摘 要：在数据日益渗透于每一个行业与领域的今天，机缘与危险并存，管理会计行业，若想变革，就必须把握机遇，直面挑战。本文基于当前的管理会计领域发展停滞不前的问题，提出合理化的建议以及努力的方向。
　　关键词：管理会计；变革；数据时代；建议
　　大数据时代伴随着社科、经济的发展走进人们的生活，渗透于各行各业。固有的管理模式一开始衰零，要想满足社会目前的发展状况，加强管理模式的控制必不可少。 目前，定量管理主要采用的方式就是管理会计。但此前，管理会计存在诸多问题，如：人才稀缺、技术不过关、理论创新力度弱、对其认识不全面。但就目前看，既是问题也是提高的机遇，这意味着我们有更加广阔的前景与更加高效率的工作。
　　一、管理会计在数据时代发展的有利条件
　　目前大数据时代的发展，为管理会计创造了很多有利的条件。网络时代的发展促使网络平台出现，管理会计的形式变得更加多样，各类新型环境也开始出现，管理会计的人才队伍也更加壮大。种种变化都使得管理会计的工作进行的更加有效，可以发挥更大的作用。
　　（一）据调查数据显示，当前企业中有绝大部分的数据都是非结构化的，仅仅有一小部分数据为结构化数据，仅占总数据的百分之20左右，如此有限的数字根本无法实现企业管理需要。以当前的管理会计的数据明显无法满足企业发展需求。因此，就需要对传统的方式进行突破、拓宽发展的渠道，对管理方式进行革新，牢牢抓住機会，利用时代背景，结合科技手段整合数据、形成完备的数据库。进一步更新、挖掘相关数据，实现每一个数据的价值。使管理数据朝着良好态势发展。
　　（二）相比财务会计的职能，管理会计的职能更全面化。对于预测、决策分析等方面尤为擅长。大数据时代的发展使得管理会计对数据的处理更加简单、快捷。如此，其职能更加的全面化。企业受到传统模式的限制，供参考的数据材料十分有限，这就限制了企业的发展，但管理会计的发展使企业收集到数据更有针对性、系统化。管理会计通过绩效评价的职能科学、高效的对员工实行考核，为数据感知、交互提供了更多的可能。此类数据在传统模式下是根本无法实现的，但通过当前的环境却可以实现。并对人员的绩效进行更加合理化系统化的评价。
　　（三）互联网时代的发展代替了固有的人力收集资料成本高、效率低、局限大的缺点，使得更多的数据可以直接在网络平台上高效、便捷的收集，既节省了时间，也节省了成本，尤其提高了效率，降低了出错率。突破了时间与空间的局限性。为管理会计工作的人员提供了一个便捷的环境，不失为管理会计的一大机遇。
　　二、管理会计存在的问题
　　互联网时代，机遇与危险并存。其为管理会计的发展提供了很多有利的条件，但同时也面临很多问题。诸如：对现有的认知存在误区、技术水平不达标、缺乏系统化的理论以及缺乏专业型人才等等。
　　（一）互联网时代下的大数据发展是一个漫长的过程，即便数据已渗透于各个行业中，但人们还未能正确的认识到新事物的发展状态。以致于数据并不能充分的实现其价值。总而言之，人们对大数据现有的认知还存在一些误区，专业知识还较匮乏，认识过于碎片化，还无法使其适应新时期的种种要求。
　　（二）技术不达标；大数据作为一项技术变革，对人类的发展有着不容小觑的作用。但其个性化与安全性的基本要求还无法得到满足。庞大的数据体系与其价值还未完全被人类所发掘。目前企业管理层面对此还不够重视。使得大数据无法与管理会计的个性化需要与安全性能相适应，如何合理的将庞大的数据系统 与个性化与安全需求相结合，还是当前较难的问题。
　　（三）缺乏系统化的理论知识与技能；由于管理会计在我国的发展时间短，还没能形成一种较系统化的理论体系。理论不能正确的运用与实践、缺乏健全的制度使得管理会计的发展受到阻碍。企业内部控制的管理目标受到管理会计理论的缺失而无法得到实现，不能达到实时监控与内部控制的目的。
　　（四）缺乏专业型人才；大数据的变革使得专业型人才严重匮乏。新技术专业化的工作急需要大量的专业化人才，但目前此类人才处于空缺状态。使得管理会计的发展受到影响。人作为生产中的第一生产力，是最重要的资源。要想管理会计有重大进展，就必须培养专业型的人才，提高人才素养。
　　三、解决的措施与未来发展方向
