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【摘 要】企业政工队伍的建设目的是为了企业的日常工作能够行之有效的展开，有利于企业完成各项任务，企业思想政治工作是企业工作的重要组成部分。通过强有力的手段，建设一支管理制度完善的企业政工队伍能够有效地自上而下彻底贯彻党的重要决策，为企业各项任务有序开展有着重要作用。本文就对建设企业政工队伍的有效措施进行分析探讨。
【关键词】政工干部队伍；和谐企业；对策
当今社会乃和谐社会，和谐社会必然呼应着和谐企业。构建和谐企业，就要保证企业内部和谐进行，通过不断加强、不断完善企业内部员工的思想政治工作来达到构建和谐企业的目的。只有这样，将员工的思想统一起来，形成强大的向心力、凝聚力，对构建和谐企业建设有重要意义，从而保证企业各项工作有序的展开，因此，强化政工干部队伍建设在构建和谐企业中显得尤为重要。
一、企业进行政工干部队伍建设的现状
（一）企业对政工干部队伍建设的意识缺乏
目前，许多企业对政工干部存在很多误解和偏见，认为政工干部只是动动嘴皮子，对企业获得经济效益并没有很大的用处，没有什么实际意义的价值，因此在许多企业在发展的过程中，往往会忽略对企业政工干部队伍的建设，导致政工工作在企业发展的过程中没有发挥出其应有的作用，很多企业更是将政工工作视为可有可无的工作岗位，在一定程度上是阻碍了企业的发展。就算有的企业的工作人员中存在政工干部，但是在企业进行变革的过程中，政工工作人员往往会被作为裁减人员的第一对象，这就使得企业的政工工作人员的工作积极性不高，也就使得政工工作在企业中没有很好的开展，并且在企业发展的过程中，没有任何社会地位可言。
（二）企业政工人员的专业素质不高
就总体而言，企业政工人员对党的路线、政策、方针上仍然认识不够，整体的技能知识水平较低，缺少专业的管理手段，对政工队伍管理不足，技术上缺乏专业性的政工人员[1]。而且，我国多数企业中的政工工作人员往往还要处理企业业务上的工作，使得他们没有充足的时间进行相关知识的补充，这也就导致政工工作人员的工作任务缺乏专一性，与企业的发展有严重的偏离，同时，我国企业的政工工作人员出现明显老龄化状态，缺乏新鲜的血液补充，因此使得整个企业政工干部队伍呈现出水平高低文化不等的状态，导致工作人员之间专业水平出现很大差异。
二、强化政工干部队伍建设的对策
（一）政工工作干部队伍的思想建设
思想政工工作是一门综合性很强的工作，因此政工工作人员作为国家政策和党的代表，要给人民起到示范和带领作用，要全心全意的为人民服务，时刻保持革命的乐观主义的人生态度，而且政工师还要学会从政治上观察问题和处理问题，并且对企业人员进行政治思想工作是企业政工队伍的主要工作内容，要在企业发展过程中关系对企业工作人员进行思想工作之前且保证能够有效地展开政工工作，就需要加强政工人员自身的思想建设[2]。企业的政工队伍工作人员并不是一成不变的，仍存在人员变动更换新鲜血液，需要不断地加强思想文化建设，自愿提出加强思想建设教育，加强专业知识教育，联合工作实际的要求，这就使得政工人员在学习党的重要指导思想理论的过程中要能够结合自身的工作环境，进行学习和实践应用，养成理论联系实际的习惯，加强对企业内不良风气的扫除，同时，通过政工工作人员对自身的组织能力的培养和不断创新来完善自身能力，并且在日常工作中，不仅要贯彻党和上级的方针政策以及指示决定，而且更重要还是要结合实际情况对方针政策实行创造性执行，加强企业政工干部队伍的建设，能够增加企业员工对企业的依从性，促进和谐企业快速发展。另外，政工工作人员还要做到“自重、自觉、自励”，要时刻注意自己的言行举止，重视自己的形象，还要对每天做得事自觉地想一想，对存在错误的地方要及时改正，不能违背政治原则，时刻激励自己，对自己负责，对人民负责，对国家负责。
（二）提高政工工作管理水平
企业政工人员在实际工作过程中因缺少专业的管理手段、对企业问题认识不足、缺少专业的心理知识，往往在工作过程中难以做到统一规划、高效有序的思想工作建设。这就使得政工队伍的建设一定要建立能够符合实际、实事求是的管理层，只有这样才能够提高政工人员的执行力，才能够有效地进行企业与员工关系之间的调节。这些管理建设可以通过专业的短期集中培训进行，通过企业基本目标的思想建设、企业管理、经济管理等方面的培训，能够使政工队伍的干部管理层拓宽事业、加强对医院政工队伍的建设，从而促进和谐企业建设的构建。另外，在长期的政工工作开展过程中，政工人员难免会因自身的懈怠而产生政工工作的难以展开，这就使得要加强政工队伍的责任落实，通过有效的监督和责任落实制度能够有效地督促政工人员加强自身的思想工作，将责任落实程度和绩效考核相结合起来，能够有效地鞭策政工人员将思想建设教育落实到实处中去，能够发现实际的工作过程中所存在的问题，从而激发企业工作人员的自律，为构建和谐企业奠定基础。
三、结语
综上所述，建设一个高效有序的政工队伍能够有效地进行企业与员工之间的调节，加强企业工作人员的思想建设，对构建和谐企业有促进作用。
参考文献：
[1]杨耀峰.在和谐企业建设中努力打造一支高素质的政工干部队伍[J].世纪桥，2012，25（19）：78-79.
