磨课

来源 :教书育人·校长参考 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dgp000
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  特级教师窦桂梅曾经说过:公开课是青年教师最好的“炼炉”——你可以在众多“师傅”的搀扶下学会站立,在无数次的“打磨”中得到提升。现在的名师大多是从“磨课”开始成长的。
  一、“磨”课堂生成,炼“活”性
  课堂的预设和生成是教学中矛盾的统一体,课堂教学既需要预设,也需要生成,只有将两者有机结合起来的课堂才是充满生机的课堂。教师的工作就是要在学生和文本间架起沟通的桥梁,在教师和学生之间搭建互动的平台,让教学不留遗憾。
  课堂教学不可能完全根据教师的预设展开,教学活动的进行,教师、学生的思想和教学文本中的观点会不断发生碰撞,课堂上会不断有新的观点出现,在这个过程中,学生对知识的理解会不断深化,这就是生成的课堂教学。在这样的课堂上,不仅学生的创造力能得到充分的发展,教师驾驭课堂的能力也能得到有效地提升。
  教师只有将自身的心理、情感、思维等特质融入自己的教学行为中,才能“磨”出既符合学科特点,又符合学生需要的课,“磨”出青年教师把控课堂的“活”性。这就是青年教师最终要完成的“形之构造”。
  二、“磨”文本内涵,炼“悟”性
  教学中,只有教师在读文本时心有所动,灵魂受到震颤,文本作者的情感、思想、智慧、精神,才有可能成为学生的内心感悟。
  如,教学“音乐巨人贝多芬”时,我以“巨人”为切入点,安排了“说说巨人的意思——初读课文,勾勒人物形象——再读课文,走进主人公的内心世界——聆听贝多芬的《命运交响曲》”等环节。在教学接近尾声时,播放“感动中国年度人物”视频,获奖者的事迹深深地震撼着大家。在教学中,引导学生从“紧贴文本的地面”进入到“文本的底层”,去触摸文本的中心思想。一节好课要经历“磨课”“顿悟”“生成发展”等多个阶段。这样的设计能有效地避免学生片面地考虑问题,培养学生的独立思考能力,一举多得。
  充分感悟教材文本、感悟教学内容、感悟教学的价值是教师组织教学的基础。青年教师只有在实际教学中不断磨练自己,才能真正实现专业成长。
  三、“磨”教法学法,炼“灵”性
  用什么样的教法教学,不仅影响到学生对知识和技能的掌握,而且对学生的智能和个性发展也有影响。教师在备课时,所选择的教学方法要能够调动学生的学习积极性。“教”是手段,“学”才是目的,“教”是为了更好地“学”。在磨课的过程中,教师应反思自己的教学设计是否考虑到了学生的接受能力。同样,对学生的学法指导,也必须有益于学生的可持续发展。例如,磨“林冲棒打洪教头”一课时,解词是本课的难点之一。第一次上课时,教师先让学生查字典,然后组织学生交流。这种解词法比较机械化,不利于学生的可持续发展。磨课小组建议,在检查学生的初读情况时同时引导学生解词,如,依草附木,用移序法,变成“依附草木”,并结合文本语境引用文中的句子解词,这样,每个词语的理解都不离开它所处的语言环境。在此基础上进一步引导学生总结、提炼、领悟解词的方法。
  磨课活动可以激活教师的灵性,每一位参与磨课的教师都是课堂上的另一双眼睛,每一个细节都会被这一双双眼睛捕捉到,课堂的回放和大家的探讨,可以大大提升授课教师的课堂捕捉能力。
  四、“磨”多轮多番,炼“恒”性
  如果说“磨心”是帮助青年教师树立教学信心的话,那么“磨性”就是对教师教学技能的锻炼,“磨形”则是帮助青年教师打造属于自己的教学风格。无论是哪个环节的培养,目的都是让青年教师在磨课的过程中获得更多有意义的教学体验,更好地推动他们的专业发展。
  在骨干教师或者外聘专家的指导下,青年教师能发现自身的不足,学习到别人好的经验,同时,通过不断地磨练,青年教师可以慢慢提炼出自己的教学主张,形成自己的教学风格。
  “磨课”是一个痛苦的过程。长时间反复做同样的事情,不仅身体很累,还要面对来自各方面的质疑。但是,经历过痛苦,才能享受到凤凰涅槃后的喜悦,才能见到风雨后的彩虹,才能为自己的专业成长插上腾飞的翅膀。
  (作者单位:浙江嵊州市教师进修学校)
其他文献
