中图分类号：P58 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）44-0398-01
　　党的十九大报告指出 ： 党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
　　要如何抓好基层党支部队伍建设，我认为应做好以下几点：
　　基层党支部书记是落实党支部各项制度的执行者
　　党的十九大报告中指出，坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，要求着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
　　制度不执行就是一张废纸。对于某些基层党支部出现的一些小问题，比如，民主生活会开展的批评和自我批评活动，基层党支部各成员往往轻描淡写、不谈实质性问题，害怕得罪人；開基层党支委会评先选优时，个别支委不发表自己的真实想法，等等。究其原因，就是执行制度不到位、流于形式，写在纸上、钉在墙上、念在会上，就是没有落实到行动上。这是典型的形式主义表现，基层党支部书记没有度的执行制度造成的。
　　基层党支部书记是上情下达 下情上达的联络人
　　作为联系上下级党员的桥梁和纽带，基层党支部书记还要充分发挥参谋和助手的作用，深入了解干部、员工的思想动态，多方面、多渠道收集反馈意见，及时向上级党组织反映基层支部的现状和问题，缓冲各方压力、协调群体关系，做到下情上报，辅助上级党组织科学决策。面对社会的发展，信息时代的到来，越来越多的因素干扰着我们的生活和工作。做好员工的思想政治工作，这就需要基层党支部书记充分发挥上情下达、下情上达的作用，让企业与员工、员工与企业有效沟通、相互理解、诚意配合，共同为了我们的目标努力奋斗，创造有效的价值。
　　基层党支部书记是保持稳定的磐石
　　在日常工作中，基层党支部书记作为维持本单位稳定的第一责任人，一是把队伍中出现的各类问题、矛盾，做到及时发现、及时处理、及时上报。学会深入基层，了解员工思想动态。二是经常深入班组，采取谈心、沟通等多种形式了解员工意愿和诉求，第一时间掌握员工思想波动，为队伍稳定打好提前量。三是抓好隐患排查工作，做到定期排查和专项排查相结合，及时地填写好不稳定因素排查表，上报上级党组织，同时跟踪做好不稳定人员的思想工作。
　　基层党支部书记是发挥党员先锋模范带头作用的督导员
　　在实际的工作生活中，由于诸多因素的影响，基层党支部内的一些党员在发挥先锋模范带头作用上离党章的要求还有一定的差距。有些党员在涉及到自身利益时思想状态和普通员工一样，不能以大局为重；在基层党内批评上，对违背党的组织原则的事，不敢批评、不敢处理，当“和事佬”等等。这种问题的解决办法是，一是，在日常的工作中，要不断加强党员的思想教育，激励党员自觉发挥先锋模范作用。通过教育强化基层党支部内各党员的党性意识，从自身做起，从一点一滴的小事做起，使所有党员成为廉洁奉公的楷模。二是，用党员模范典型的事迹引导基层党员发挥先锋模范作用。用身边的典型，去影响、带动基层党支部内的党员，引导他们发挥先锋模范作用，并通过反复典型引导，从个别到一般、又从一般到个别，不断增强基层党支部的党员发挥先锋模范作用。
　　基层党支部书记是加强班子建设的总协调
　　班子建设就好比是一盘棋，每个成员、每个环节、每项工作就是一颗棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。基层党支部书记首先要实时保持好与上级党组织的联系，多请示、多汇报、多交流，要做到及时了解本基层党支部每一段时期内的工作重点，并适时反映给上级党组织本支部党员、干部的动态思想和工作情况，使上级党组织能更好地了解并加强对本支部的思想领导和业务指导；其次要协调好班子成员之间的关系，充分调动每个成员的积极性，以达成各工作配合上的默契，为发挥基层单位的整体效能营造良好的氛围。