[2]刘平芳，王云智.以人为本 以能为本 抓好政工干部队伍建设[J].河北水利，2014，56（04）：159-160.
【关键词】政工干部队伍；和谐企业；对策
当今社会乃和谐社会，和谐社会必然呼应着和谐企业。构建和谐企业，就要保证企业内部和谐进行，通过不断加强、不断完善企业内部员工的思想政治工作来达到构建和谐企业的目的。只有这样，将员工的思想统一起来，形成强大的向心力、凝聚力，对构建和谐企业建设有重要意义，从而保证企业各项工作有序的展开，因此，强化政工干部队伍建设在构建和谐企业中显得尤为重要。
一、企业进行政工干部队伍建设的现状
（一）企业对政工干部队伍建设的意识缺乏
目前，许多企业对政工干部存在很多误解和偏见，认为政工干部只是动动嘴皮子，对企业获得经济效益并没有很大的用处，没有什么实际意义的价值，因此在许多企业在发展的过程中，往往会忽略对企业政工干部队伍的建设，导致政工工作在企业发展的过程中没有发挥出其应有的作用，很多企业更是将政工工作视为可有可无的工作岗位，在一定程度上是阻碍了企业的发展。就算有的企业的工作人员中存在政工干部，但是在企业进行变革的过程中，政工工作人员往往会被作为裁减人员的第一对象，这就使得企业的政工工作人员的工作积极性不高，也就使得政工工作在企业中没有很好的开展，并且在企业发展的过程中，没有任何社会地位可言。
（二）企业政工人员的专业素质不高
就总体而言，企业政工人员对党的路线、政策、方针上仍然认识不够，整体的技能知识水平较低，缺少专业的管理手段，对政工队伍管理不足，技术上缺乏专业性的政工人员[1]。而且，我国多数企业中的政工工作人员往往还要处理企业业务上的工作，使得他们没有充足的时间进行相关知识的补充，这也就导致政工工作人员的工作任务缺乏专一性，与企业的发展有严重的偏离，同时，我国企业的政工工作人员出现明显老龄化状态，缺乏新鲜的血液补充，因此使得整个企业政工干部队伍呈现出水平高低文化不等的状态，导致工作人员之间专业水平出现很大差异。
二、强化政工干部队伍建设的对策
（一）政工工作干部队伍的思想建设
思想政工工作是一门综合性很强的工作，因此政工工作人员作为国家政策和党的代表，要给人民起到示范和带领作用，要全心全意的为人民服务，时刻保持革命的乐观主义的人生态度，而且政工师还要学会从政治上观察问题和处理问题，并且对企业人员进行政治思想工作是企业政工队伍的主要工作内容，要在企业发展过程中关系对企业工作人员进行思想工作之前且保证能够有效地展开政工工作，就需要加强政工人员自身的思想建设[2]。企业的政工队伍工作人员并不是一成不变的，仍存在人员变动更换新鲜血液，需要不断地加强思想文化建设，自愿提出加强思想建设教育，加强专业知识教育，联合工作实际的要求，这就使得政工人员在学习党的重要指导思想理论的过程中要能够结合自身的工作环境，进行学习和实践应用，养成理论联系实际的习惯，加强对企业内不良风气的扫除，同时，通过政工工作人员对自身的组织能力的培养和不断创新来完善自身能力，并且在日常工作中，不仅要贯彻党和上级的方针政策以及指示决定，而且更重要还是要结合实际情况对方针政策实行创造性执行，加强企业政工干部队伍的建设，能够增加企业员工对企业的依从性，促进和谐企业快速发展。另外，政工工作人员还要做到“自重、自觉、自励”，要时刻注意自己的言行举止，重视自己的形象，还要对每天做得事自觉地想一想，对存在错误的地方要及时改正，不能违背政治原则，时刻激励自己，对自己负责，对人民负责，对国家负责。
（二）提高政工工作管理水平
企业政工人员在实际工作过程中因缺少专业的管理手段、对企业问题认识不足、缺少专业的心理知识，往往在工作过程中难以做到统一规划、高效有序的思想工作建设。这就使得政工队伍的建设一定要建立能够符合实际、实事求是的管理层，只有这样才能够提高政工人员的执行力，才能够有效地进行企业与员工关系之间的调节。这些管理建设可以通过专业的短期集中培训进行，通过企业基本目标的思想建设、企业管理、经济管理等方面的培训，能够使政工队伍的干部管理层拓宽事业、加强对医院政工队伍的建设，从而促进和谐企业建设的构建。另外，在长期的政工工作开展过程中，政工人员难免会因自身的懈怠而产生政工工作的难以展开，这就使得要加强政工队伍的责任落实，通过有效的监督和责任落实制度能够有效地督促政工人员加强自身的思想工作，将责任落实程度和绩效考核相结合起来，能够有效地鞭策政工人员将思想建设教育落实到实处中去，能够发现实际的工作过程中所存在的问题，从而激发企业工作人员的自律，为构建和谐企业奠定基础。
三、结语
综上所述，建设一个高效有序的政工队伍能够有效地进行企业与员工之间的调节，加强企业工作人员的思想建设，对构建和谐企业有促进作用。
参考文献：
[1]杨耀峰.在和谐企业建设中努力打造一支高素质的政工干部队伍[J].世纪桥，2012，25（19）：78-79.
[2]刘平芳，王云智.以人为本 以能为本 抓好政工干部队伍建设[J].河北水利，2014，56（04）：159-160.