论文部分内容阅读
摘要：近年来，由于我国经济的整体性腾飞，国有企业作为我国经济市场的主体，也掌握着更多的经济资源，对于工作人员的诱惑力更加强大，再加上经济社会体制的影响，贪污腐败事件层出不穷，对纪检干部监督执记工作提出了更加严格的挑战，要想更好地完成本职工作，更好地为国有企业发展保驾护航，就必须要对工作模式展开系统性思考。在这篇文章中，将会以监督执记职责为核心出发点，在充分考虑国有企业情势和现代化理念的前提下，深入探究国有企业纪检干部履行监督执记职责的有效措施。
关键词：国有企业;纪检干部;监督执记;
前言：
对于一个企业来说，监督执记工作至关重要，能够有效保障企业的经济效益不被侵占，从而能够始终在经济市场中保持旺盛的生命力，能够获得更加广阔的发展空间。而对于国有企业来说，不仅仅是一家“企业”，还承担了更加重要的社会职责，是我国经济建设的主要力量，关乎无数人民群众的福祉，监督执记工作也被赋予了更加沉重的内涵，保护的不仅是一家企业的权益，更是无数人民群众的根本利益。故而，国有企业纪检干部应当针对监督执记工作展开更加深入地思考，不断引入先进的工作理念和工作方式，从而实现工作效果的飞跃式提高。
一、加强纪检团队建设，提高纪检人员能力素养
在国有企业内部，纪检工作是一个极为特殊的岗位，不仅需要工作人员具备超强的知识技能，能够在最短的时间内发掘违法犯罪行为，还对纪检人员的职业素养提出了极高的要求，必须要具备十分崇高的精神境界，才能够抵抗不良诱惑的侵蚀，坚持公平公正的基本原则，对于一切违法乱纪行为一视同仁[1]。
首先，在纪检人员的招聘问题上，应当严格把关，严格审核，务必要确保所招收的人员都具备极高的工作能力，并且要对于应聘人员的道德素养进行初步检验，在这种严苛的招聘条件下，势必要大幅度提高招聘待遇，一方面吸引更多的高素质人才前来应聘，另一方面也能够“高薪养廉”，降低纪检人员被金钱力量腐蚀的概率;其次，要建立内部培训计划，一方面要持续提高纪检人员的工作能力，增强监督执记工作效果，另一方面也能够将思想政治教育融入到纪检人员日常生活中去，潜移默化下帮助纪检人员形成正确的价值取向。
二、加强对宣传工作的重视程度，优化宣传方式
相比较于在人员违法之后，找寻犯罪痕迹，更应当加强对预防工作的重视程度，将违法行为掐灭在“摇篮”之中，不仅省时省力，并且也能够大幅度降低国有企业损失。纪检干部应当组织人员开展宣传活动，让员工意识到贪污腐败的严重后果，并且为了取得更好地宣传效果，在宣传方式上也应当作出一定的创新，一方面要构建多元化的宣传活动，不能够只是单方面的演讲，更应当让受教育者参与到宣传活动中去，否则，受教育者缺乏代入感，并且宣传氛围僵硬，受教育者也对其缺乏兴趣，可以开展相关主题的辩论赛和演讲比赛，并给予获胜者足够的奖励，从而充分调动起员工的参与意识和学习积极性，使得员工对于贪污腐败行为认知更加深刻;另一方面要加强对新媒体宣传的重视程度，随着互联网的发展壮大，新媒体的社会影响力与日俱增，并且和人民群众日常生活的联系更加紧密，纪检部门通过开设新媒体账号，能够借助互联网四通八达的信息传递渠道，获得更好地宣传效果[2]。
三、进一步健全制度体系，推进监督执记工作平稳运行
无论是对于何种工作来说，健全的制度都是最为核心、最为可靠的保障。但是对于我国来说，由于正处于经济迅猛上升期，国有企业也在经历着快速的壮大过程，传统纪检制度渐渐暴露出和社会发展不相匹配的地方，也出现了一些漏洞和不足之处，必须要進一步地优化改进，才能够形成更加健全的制度体系，在最大程度上发挥出应用的保障作用。
四、加强信息化建设，充分利用信息工具
伴随着社会信息化程度日渐加深，如果纪检工作再不进行信息化改革，不仅无法利用信息工具的优越性能，不会实现工作效率的进一步增长，甚至会成为纪检干部履行监督执记职责的重要阻碍，随着国有企业信息化程度的增大，越来越多的贪污腐败行为被转移到了信息层面，纪检工作中信息技术的匮乏，势必无法及时有效发掘违法犯纪行为，必然会导致贪污腐败风气的猖獗。只有纪检工作实现信息化转型，才能够有效应对信息犯罪手段，并且，还可以充分借助信息技术的优越性，如监控器的运用，能够有效扩大监督范围，降低监督工作压力。同时，也能够构建出专门的纪检系统，能够有效简化纪检流程，提高纪检效率，但这涉及到信息技术的核心部分，需要高素质信息人才的支持与帮助[3]。
结语：
总的来说，针对于国有企业内部的不良现象和违法行为，纪检部门首先要加强自身建设，切实提高纪检人员的工作能力和职业素养，为监督执记工作的顺利开展奠定基础;其次，要做好宣传工作，让更多的国有企业员工意识到违法行为的严重后果，起到一定的警戒作用;最后，要进一步健全制度体系，为监督执记工作提供制度上的核心保障;除此之外，要引入先进的技术，为监督执记工作注入新的潜力，获得更大的成长空间。归根结底，一切监督执记工作上的优化，都必须要从实际出发，围绕工作效果的提高为中心展开。
参考文献
[1]况强. 国企纪检干部如何履行好监督执纪之责的几点思考[J]. 东方企业文化，2019（S2）：170-171.