在新课程改革实施过程中,我校以现代教育思想为指导,以素质教育的理念为基础,以教育创新为目标,努力做到传统的教育理念与新的教育理念相融合。在新课程的管理上,我们提出了以课程标准为主要指导思想,以课堂教学为主要渠道,以发展学生的基本能力为主要目标的管理要求,切实从构建课堂教学模式入手,探讨新课程的基本方法。在课改实践中,教师大胆实践,积极探索,努力转变角色和教学方式,由教材的实施者转变为学校课程的开发
案例    某县域高中坚持科研兴师三十多年来,始终把教师专业素养的提高放在优先发展的位置上。自从“九五规划课题”实施以来,学校就用课题的方式来规划学校的发展,提出了“坚持以人为本。优化学校管理机制的实验与研究”课题。学校管理积累了一些实践性研究的工作方法,带动了管理干部和教师反思性研究的工作方法。“十五规划课题”研究期间,学校就开始注重对教师课堂教学问题的提炼,并通过有效的校本培训。提高广大教师的
——“你追求加内特、詹姆斯、科比、麦蒂、邓肯(微博)、霍华德……你不学习,连一张季前赛门票都买不起。”“你追求金泰熙、宋慧乔、孙艺珍、全智贤、金秀贤……你不学习,全家搞一顿炸鸡啤酒你都要考虑考虑。”日前,无锡市堰桥中学一位副校长在学校升旗仪式上的一段演讲震惊了学生,也震惊了不少网友。
我校有一位秦老师,工作非常认真,喜欢较真,认死理,不善变通,常常与共处一室的同事搞得不欢而散。为了能够让秦老师改掉这一缺点,我曾多次找他谈心,并好意地指出他的这一缺点,希望他能够改一改,从而使得办公室的同事关系和谐些。可是,“江山易改,本性难移”,秦老师的性格就是如此,因此收效甚微。  说实话,这件事困扰了我好长一段时间,因为我也不太喜欢秦老师的这一性格特点,要知道,大家在一起工作,就应该变通些、
兵甲富胸中,纵教他虏骑横飞,也怕那范小老子;  忧乐关天下,愿今人砥砺振奋,都学这秀才先生。  这一副联语,是1934年5月著名爱国将领冯玉祥先生拜谒先贤范仲淹墓时,触景生情,意兴激发挥笔写下的,里面包含了对国人的殷切期望。  而今,在中原大地上,一所以弘扬范公精神、培育现代新人为内涵的学校正在被越来越多的人所关注。这就是河南省伊川县文正中学。    让校园弥漫文正精神文化之风    杨胜利校长把
———安徽省出台新规,学前教育建设工程项目都要设置永久性标牌,上面刻着时任县(市、区)长、教育局长和园长的名字。通过“三长”上墙,如果校舍出现质量问题,可以迅速锁定当初的负责人。  错龄入学应对智力发育差异  ———日前,北京大学教授吴必虎公开发表“男孩应该比女孩晚入学”的观点,在网上成为热门话题。他表示:鉴于男女儿童智力发育速度不同,男童普遍晚于女童2年左右,同性学童之间也有智力发育差异,因此全
社会心理学认为,每个人在特定的社会和团体中都占有适当的位置,他们都应具有被该社会和团体所规定的行为模式,即要通过社会化使之成为社会角色。如儿童在家,扮演的是孩子的角色,就应有孩子的行为规范;而到了学校,扮演的是学生的角色,就应有学生的行为规范。校长作为一校之长,往往也需要同时扮演多个角色,时常由于角色转换不到位,而引起角色冲突。在管理中,校长应在当好“四种人”的同时,适时掌控好各种冲突,凝心聚力,
江苏省省研发的“江苏学生体质健康评价与运动指导平台”已通过专家鉴定,今年秋季开学时将在网站和手机APP上同步上线,面向全省中小学生免费开放,为其提供科学和个性化的健身运动指导。  据了解,该平台的主要功能是在获取学生体质数据的基础上,对学生体质健康状态进行实时诊断、评价,根据学生体质健康优势与弱势指标,生成体质报告和个性化、多样化的运动指导方案。目前,该系统提供了1050套健身运动指导方案,可供不
老师们:  自3月5日至7日两天,我抽出时间走进了你们灵动的课堂,聆听着师生交流互动的音韵,感受着年轻教师的才情、年长教师的沉稳,一个个生命场景历历在目,知识在师生间流动着,涓涓细流,滋润着学生文化和心灵健康成长。坐在教室里,我就是一名“小学生”,仿佛童年的老师浮现在我的眼前,已分不清是眼前的你,还是我记忆中的恩师。但当我环视教室四周,墙壁点点斑痕,这与县城窗明几净的楼房相比,有一股苍凉之感,尤其
让第三方成为教育质量评价的力量,不仅是一种有益的实践探索,也是一种促进教育科学规范公平的有力举措,更是促进教育愈加理性、符合时代需求、贴近真实社会的有效保障。同时,也是促使教育真正走向素质化、人文化的理想之路。第三方评价的介入,会使我们的教育逐步摆脱唯分数、唯升学率的桎梏。青岛市所出台的“中小学教育质量新的评价方案将实施分级评价”等政策,吹来了一股清新的风,让人为之一振,“笔试 面试 问卷 综合素