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摘要：现今世界社会经济不断发展，社会生产力水平不断提高，社会分工越来越细致，社会竞争越来越激烈。激烈的社会竞争，对求职者的要求日益提高，职业的细分要求就业者全方面的提高自己的综合素质，向社会适用性方向发展，从而提升自己的综合竞争力。本文主要是通过对当今社会就业情况以及职业的不同需求状况的分析，结合就业指导与职业指导之间的关系，为大家提供几点就业方面的指导意见。
关键词：就业指导；职业指导；现状；措施
1 就业指导的含义与意义
1.1就业指导的含义
从狭义上看，就业指导就是为即将就业的人群提供一些就业方面的相关信息，为就业者搭建一个就业的平台，使其顺利就业。广义的就业指导指的是在传递就业信息的同时，也要为就业者提供社会需求量的预测、就业信息的整合、对劳动者素质的培养、组织劳动力市场、推荐及组织招聘等一系列的服务。现今，就业指导在各大高校的学生中普遍存在。
1.2就业指导的意义
1.2.1是落实党的教育方针、建设和谐社会的具体体现
在党的十七大报告中“加快推进以改善民生为重点的社会建设”一项内容中的重要内容就是要积极落实高校毕业生的就业情况，把解决高校毕业生的就业情况列为重中之重。可见党对高校毕业生就业问题的重视。大学生的就业问题关系着国家健康稳定的发展，同时对于解决民生问题的起着至关重要的作用。该项问题的解决不仅是对党的政策落实的具体表现，同时对于构建社会主义和谐社会、推进科学发展观的全面落实以及促进社会主义社会的全面发展有着重要的意义。
1.2.2有利于就業者认识自我，提高竞争力
就业指导的很大一部分人群是各大高校的毕业生，在高校内提供就业指导可以让学生全方面的认识自己的优势和劣势。现今绝大多数的学生不能正确的认识自己，设定的目标往往高于自身的实际情况，加上主观情绪化较严重，以至于在求职过程中期望过高，不能找到合适的岗位。就业指导可以为学生提供相关的就业市场的招聘信息，针对学生的不同特点向学生提供一些意见，并为学生的就业提供一些可行的指导。学生可根据就业市场的信息结合自身的实际情况选择自己心仪的岗位提前准备，认清自己的就业目标，不断的完善自己，锻炼自己，提高自己的综合素质。
2 职业指导的含义与意义
2.1职业指导的含义
职业指导指的是为已经进入职场或者即将进入职场的人围绕其职业的发展过程提供一系列的职业咨询、职业规划、职业辅导等服务。职业指导有利于帮助职业者认清自己所处的职业环境，掌握职场的发展趋势、调节自身在职场中的压力，从而使职业者走出职场困境，更好的应对职场中的问题。
2.2职业指导的意义
2.2.1对学校教育的作用
职业指导对学校的教育结构、教育内容有一定的影响作用。社会分工的细化，职业的细分对求职者的综合素质要求越来越高，而作为培养准职业者的高等教育学校，要求改变教育的内容及教育方法，推动教育改革，以培养更多社会适用型人才。同时，职业指导也是学生从学校向职场顺利转变的一个重要桥梁，职业指导有助于学生获得职业信息、了解职场需求，分析职场未来发展趋势，从而帮助学生形成正确的职业观。
2.2.2对社会就业的作用
多变的就业市场，国际化的分工，社会需求的不断变化都给求职者带来了很大的竞争压力。职业指导发挥着越来越重要的作用。职业指导有利于促进社会分工，解决剩余劳动力的问题，提高职业的灵活性、适用性。同时，职业指导有利于职业信息广泛的传播，对于劳动市场的发展走向起着重要的作用。职业指导提供的就业信息有利于劳动者对职业情况的整体把握，使更多的人加入到不同的职业中，有利于改变整体的社会就业结构。在一定意义上说，职业指导对于社会经济的发展、社会稳定起着至关重要的作用。
4 实现就业指导与职业指导对接的措施
在一定意义上看，当职业指导所面对的人群是高校毕业生时，他与就业指导的含义就存在某些相似之处，但是从实际上说，职业指导的范围更加宽广一些。就业指导与职业指导的关系是紧密相连的。那么，下面对实现就业指导与职业指导的对接提出几点建议：
