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摘要：行政财务管理制度在社會经济体制不断改革深化的过程中需要一定创新，才能适应新时代的发展。伴随《政府会计制度》的推出，行政单位财务管理要在新会计制度下不断创新管理模式。强化财务管理可保障行政事业单位处于良性的运行模式下，对推动社会经济的发展起到关键的作用。新会计制度下，行政事业单位要想保障工作有序进行就需要强化会计工作，秉持会计制度全面落实各方面的环节。以下是笔者分析的行政事业单位财务管理在新会计制度下存在的问题及应对措施，内容如下。
关键词：新会计制度;行政事业单位;财务管理;问题;措施
行政事业单位的主要任务是满足社会公共服务的要求。国家社会经济要想快速的发展就需要提高行政事业单位财务管理的运行效率。借助有效的财务管理手段，可提高行政事业单位流动资金合理化程度，提高资金的利用价值，为社会创造出更多的财富。以下是笔者对新会计制度下有关行政事业单位财务管理问题的分析。目的是提高我国行政事业单位工作的有效性，深化行政事业单位的改革。
一、新会计制度推出的背景和意义
1.立足当前经济发展趋势来分析。国际贸易受各种不确定因素的影响，全球经济发展呈现出逐渐减慢的缺失，我国经济立足世界经济发展大环境下也受到了一定影响。为了提高我国经济应对风险的能力，需要不断强化国家的财政实力，在保障国有资金和资产健康平稳运行的基础下，对不同地区的经济发展提供强有力的支持。
2.立足行政事业单位深化改革层面来分析。当前形势下，各个领域正在不断深化改革，行政事业单位的改革尤为迅速和紧迫，改革的方面较多，如单位的机构、体制、人事以及行政等。我国在行政事业单位立足改革不断推进的形式背景下，更需要深化财务管理改革依。
3.立足当前反腐斗争任务层面分析。反腐斗争是国家目前正在积极倡导的任务，行政事业单位同样也存在影响中国共产党自身形象的问题。于此需要加强对行政事业单位的财务管理，立足新会计制度严惩行政事业单位财务管理中存在的腐败之风。
二、行政事业单位财务管理工作存在的问题
1.财务管理理念认识不完善。新会计制度下，行政事业单位财务管理人员对财务管理理念存在认识不全面的问题。忽视了财务管理，没有认识到财务管理的重要性;在新旧会计制度之间的衔接环节上存在一定问题，财务管理人员还固守原来的管理模式和核算方法，没有全面认识新会计制度有效性，不注意学习，难以跟上新时代发展的要求。因此行政事业单位的每位成员都需要强化对新会计制度的认识，认真执行新会计制度下的内容。
2.财务管理人员自身素质有待提升。行政事业单位财务管理人员自身素质不高是普遍存在的问题。主要表现为财务管理人员在专业性财务管理知识欠缺，如何控制财务信息掌握不清，在法律意识和职业道德上存在相应不足，这样的人员设置直接影响了行政事业单位财务管理的有效性。以上问题出现的原因在于行政事业单位财务管理人员本科学历的会计人员严重不足，具有会计师职称的人员更是为数不多。不少财务管理人员是在反复实践中培养起来的，这样的人员结构不利于专业性财务管理人员团队的打造。还有就是新会计制度下对财务管理人员提出了更高层次的要求，双核算体系下传统会计人员难以达到要求。
3.资金管理不严谨，专项资金管理有待完善。行政事业单位在资金管理上存在严谨性缺失的问题，表现为资金支出缺少有效控制。另外，行政事业单位在资金管理上也存在不规范的情况，主要表现为闲置起来的资金不断增多，受不完善管理制度的影响，不能及时盘查闲置资金，出现资金浪费，利用率下降以及对账不符等问题。最后行政事业单位在专项资金的管理上也存在不完善的问题。具体表现为财务管理人员在专项资金的分配上存在不严谨的问题，基于此专项资金挪用的情况较为常见。还有就是在专项资金挪用后，为了弥补空缺常出现豆腐渣工程