　　（一）推动各个行业的融合，促进信息化发展
　　大数据时代，信息化的发展与管理会计息息相关。
　　因此加快对管理会计信息化的发展进程。如何利用财务共享服务推动管理会计信息化是当前的主要问题。首先促进管理、财务会计二者的融合，为了推动两者的更好发展，就需要保障会计信息的安全化。同时，加强对管理人才的投入，建立系统化的人才培养计划提高人才素质。拓宽管理会计的相关领域，促进相关产业得到发展。
　　充分运用云计算在财务共享服务中的作用，并将管理会计研究转向常态化方向发展。与科研所开展更多的合作交流，加大管理会计研究的学术性。创新新的研究方式，运用多种研究，针对不同的对象选择适合的方案，不断创新，不断实践。充分的结合理论与实践。基于目前中国企业的发展，当前的管理会计理论，需经过大量的时间进行验证。不断的完善理论，更好的为服务大众，服务人民。针对于企业当前的状况，急需实施财务共享服务推动企业管理会计的进程。如此，可以有效的节省大量的时间与资源、提高了业务水平与能力，实现资源的有效使用，对企业的经济效益也有很大的改善。
　　（二）加强对大数据的认识
　　通过网络媒体作为媒介，强化对大数据的认识，提高人们对大数据的重视。大量的网络公开课等网络学习平台为认识当前的数据状况提供了良好的机会。借助这些平台向人们普及关于大数据的知识与方法，感受到其魅力，促进管理会计在大数据时代的可持续发展。
　　（三）培养专业型人才，提高人才素质
　　目前，国外有很多管理会计发展成功的案例，都值得我国借鉴。“术业有专攻”，例如英国和美国等国家就是通过一些专业性的考试与选拔。将管理会计人员按考核的成绩进行一个划分。以基础人才和专业人才作为区分。同时需要有一定年限的工作经验。只有考核合格的人才才能聘用。这是我国的管理会计人才的专业素养的提高提供了一个很好的借鉴。目前，国内已经有将近二三十家相关的培训机构，也通过采用这种培训的方式展开对管理会计人才的培训，并为其提供管理会计师考试的资格。国内的管理会计考核正在不断的完善发展着，更多的人将目光转移到管理会计人才培养的目标上来。同时，企业层面也要对企业内部的会计人员进行一个考核，实行定期的培训，开展专家讲座，或者组织员工去国外学习等等。加强对专业知识的探讨与交流，更好的将所学到的专业知识合理化的运用到目前的工作当中，解决企业管理会计存在的问题。
　　（四）突破固有的传统模式，创新新技术
　　会计信息体统以计算机为基础，对当前的数据分析更加的快捷、便利。传统的管理模式无法适应当前信息系统的发展，阻碍了其加快的步伐。而云计算的优势便由此日益凸显。在提高管理信息时效性的同时，节省了大量的空间，缩小了内存，提高了信息的安全性能。不可避免的是，网络时代的发展使得众多资源共享。由此，不良商家为了顾及个人的利益，通过一些非法的手段以谋取个人利益。后果不堪设想。综上而言，要积极的定期对此类事件进行排查，可以在一定晨读上保障信息的安全状况，同时，完善健全监督机制，实现信息安全化的发展。
　　（五）建立健全法规制度，加强对管理会计体系的监督
　　为管理会计发展提供法律与制度保障。所以，加快相关的法律规章制度迫在眉睫。杜绝一切违法违章行为。同时，我们需要明确，仅有法律规范是不够的，还应该加强内部控制的设计与实施。当前管理会计的前景十分广阔，所以更应该规范职能，提高工作的效率。借助网络媒体平台，强化对大数据的认识，突破固有的模式，更新新技术。加强对专业型人才的培养。促进各个行业的融合发展。促进企业朝着可持续的方向发展。随着大数据时代的发展，管理会计将对企业的发展起到更加重要的作用，为企业的发展提供有力的保障。
　　综上，充分的对资源整合并合理的利用，对管理会计的制度、理论、技术与人才等各个方面创造更好的基础条件，促使企业在数据时代中如鱼得水，实现更好的发展，达到共赢局面。
　　参考文献：
　　[1]孟岩，周航，刘沓.大数据时代管理会计发展探究[J].财会通讯，2016，（07）：5-7.
　　[2]熊磊.财务共享服务下管理会计信息化有效实施策略[J].会计之友，2017，（08）：7-9.
　　作者简介：平世新，北京北控曙光大数据股份有限公司。