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摘要：当下高校大学生创新创业社团的蓬勃发展在培养大学生创新创业热情、提升大学生创新创业能力、增强大学生社会认知等方面都产生了广泛而深远的影响。但高校学生的创新创业社团的建设与发展的过程中，在社团管理、社团资源配置、社团人员配置、社团发展思路等依旧存在问题。经过对现状的探析发现，规范社团机制建设、注重社团活动评价、明确社团活动理念、加快创新创业类社团转型是有效解决当前问题的对策，能使学生社团在高校校园文化建设与人才培养的舞台上更好地发挥其积极作用。
【中图分类号】G647.38 【文献标识码】A 【文章编号】2236—1879（2017）16—0036—01
2015年，国务院办公厅印发《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，指出，2015年起要全面深化高校创新创业教育改革。在2015年的政府工作报告中，李克强总理提出了“大众创业、万众创新”的发展思路，高等院校作为我国创新创业的主力军，被提到了非常重要的位置上。大学生社团组织是高校的第二课堂，是校园文化的重要载体，尤其是大学生创新创业类社团逐渐成为高校标志性的、实践性的学生组织团体，更是对大学生创新创业发挥越来越重要的作用。
一、大学生创新创业型社团现状
大学生创新创业社团是以“服务与成就大学生创新创业”为宗旨的公益性青年创业组织，致力于帮助和扶持大学生把创业梦想转化为创业行动，形成人才、资金、技术、资源、社会的有效协同，实现社会、高校、孵化器等创业力量的资源整合，为大学生创新创业营造良好的生态圈。
当前，我国的大部分高校都建立了形式各样的大学生创新创业型社团，开展了丰富多彩的社团活动，对大学生创新创业能力的培养起到重要作用。一方面，我国高校的社团主要是偏向文艺娱乐类、社会实践类、专业技能类、体育运动类等，而对创新创业型社团的重视还有所欠缺。另一方面，随着社会经济科技的发展，我国在大学社团方面的研究开始逐渐转向创新创业型社团，得到了学术界的认可和重视，创新创业型社团的优势逐渐显现出来并在一定程度上得到了发展，但与国外对创新创业型社团重视程度相比，我国在创新创业型社团上花费的精力还是不够。第三，有些高校的创新创业社团还存在很多问题，比如制度不完善、建设不规范、资源欠缺、特点不鲜明、发展方向不明确、专业培训和指导不够等。
二、促进大学生创新创业社团在规范中创新发展
1.健全学校领导机制。学生社团的发展离不开学校党委、团委、老师以及每一个渴望创新创业的大学生。由于高校的社团数量大，而学校人力物力财力有限，难以对每一个社团都进行详细的指导。所以，各高校要把加强和扶持大学生创新创业社团建设作为学校贯彻党的教育方针、推动创新创业教育改革、促进大学生就业的重要组成部分，纳入学校教学和就业工作计划之中。特别是高校团委要在学校党委行政领导下，切实承担起对大学生创新创业社团的具体指导和日常管理工作。同时高校的社团联合会，也要建立相关社团发展的制度机制，完善对社团的管理，促进社团的全面发展。创新创业社团应当积极加强与社团联合会的联系，充分贯彻社团联合会的发展理念。
2.强化学生激励机制。以培养学生创新意识、了解创新创业知识、强化创业能力为主要指标，以搭建创新创业实践平台为主要方式，综合评价大学生创新创业社团发展情况。
3.规范社团管理制度。创新创业学生社团具有很强的自发性和能动性，因此高校需对社团进行统一规范管理。在大学生创新创业社团审批、成立、活动开展、工作考核、评优评先、财务管理、队伍建设等重点环节，明确管理内容、目标和办法。