三、新会计制度下加强行政事业单位财务管理的有效措施
全面开展新会计制度的学习，保障新旧制度无缝衔接。针对目前行政事业单位对新会计制度下财务管理认识不全面的问题，需要引导行政事业单位财务管理人员强化对新会计制度的学习，保障新旧会计制度可以做到无缝衔接。财务管理人员在学习新会计制度的过程中，可提升自身的专业素养，不断修缮自我，强化自身专业技能。加强财务管理人员的专业培训，提高人员素质。努力构建一支高素质的财务管理队伍，从以下几方面考虑。
进一步优化原有财务管理人员的专业结构。从事财务管理工作的人员要提高专业性，选拔该素质的人才，提高我国行政事业单位财务管理人员专业结构。优先选拔正规会计专业毕业的人员，可按照以下比例选拔人才，如本科毕业生可占30%，专科和职专毕业生共占30%。这样的人员结构可提高财务管理人员的专业性，并能培养该领域上的人才。
加强对财务管理人员的思想教育。定期开展讲座，强化财务管理人员的爱岗敬业精神，鼓励财务管理人员不断学习，全面提升自身素养。
落实加强对财务管理人员的管理。建立完善的奖惩制度，对工作积极、表现优异的财务管理人员进行一定的表扬和物质奖励，对近期工作懈怠的财务管理人员进行批评教育或一定惩罚。依靠严明的奖惩机制可规范财务管理人员行为，提高他们的工作积极性。
四、结束语
综上所述，行政事业单位在我国经济体制不断改革深化的过程中，在财务管理上需要不断创新和发展。行政事业单位财务管理对推动我国经济发展有重要作用。新会计制度下提高行政事业单位财务管理的有效性更是需要不断改革，新会计制度创新了旧会计制度原有模式对行政事业单位财务管理起到了强有力的推动作用。因此立足新时代行政事业单位财务管理人员需要不断创新原有的工作理念，在全面认识新会计制度基础下，提升我国行政事业单位的财务管理水平。
参考文献：
[1]吕建业.新会计制度下加强行政事业单位财务管理的探讨[J].中国市场，2019（21）.
[2]陈琳.新会计制度下行政事业单位财务管理探讨[J].现代企业文化，2017（27）.
关键词：新会计制度;行政事业单位;财务管理;问题;措施
行政事业单位的主要任务是满足社会公共服务的要求。国家社会经济要想快速的发展就需要提高行政事业单位财务管理的运行效率。借助有效的财务管理手段，可提高行政事业单位流动资金合理化程度，提高资金的利用价值，为社会创造出更多的财富。以下是笔者对新会计制度下有关行政事业单位财务管理问题的分析。目的是提高我国行政事业单位工作的有效性，深化行政事业单位的改革。
一、新会计制度推出的背景和意义
1.立足当前经济发展趋势来分析。国际贸易受各种不确定因素的影响，全球经济发展呈现出逐渐减慢的缺失，我国经济立足世界经济发展大环境下也受到了一定影响。为了提高我国经济应对风险的能力，需要不断强化国家的财政实力，在保障国有资金和资产健康平稳运行的基础下，对不同地区的经济发展提供强有力的支持。
2.立足行政事业单位深化改革层面来分析。当前形势下，各个领域正在不断深化改革，行政事业单位的改革尤为迅速和紧迫，改革的方面较多，如单位的机构、体制、人事以及行政等。我国在行政事业单位立足改革不断推进的形式背景下，更需要深化财务管理改革依。
3.立足当前反腐斗争任务层面分析。反腐斗争是国家目前正在积极倡导的任务，行政事业单位同样也存在影响中国共产党自身形象的问题。于此需要加强对行政事业单位的财务管理，立足新会计制度严惩行政事业单位财务管理中存在的腐败之风。
二、行政事业单位财务管理工作存在的问题
