缺少对于心理健康相关理论知识的宣传，部分官兵对于心理健康的认识有着一定的误区，将心理层面的问题当作是精神的疾病。极少数的展示由于现实的压力与其它生活琐事而产生消极情绪之后，害怕他人的取笑而不敢就医，缺少科学的指引，时间长了便会产生心理问题。
3.3缺少专业性的工作人员
大多数的心理工作者均是由临床的医务人员经过短时间的心理培训之后所兼职的，缺乏与心理相关的专业理论知识，实践经验欠缺，然而极少数具备心理学专业的背景的工作者却不具备最为基本的医学理论知识，造成基层部队的心理卫生工作无法获得预期的效果。
3.4工作程序不规范
若没有规范统一的工作程序，则便会造成从事心理卫生工作的人员在工作的时候有着较强的随意性。在创建相应心理档案的时候，所御用的测评软件模式与内容完全不一样，部分或许违背了心理学最初的需求，按照个人自身的看法，胡乱的使用测评软件实施监测，使其缺失了应有的保密性。并且导致了心理档案缺失了相应的运用价值。心理健康教育缺少规范的工作程序，便可能会削弱求助人员的主动性与最后的咨询成效。
4完善基层部队心理卫生工作的对策
4.1转变观念，增强认识
需要改变自身的思想理念，充分意识到完成好心理卫生工作所具有的重要意义。心理卫生服务是基层军队管理与培育具备较高素质展示最主要的內容，是基层部队卫生工作最主要的构成环节，更加是保护基层战士的心理健康的系统性工程。
4.2积极开展心理健康咨询
心理卫生工作的核心便是抓日常，心理咨询最终的目标便是去除战士心理与思想层面的问题，竖立正确的思想理念，维持心理的平衡，实现治疗心理问题的目标。基层部队专业的心理健康工作者需要认真的完成自身的工作，确保心理健康咨询工作的全面落实，保证那些存在心理健康问题的展示能够宣泄与解脱的场所。需要严格的安排好相应的心理素质训练，增强基层部队士兵的心理承担能力。
4.3加强人才队伍建设
落实心理卫生服务，人才是最为根本的，心理卫生人员自身的专业素质对于基层部队心理卫生服务的落实有着直接性的影响。第一，需要加强对于心理工作者的专业性培训。当前，我国基层部队已经将心理卫生工作人员的培训融入到了卫勤保障培训环节。以各个军区具备精神科又或是具有心理科编制的医院作为主要的培训场所，以进修的模式、分不同的批次针对理卫生工作人员实施为期半年的专业性训练，增强其工作能力。第二，需要运用职业院校所具有的优势全面培育心理卫生人才。增强对于心理卫生工作者的培育力度，有规划地培育出不一样层次的专业性工作人员人，为构建我国军队较高层次的、专业性较强的人才队伍提供服务。
4.4制定科学合理的工作程序
科学合理的工作程序，使得从事心理卫生工作的人员能够有章可循：不但有助于各种工作的成功完成以及增强工作人员自身的水平，同时还能够帮助其对心理工实施监督管理与准确的评判。针对心理档案的相关内容与软件运用进行规范，明确心理档案的创建与运用流程，增强对于心理档案所实施的管理。加强对于基层部队心理部门设立以及相关工作的审核，对于工作环节所产生的问题，需要实施及时性的指引。创建奖惩制度，在相应的时间范围内针对各个心理部门的工作能力实施评判，确保基层军队的心理卫生工作能够达到国家标准。
5结语
基层部队的心理卫生工作是部队日常工作最主要的构成环节，充分意识到当前基层部队心理卫生工作的具体情况，运用与之对应的预防与教育对策，对于确保与增强基层部队的战斗力有着非常重要的意义。