4.1转变原有思想，进行长期规划
许多人在自己的职业规划上都缺乏持久力，认为无论是面临就业的选择还是在职场中的规划都只是一朝一夕的工作，并不用长久的进行规划。无论是高校的毕业生还是已经在职场打拼的职场劳动者都需要根据劳动力市场需求的发展趋势对自己的职业做出合理的规划。一个长期正确的规划不仅可以使劳动者找准自己的发展方向，选择合适的岗位，也有利于提升自己的综合能力，提升自身的劳动价值。因此，要想实现劳动者的即将就业向职业的顺利转变，改变原有的思想观念是至关重要的。
4.2加强职业指导的队伍建设
无论是就业指导还是职业指导，都需要有一个专业知识高超的指导团队，综合素质较高的指导队伍不仅可以为劳动者进行准确的指导，同时又可以从不同的角度对市场需求状况进行合理的分析。现今社会岗位的国际化、多元化、多边性的特点要求更高素质、更高水平的劳动者，而指导队伍的整体素质将对劳动者的专业知识水平及整体能力起着重要的影响。一个专业化的指导队伍可以促进社会就业的多样化、专业化。为了保证指导队伍的专业化，应该定期对指导人员进行培训，以使其符合市场趋势的发展变化，适应现代社会的发展需要。
4.3完善劳动力市场，提供多元服务体系
国家在全面推行解决就业问题的政策时，并不意味着对就业的强制干预。就业指导队伍在提供就业信息的同时应努力提供并介绍多样化的就业岗位，同时，劳动者也要加强自主择业，自主创业的精神，根据自身的实际情况选择适合自身的岗位。
5 结语
日益激烈的社会竞争，不断变化的岗位需求对劳动者的综合素质要求不断提高，为了实现劳动者从即将就业到进入职场的顺利转变，国家要努力提供更多的就业岗位，劳动者在努力提高自身专业知识和整体素质的同时，也应该结合自身的实际进行长期的规划。
参考文献：
[1]钱寿宝.职业学校毕业生就业指导的实践与思考[J].中国职教杂志社.1998，（08）.
[2]夏建国.关于大学生就业指导工作的思考[J].高职论丛 ，2008，（02）.
[3]邵小芳.高校职业指导的思考与探索[J].教育与职业，2009，（05）.
许振平（1977.10.17），男，汉族，本科，研究方向： 职业生涯规划、就业指导、学生管理
关键词：就业指导；职业指导；现状；措施
1 就业指导的含义与意义
1.1就业指导的含义
从狭义上看，就业指导就是为即将就业的人群提供一些就业方面的相关信息，为就业者搭建一个就业的平台，使其顺利就业。广义的就业指导指的是在传递就业信息的同时，也要为就业者提供社会需求量的预测、就业信息的整合、对劳动者素质的培养、组织劳动力市场、推荐及组织招聘等一系列的服务。现今，就业指导在各大高校的学生中普遍存在。
1.2就业指导的意义
1.2.1是落实党的教育方针、建设和谐社会的具体体现
在党的十七大报告中“加快推进以改善民生为重点的社会建设”一项内容中的重要内容就是要积极落实高校毕业生的就业情况，把解决高校毕业生的就业情况列为重中之重。可见党对高校毕业生就业问题的重视。大学生的就业问题关系着国家健康稳定的发展，同时对于解决民生问题的起着至关重要的作用。该项问题的解决不仅是对党的政策落实的具体表现，同时对于构建社会主义和谐社会、推进科学发展观的全面落实以及促进社会主义社会的全面发展有着重要的意义。
1.2.2有利于就業者认识自我，提高竞争力
就业指导的很大一部分人群是各大高校的毕业生，在高校内提供就业指导可以让学生全方面的认识自己的优势和劣势。现今绝大多数的学生不能正确的认识自己，设定的目标往往高于自身的实际情况，加上主观情绪化较严重，以至于在求职过程中期望过高，不能找到合适的岗位。就业指导可以为学生提供相关的就业市场的招聘信息，针对学生的不同特点向学生提供一些意见，并为学生的就业提供一些可行的指导。学生可根据就业市场的信息结合自身的实际情况选择自己心仪的岗位提前准备，认清自己的就业目标，不断的完善自己，锻炼自己，提高自己的综合素质。