4.实施干部培训机制。在大学生创新创业社团负责人的选拔培养方面，要遴选思想过硬、作风正派、创新意识强、有创业意向、素质全面、有组织能力的学生担任社团负责人。同时还要定期对社团干部进行专门培训，提升社团干部的综合能力，进而提高学生的工作积极性。
三、保障大学生创新创业社团开展创业实践活动
加强对社团的指导和培训，提升服务水平。选派有专长、责任心强的教师指导社团开展活动，调动指导教师的积极性，对社团成员进行培训，提高社团的实践能力和服务水平，更好地发挥其在学生中的示范带动作用。同时，建立校企合作制度，聘请创业指导师、职业规划师、职业咨询师等专业人士等担任社团的指导教师，进一步拓展创新创业社团的视野，切实解决大学生在创业中遇到的问题。
加大对社团扶的持力度，提供必要保障。学校为大学生创新创业社团开展实践活动提供必要物质保障，筹协调创业资金的划拨，优先支持优秀创业团队和优选创业项目。
明确创新创业类社团的活动理念，提升社团活动的质量。现在高校的社团数量很多，但存在多而不精的問题。尤其是高质量的创新创业社团甚是欠缺，甚至有些社团以创新创业为发展目的，但却完全从事娱乐自己的活动，脱离了创新创业社团创办的初衷。因此，创新创业社团在运行中应该向每一位成员传达其社团理念，在社团活动的开展中应该积极筹划与主题相关的活动。同时还可以给社团制定相应的长期和近期目标计划，为社团的发展有一个宏观的把握。
加快创新创业类社团转型，推进精品社团建设。随着信息化程度的不断提高，人们逐渐走进了“互联网”的时代，创新创业型社团要想更上时代的步伐，必须融入新媒体技术，推陈出新，革故鼎新，充分利用新媒体的优势，丰富社团的活动和形式，利用新媒体进行相关宣传，也将极大的提高宣传力度，节省时间。同时要开展精品社团建设，在创新创业社团中推出精品，推出品牌，增强社团的竞争意识和竞争能力，力争使所有的社团都能在正常轨道上快速发展。
增加社团骨干定期交流，互惠互助。社团骨干定期开展交流活动。各创新创业社团工作骨干要定期开展主题交流活动，通报自己社团的工作情况、总结交流经验、规划下一步工作，各个社团之间取长补短。同时还能加强社团之间的交流与合作，整合创新创业资源，促使社团间互助互惠、团结共进。
【中图分类号】G647.38 【文献标识码】A 【文章编号】2236—1879（2017）16—0036—01
2015年，国务院办公厅印发《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，指出，2015年起要全面深化高校创新创业教育改革。在2015年的政府工作报告中，李克强总理提出了“大众创业、万众创新”的发展思路，高等院校作为我国创新创业的主力军，被提到了非常重要的位置上。大学生社团组织是高校的第二课堂，是校园文化的重要载体，尤其是大学生创新创业类社团逐渐成为高校标志性的、实践性的学生组织团体，更是对大学生创新创业发挥越来越重要的作用。
一、大学生创新创业型社团现状
大学生创新创业社团是以“服务与成就大学生创新创业”为宗旨的公益性青年创业组织，致力于帮助和扶持大学生把创业梦想转化为创业行动，形成人才、资金、技术、资源、社会的有效协同，实现社会、高校、孵化器等创业力量的资源整合，为大学生创新创业营造良好的生态圈。
当前，我国的大部分高校都建立了形式各样的大学生创新创业型社团，开展了丰富多彩的社团活动，对大学生创新创业能力的培养起到重要作用。一方面，我国高校的社团主要是偏向文艺娱乐类、社会实践类、专业技能类、体育运动类等，而对创新创业型社团的重视还有所欠缺。另一方面，随着社会经济科技的发展，我国在大学社团方面的研究开始逐渐转向创新创业型社团，得到了学术界的认可和重视，创新创业型社团的优势逐渐显现出来并在一定程度上得到了发展，但与国外对创新创业型社团重视程度相比，我国在创新创业型社团上花费的精力还是不够。第三，有些高校的创新创业社团还存在很多问题，比如制度不完善、建设不规范、资源欠缺、特点不鲜明、发展方向不明确、专业培训和指导不够等。
