浅谈如何加强修养 做合格的党务工作者

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  当前,对于企业的党务工作者来说,更多的工作重心将放在如何更好地服务好职工群众,带领、指引职工群众走上正确、科学的发展之路。所以我认为,作为一名党务工作者,应该不断地自我发问,始终树立:“如何牢记宗旨,做满意的员工服务人,加强修养,做合格的党务工作者”。
  十七届六中全会报告指出,走文化强国的中国道路,全会提出,要推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础,全面贯彻“二为”方向和“双百”方针、为人民提供更好更多的精神食粮,大力发展公益性文化事业、保障人民基本文化权益,加快发展文化产业、推动文化产业成为国民经济支柱性产业,进一步深化改革开放、加快构建有利于文化繁荣发展的体制机制,建设宏大文化人才队伍、为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑。
  这些理论的提出,看到了党和政府大力发展文化产业的坚定信念和决心。全会按照实现全面建设小康社会奋斗目标新要求,提出了到二0二0年文化改革发展奋斗目标,号召全党全国为实现这个目标共同努力,不断提高文化建设科学化水平,为把我国建设成为社会主义文化强国打下坚实基础。
  这些理论的提出,能够更加坚定牢记宗旨,加强修养,服务职工群众的坚定信念。对此,作为党员,应该时刻以共产党员的标准严格要求自己,紧跟党的先进步伐,认真学习的党的十七届六中全会精神,争取在政治和思想上更加成熟,以便更好地为职工群众服务,履行好一名党务工作者的职责。
  具体到实际工作中,我认为,十七届六中全会的精神完全能够联系实际工作,指导开展煤矿企业的实际工作。自己作为一名基层党务工作的管理人员,我认为,应该紧密联系井下安全生产实际,牢记为职工服务的宗旨,做一名受员工爱戴、拥护,和员工打成一片的员工服务人,加强自身综合修养,充分发挥模范带头作用,做一名合格的党务工作者。
  那么,如何才能牢记宗旨,搞好服务呢,我认为,
  一是心系职工群众,倾听心声,多办实事好事。我认为应该转换角色,没有领导的架子,自觉将自己放在为员工服务、为员工办事的角色上,将工作的重点前移,沉下身子,转变作风,从群众中来、到群众中去,和职工群众紧密地联系在一起。走到基层队组,走到井下现场,实地了解职工思想状况,倾听他们最需要的是什么,能够为其及时解决的决不拖延,不能及时解决的尽快向上级领导反映,争取作好员工的代言人。比如说,针对因工伤、家中有重大病人而导致的困难职工,多给予物质和精神上的双重慰藉,建档跟踪帮扶,建立长效的帮扶机制,帮助他们从根本上脱贫。
  二是抓好廉政建设,杜绝违纪,维护职工合法权益。作为一名党总支书记,我认为,应该狠抓分管队组的党风廉政建设,加强对队组工资奖金分配、队务公开的监督和检查,及时对队组工资分配方案进行把关,要求队组支部书记充分用好手中的民主管理章,杜绝工资分配的违纪现象,同时大力开展队干的廉政建设警示教育,提高队干拒腐防变、自警自醒的能力,维护职工的合法权益。
  三是加强安全宣教,和风细语,大力开展安全文化建设。十七届六中全会明确提出,要推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础,加快发展文化产业、推动文化产业成为国民经济支柱性产业。我认为,在实际的煤矿安全生产中,应该大力提倡创建“亲情化”为核心的安全文化。通过“安全全家福”、家属安全联保座谈会、安全宣教12法、安全大讨论等有利手段,同时充分发挥党员的模范带头作用,扎实开展党员师带徒、党员抓三违、查隐患等活动,同时大力开展青工安全宣讲进队组、安全大签名等活动,也可邀请煤矿文化团体来矿进行慰问演出,通过各种手段,营造浓郁的,独具煤矿特色的亲情化安全文化氛围。
  如何才能加强修养,做合格的党务工作者,我认为,
  一是加强学习,砥砺品质,保持良好工作态度。通过此次学习,我认为,如何做好一名合格的党务工作者,必须时刻保持清醒头脑,加强对党的政治理论、方针、政策的学习,坚定对党的信仰,时刻保持昂扬向上、不骄不躁的工作态度,在思想上要有所进步,在政治上要变得更加成熟,同时,要善于向经验丰富的同志学习。学习他们的看待事物的立场、分析问题的方法、解决困难的手段;学习他们驾驭复杂局面、应对突发事件和理论联系实际的能力和水平。同时,要及时向广大职工群众传达党的最新方针、政策,避免出现工人党员的政治和思想与当前发展脱节的现象,永葆安全生产的先进性。
  二是依靠组织力量,调动全局,充分发挥模范带头作用。作为一名共产党员,我认为,要严格执行好三重一大、三会一课等党的制度,扎实开展好创先争优、学习实践科学发展观、党员公开承诺、党员佩戴红帽亮身份等主题实践活动,运用组织的力量,充分调动起支部书记和普通党员的工作积极性,理论联系实践,在井下安全生产中,党员带头搞好安全、查堵隐患,不断显现出党员在安全生产中的模范带头作用和身份优势,团结带领职工群众搞好企业的安全生产。
  三是履行党管干部,党管人才,下大力培养高素质人才队伍。通过此次学习,我再一次坚定了党要管干部,党要管人才的理念,要正视当前新元公司队伍素质整体比较低的现状,通过严格落实“干部上讲台,培训到现场”、“每日一题,每周一考”、“72学时全员安全培训”等工作,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干,同时重视对高校毕业生的培养和使用,为他们提供发展平台,吸收进党的队伍,让他们带头搞好职工技能培训,优化生产部的职工队伍技能结构,培养出更多的复合型、技能型人才。
  四是勇挑工作重担,迎难而上,努力完成各项安全生产指标。不避危难、义无反顾,是英雄的潜质;敢挑担子、勇挑重担,有干事的雄心。也只有在攻坚克难中,才能历练非常之才、成就非常之举。也只有经过艰苦环境磨练、重大任务考验,才能在政治上更加坚定,在工作中取得实绩,在成长中突飞猛进。自己要严格履行公司的下井天数和时间规定,严格落实领导干部安全生产责任制,在井下现场发现问题,解决问题,敢于管人管事,敢于承担责任,敢于挑战困难,团结和带领职工队伍努力完成公司下达的各项安全生产经营指标。
  总之,我认为,作为党务工作者,应该在思想和政治、修养和工作方法等方面武装自己,更要在工作中,明确进取方向、设定进取目标,牢记宗旨,加强修养,搞好服务,最重要的是要在今后一个时期内付诸行动、有所作为。
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