2 职业指导的含义与意义
2.1职业指导的含义
职业指导指的是为已经进入职场或者即将进入职场的人围绕其职业的发展过程提供一系列的职业咨询、职业规划、职业辅导等服务。职业指导有利于帮助职业者认清自己所处的职业环境，掌握职场的发展趋势、调节自身在职场中的压力，从而使职业者走出职场困境，更好的应对职场中的问题。
2.2职业指导的意义
2.2.1对学校教育的作用
职业指导对学校的教育结构、教育内容有一定的影响作用。社会分工的细化，职业的细分对求职者的综合素质要求越来越高，而作为培养准职业者的高等教育学校，要求改变教育的内容及教育方法，推动教育改革，以培养更多社会适用型人才。同时，职业指导也是学生从学校向职场顺利转变的一个重要桥梁，职业指导有助于学生获得职业信息、了解职场需求，分析职场未来发展趋势，从而帮助学生形成正确的职业观。
2.2.2对社会就业的作用
多变的就业市场，国际化的分工，社会需求的不断变化都给求职者带来了很大的竞争压力。职业指导发挥着越来越重要的作用。职业指导有利于促进社会分工，解决剩余劳动力的问题，提高职业的灵活性、适用性。同时，职业指导有利于职业信息广泛的传播，对于劳动市场的发展走向起着重要的作用。职业指导提供的就业信息有利于劳动者对职业情况的整体把握，使更多的人加入到不同的职业中，有利于改变整体的社会就业结构。在一定意义上说，职业指导对于社会经济的发展、社会稳定起着至关重要的作用。
4 实现就业指导与职业指导对接的措施
在一定意义上看，当职业指导所面对的人群是高校毕业生时，他与就业指导的含义就存在某些相似之处，但是从实际上说，职业指导的范围更加宽广一些。就业指导与职业指导的关系是紧密相连的。那么，下面对实现就业指导与职业指导的对接提出几点建议：
4.1转变原有思想，进行长期规划
许多人在自己的职业规划上都缺乏持久力，认为无论是面临就业的选择还是在职场中的规划都只是一朝一夕的工作，并不用长久的进行规划。无论是高校的毕业生还是已经在职场打拼的职场劳动者都需要根据劳动力市场需求的发展趋势对自己的职业做出合理的规划。一个长期正确的规划不仅可以使劳动者找准自己的发展方向，选择合适的岗位，也有利于提升自己的综合能力，提升自身的劳动价值。因此，要想实现劳动者的即将就业向职业的顺利转变，改变原有的思想观念是至关重要的。
4.2加强职业指导的队伍建设
无论是就业指导还是职业指导，都需要有一个专业知识高超的指导团队，综合素质较高的指导队伍不仅可以为劳动者进行准确的指导，同时又可以从不同的角度对市场需求状况进行合理的分析。现今社会岗位的国际化、多元化、多边性的特点要求更高素质、更高水平的劳动者，而指导队伍的整体素质将对劳动者的专业知识水平及整体能力起着重要的影响。一个专业化的指导队伍可以促进社会就业的多样化、专业化。为了保证指导队伍的专业化，应该定期对指导人员进行培训，以使其符合市场趋势的发展变化，适应现代社会的发展需要。
4.3完善劳动力市场，提供多元服务体系
国家在全面推行解决就业问题的政策时，并不意味着对就业的强制干预。就业指导队伍在提供就业信息的同时应努力提供并介绍多样化的就业岗位，同时，劳动者也要加强自主择业，自主创业的精神，根据自身的实际情况选择适合自身的岗位。
5 结语
日益激烈的社会竞争，不断变化的岗位需求对劳动者的综合素质要求不断提高，为了实现劳动者从即将就业到进入职场的顺利转变，国家要努力提供更多的就业岗位，劳动者在努力提高自身专业知识和整体素质的同时，也应该结合自身的实际进行长期的规划。
参考文献：
[1]钱寿宝.职业学校毕业生就业指导的实践与思考[J].中国职教杂志社.1998，（08）.
[2]夏建国.关于大学生就业指导工作的思考[J].高职论丛 ，2008，（02）.
[3]邵小芳.高校职业指导的思考与探索[J].教育与职业，2009，（05）.
许振平（1977.10.17），男，汉族，本科，研究方向： 职业生涯规划、就业指导、学生管理