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基层卫生医疗机构人力资源管理中的薪酬管理创新研究
基层卫生医疗机构人力资源管理中的薪酬管理创新研究
来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:eriwu
【摘 要】
:
就目前而言,在卫生医疗产业机构人力资源管理过程中,由于受多方不可控因素的影响,医疗机构人力资源管理质量与预期管理目标之间始终存在一定差距,为此本文主要基于人性化视角
【作 者】
:
任昌玲
【机 构】
:
重庆市渝北区古路中心卫生院
【出 处】
:
现代企业文化
【发表日期】
:
2020年24期
【关键词】
:
人性化视角
薪酬管理体系
医疗机构人力资源
优化策略
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就目前而言,在卫生医疗产业机构人力资源管理过程中,由于受多方不可控因素的影响,医疗机构人力资源管理质量与预期管理目标之间始终存在一定差距,为此本文主要基于人性化视角,针对传统医疗机构人力资源管理问题,剖析了薪酬管理体系的强化意义,并对强化过程中存在的不足提出了相应的优化建议.
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