二、促进大学生创新创业社团在规范中创新发展
1.健全学校领导机制。学生社团的发展离不开学校党委、团委、老师以及每一个渴望创新创业的大学生。由于高校的社团数量大，而学校人力物力财力有限，难以对每一个社团都进行详细的指导。所以，各高校要把加强和扶持大学生创新创业社团建设作为学校贯彻党的教育方针、推动创新创业教育改革、促进大学生就业的重要组成部分，纳入学校教学和就业工作计划之中。特别是高校团委要在学校党委行政领导下，切实承担起对大学生创新创业社团的具体指导和日常管理工作。同时高校的社团联合会，也要建立相关社团发展的制度机制，完善对社团的管理，促进社团的全面发展。创新创业社团应当积极加强与社团联合会的联系，充分贯彻社团联合会的发展理念。
2.强化学生激励机制。以培养学生创新意识、了解创新创业知识、强化创业能力为主要指标，以搭建创新创业实践平台为主要方式，综合评价大学生创新创业社团发展情况。
3.规范社团管理制度。创新创业学生社团具有很强的自发性和能动性，因此高校需对社团进行统一规范管理。在大学生创新创业社团审批、成立、活动开展、工作考核、评优评先、财务管理、队伍建设等重点环节，明确管理内容、目标和办法。
4.实施干部培训机制。在大学生创新创业社团负责人的选拔培养方面，要遴选思想过硬、作风正派、创新意识强、有创业意向、素质全面、有组织能力的学生担任社团负责人。同时还要定期对社团干部进行专门培训，提升社团干部的综合能力，进而提高学生的工作积极性。
三、保障大学生创新创业社团开展创业实践活动
加强对社团的指导和培训，提升服务水平。选派有专长、责任心强的教师指导社团开展活动，调动指导教师的积极性，对社团成员进行培训，提高社团的实践能力和服务水平，更好地发挥其在学生中的示范带动作用。同时，建立校企合作制度，聘请创业指导师、职业规划师、职业咨询师等专业人士等担任社团的指导教师，进一步拓展创新创业社团的视野，切实解决大学生在创业中遇到的问题。
加大对社团扶的持力度，提供必要保障。学校为大学生创新创业社团开展实践活动提供必要物质保障，筹协调创业资金的划拨，优先支持优秀创业团队和优选创业项目。
明确创新创业类社团的活动理念，提升社团活动的质量。现在高校的社团数量很多，但存在多而不精的問题。尤其是高质量的创新创业社团甚是欠缺，甚至有些社团以创新创业为发展目的，但却完全从事娱乐自己的活动，脱离了创新创业社团创办的初衷。因此，创新创业社团在运行中应该向每一位成员传达其社团理念，在社团活动的开展中应该积极筹划与主题相关的活动。同时还可以给社团制定相应的长期和近期目标计划，为社团的发展有一个宏观的把握。
加快创新创业类社团转型，推进精品社团建设。随着信息化程度的不断提高，人们逐渐走进了“互联网”的时代，创新创业型社团要想更上时代的步伐，必须融入新媒体技术，推陈出新，革故鼎新，充分利用新媒体的优势，丰富社团的活动和形式，利用新媒体进行相关宣传，也将极大的提高宣传力度，节省时间。同时要开展精品社团建设，在创新创业社团中推出精品，推出品牌，增强社团的竞争意识和竞争能力，力争使所有的社团都能在正常轨道上快速发展。
增加社团骨干定期交流，互惠互助。社团骨干定期开展交流活动。各创新创业社团工作骨干要定期开展主题交流活动，通报自己社团的工作情况、总结交流经验、规划下一步工作，各个社团之间取长补短。同时还能加强社团之间的交流与合作，整合创新创业资源，促使社团间互助互惠、团结共进。