1.财务管理理念认识不完善。新会计制度下，行政事业单位财务管理人员对财务管理理念存在认识不全面的问题。忽视了财务管理，没有认识到财务管理的重要性;在新旧会计制度之间的衔接环节上存在一定问题，财务管理人员还固守原来的管理模式和核算方法，没有全面认识新会计制度有效性，不注意学习，难以跟上新时代发展的要求。因此行政事业单位的每位成员都需要强化对新会计制度的认识，认真执行新会计制度下的内容。
2.财务管理人员自身素质有待提升。行政事业单位财务管理人员自身素质不高是普遍存在的问题。主要表现为财务管理人员在专业性财务管理知识欠缺，如何控制财务信息掌握不清，在法律意识和职业道德上存在相应不足，这样的人员设置直接影响了行政事业单位财务管理的有效性。以上问题出现的原因在于行政事业单位财务管理人员本科学历的会计人员严重不足，具有会计师职称的人员更是为数不多。不少财务管理人员是在反复实践中培养起来的，这样的人员结构不利于专业性财务管理人员团队的打造。还有就是新会计制度下对财务管理人员提出了更高层次的要求，双核算体系下传统会计人员难以达到要求。
3.资金管理不严谨，专项资金管理有待完善。行政事业单位在资金管理上存在严谨性缺失的问题，表现为资金支出缺少有效控制。另外，行政事业单位在资金管理上也存在不规范的情况，主要表现为闲置起来的资金不断增多，受不完善管理制度的影响，不能及时盘查闲置资金，出现资金浪费，利用率下降以及对账不符等问题。最后行政事业单位在专项资金的管理上也存在不完善的问题。具体表现为财务管理人员在专项资金的分配上存在不严谨的问题，基于此专项资金挪用的情况较为常见。还有就是在专项资金挪用后，为了弥补空缺常出现豆腐渣工程
三、新会计制度下加强行政事业单位财务管理的有效措施
全面开展新会计制度的学习，保障新旧制度无缝衔接。针对目前行政事业单位对新会计制度下财务管理认识不全面的问题，需要引导行政事业单位财务管理人员强化对新会计制度的学习，保障新旧会计制度可以做到无缝衔接。财务管理人员在学习新会计制度的过程中，可提升自身的专业素养，不断修缮自我，强化自身专业技能。加强财务管理人员的专业培训，提高人员素质。努力构建一支高素质的财务管理队伍，从以下几方面考虑。
进一步优化原有财务管理人员的专业结构。从事财务管理工作的人员要提高专业性，选拔该素质的人才，提高我国行政事业单位财务管理人员专业结构。优先选拔正规会计专业毕业的人员，可按照以下比例选拔人才，如本科毕业生可占30%，专科和职专毕业生共占30%。这样的人员结构可提高财务管理人员的专业性，并能培养该领域上的人才。
加强对财务管理人员的思想教育。定期开展讲座，强化财务管理人员的爱岗敬业精神，鼓励财务管理人员不断学习，全面提升自身素养。
落实加强对财务管理人员的管理。建立完善的奖惩制度，对工作积极、表现优异的财务管理人员进行一定的表扬和物质奖励，对近期工作懈怠的财务管理人员进行批评教育或一定惩罚。依靠严明的奖惩机制可规范财务管理人员行为，提高他们的工作积极性。
四、结束语
综上所述，行政事业单位在我国经济体制不断改革深化的过程中，在财务管理上需要不断创新和发展。行政事业单位财务管理对推动我国经济发展有重要作用。新会计制度下提高行政事业单位财务管理的有效性更是需要不断改革，新会计制度创新了旧会计制度原有模式对行政事业单位财务管理起到了强有力的推动作用。因此立足新时代行政事业单位财务管理人员需要不断创新原有的工作理念，在全面认识新会计制度基础下，提升我国行政事业单位的财务管理水平。
参考文献：
[1]吕建业.新会计制度下加强行政事业单位财务管理的探讨[J].中国市场，2019（21）.
[2]陈琳.新会计制度下行政事业单位财务管理探讨[J].现代企业文化，2017（27）.