央企国有产权置换行为规范出台

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  央企国有产权置换行为规范出台
  
  国务院国资委近日下发通知,对中央企业国有产权置换行为作出规范。通知明确央企国有产权置换应当符合国有经济布局和结构调整的需要,涉及央企控股上市公司的,由国资委审核批准或者出具意见。
  通知规定,国有产权置换应当遵循四个原则:一是符合国家有关法律法规和产业政策的规定;二是符合国有经济布局和结构调整的需要;三是有利于做强主业和优化资源配置,提高企业核心竞争力;四是置换标的权属清晰,标的交付或转移不存在法律障碍。
  此外,通知還规定,国有单位以所持上市公司股份进行置换,国有单位与上市公司之间置换并涉及国有单位所持E市公司股份发生变化的,按照相关规定办理。国务院国资委与山东省政府签署合作备忘录
  国务院国资委与山东省政府9月18日在济南签署合作备忘录,国务院国资委主任王勇表示,将加强驻鲁央企与山东地方的合作,为山东半岛经济战略转型做出贡献。
  王勇介绍,2010年,驻鲁央企共818户,资产总额8378亿元,营业收入7000多亿元,上缴税金439亿元。其中,中石油、中石化等一大批央企在山东得到快速发展。
  双方表示,将以这次合作备忘录的签署为契机,共同推进中央企业与山东的合作,发挥中央企业资金、技术与人才优势,加强央企与地方的技术交流与合作。同时,山东也将为央企在山东发展提供良好的投资与发展环境。
  
  央企两年内完成矿山企业信息化建设
  
  国务院国资委副主任黄淑和在山东济宁出席“部分中央企业安全生产信息化建设现场会”时要求,中央企业力争在两年内完成矿山企业的信息化建设,同时三大电信运营商要把参与央企信息化建设当做发展新业务、开拓新市场的重要机遇。
  他要求,中央企业安排专项资金用于矿山企业安全生产的信息化建设。他同时强调,矿山安全信息化建设要“做成精品,做出亮点”,并要与中央企业整体信息化建没有机结合,统筹规划好,有效衔接好。
  
  河北加快国企资产证券化
  
  河北省日前召开推进国有企业改革重组上市工作会议。该省国资委主任周杰在会上指出,
  “十二五”期间,确保该省地方国有控股上市公司数量比“十一五”末翻一番,首发上市公司新增20家以上,融资和再融资达到500亿元以上。地方国有控股上市公司的控股企业,要力争采取不同方式实现整体上市,确保国有资产证券化率超过内地平均水平。
  他表示,要鼓励国有企业以经济效益和资本增值最大化为目标,实施跨地域、跨行业、跨所有制的重组联合;鼓励沿着产业链条向上、下游企业投资人股,壮大经营发展实力;鼓励省、市国资委监管企业之问相互投资。
  
  湖北省将加快钢铁企业兼并重组
  
  湖北省将加快钢铁企业兼并重组,并从项目审批、土地供应等方面,优先支持实施兼并重组的主体企业。
  日前,湖北省政府办公厅出台意见,加大节能减排力度,加快钢铁工业结构调整。意见指出,支持武汉钢铁(集团)公司实施跨区发展战略和国际化战略,把其建成具有较强国际竞争力的大型钢铁企业集团。支持湖北新冶钢有限公司关键特殊钢产品制造基地建设,确立该公司在国内特殊钢市场的领先地位。支持省内生产规模相对较大的优势民营钢铁企业,培育2至3家规模效益居中部地区钢铁行业前列的民营企业集团。
  
  重庆国企实施共富工程
  
  重庆市国资委出台措施,将在国有企业中实施促进共同富裕的标杆工程,调控好市属国有重点企业职工的收入分配,将企业高管与普通员工的年均收入比严格控制在10以内。
  重庆市国资委主任崔坚介绍,严格贯彻《劳动法》,确保市属国有重点企业中的各类职工足额按时交齐“五险一金”,落实好同工同酬,并建立市属国有重点企业年金制度。将按照“限制高收入、保证中收入、抬高低收入、保底城市低保线”的原则,建立企业普通员工收入与贡献程度、企业效益、物价指数等联动调节的正常增长和保障机制,争取一线普通员工群体的年均收入平均增幅为15%。
  
  安徽省启动省属企业科技成果转化重大项目
  
  日前,安徽省省属企业科技成果转化重大项目启动暨江淮汽车CDI发动机、DCT自动变速箱项目开工仪式在合肥市举行,首批省属企业承担的16个科技成果转化重大项目同时启动。
  今年以来,安徽省国资委联合安徽省省科技厅开展了省属企业自主创新联合行动计划,重点实施“7532”行动计划,即在省属企业“十二五”拟重点发展的先进制造业、高效能源等七大领域中,大力推进自主创新和科技成果转化,重点推动创新平台建设、科技人才引进培养、产学研联合创新、技术装备提升、科研成果产业化五大工程。
  
  福州创新国有资产监管机制
  
  9月9日,福州市宣布在市属国有企业建立外派监事会制度。这是福州市首次设立此项制度,以此创新国有资产的监管机制。
  这项制度将通过监事会对履行出资人职责企业进行有效监督,落实国有资产所有者的监督权,有利于实现管资产与管人、管事相结合,有利于逐步解决企业“内部人控制”问题,建立起有效制衡的公司法人治理结构,促进国有企业经营机制转换,实现国有资产保值增值。
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