[2]李千友. 国企纪检干部如何履行好监督执纪之责的几点思考[J]. 老区建设，2017（14）：25-26.
[3]李洋. 刍议国企纪检监察机构如何创新履行干部监督责任[J]. 河南科技，2014（22）：192-193.
（长沙城市发展集团有限公司 湖南 长沙 410000）
关键词：国有企业;纪检干部;监督执记;
前言：
对于一个企业来说，监督执记工作至关重要，能够有效保障企业的经济效益不被侵占，从而能够始终在经济市场中保持旺盛的生命力，能够获得更加广阔的发展空间。而对于国有企业来说，不仅仅是一家“企业”，还承担了更加重要的社会职责，是我国经济建设的主要力量，关乎无数人民群众的福祉，监督执记工作也被赋予了更加沉重的内涵，保护的不仅是一家企业的权益，更是无数人民群众的根本利益。故而，国有企业纪检干部应当针对监督执记工作展开更加深入地思考，不断引入先进的工作理念和工作方式，从而实现工作效果的飞跃式提高。
一、加强纪检团队建设，提高纪检人员能力素养
在国有企业内部，纪检工作是一个极为特殊的岗位，不仅需要工作人员具备超强的知识技能，能够在最短的时间内发掘违法犯罪行为，还对纪检人员的职业素养提出了极高的要求，必须要具备十分崇高的精神境界，才能够抵抗不良诱惑的侵蚀，坚持公平公正的基本原则，对于一切违法乱纪行为一视同仁[1]。
首先，在纪检人员的招聘问题上，应当严格把关，严格审核，务必要确保所招收的人员都具备极高的工作能力，并且要对于应聘人员的道德素养进行初步检验，在这种严苛的招聘条件下，势必要大幅度提高招聘待遇，一方面吸引更多的高素质人才前来应聘，另一方面也能够“高薪养廉”，降低纪检人员被金钱力量腐蚀的概率;其次，要建立内部培训计划，一方面要持续提高纪检人员的工作能力，增强监督执记工作效果，另一方面也能够将思想政治教育融入到纪检人员日常生活中去，潜移默化下帮助纪检人员形成正确的价值取向。
二、加强对宣传工作的重视程度，优化宣传方式
相比较于在人员违法之后，找寻犯罪痕迹，更应当加强对预防工作的重视程度，将违法行为掐灭在“摇篮”之中，不仅省时省力，并且也能够大幅度降低国有企业损失。纪检干部应当组织人员开展宣传活动，让员工意识到贪污腐败的严重后果，并且为了取得更好地宣传效果，在宣传方式上也应当作出一定的创新，一方面要构建多元化的宣传活动，不能够只是单方面的演讲，更应当让受教育者参与到宣传活动中去，否则，受教育者缺乏代入感，并且宣传氛围僵硬，受教育者也对其缺乏兴趣，可以开展相关主题的辩论赛和演讲比赛，并给予获胜者足够的奖励，从而充分调动起员工的参与意识和学习积极性，使得员工对于贪污腐败行为认知更加深刻;另一方面要加强对新媒体宣传的重视程度，随着互联网的发展壮大，新媒体的社会影响力与日俱增，并且和人民群众日常生活的联系更加紧密，纪检部门通过开设新媒体账号，能够借助互联网四通八达的信息传递渠道，获得更好地宣传效果[2]。
三、进一步健全制度体系，推进监督执记工作平稳运行
无论是对于何种工作来说，健全的制度都是最为核心、最为可靠的保障。但是对于我国来说，由于正处于经济迅猛上升期，国有企业也在经历着快速的壮大过程，传统纪检制度渐渐暴露出和社会发展不相匹配的地方，也出现了一些漏洞和不足之处，必须要進一步地优化改进，才能够形成更加健全的制度体系，在最大程度上发挥出应用的保障作用。
四、加强信息化建设，充分利用信息工具
伴随着社会信息化程度日渐加深，如果纪检工作再不进行信息化改革，不仅无法利用信息工具的优越性能，不会实现工作效率的进一步增长，甚至会成为纪检干部履行监督执记职责的重要阻碍，随着国有企业信息化程度的增大，越来越多的贪污腐败行为被转移到了信息层面，纪检工作中信息技术的匮乏，势必无法及时有效发掘违法犯纪行为，必然会导致贪污腐败风气的猖獗。只有纪检工作实现信息化转型，才能够有效应对信息犯罪手段，并且，还可以充分借助信息技术的优越性，如监控器的运用，能够有效扩大监督范围，降低监督工作压力。同时，也能够构建出专门的纪检系统，能够有效简化纪检流程，提高纪检效率，但这涉及到信息技术的核心部分，需要高素质信息人才的支持与帮助[3]。
结语：
总的来说，针对于国有企业内部的不良现象和违法行为，纪检部门首先要加强自身建设，切实提高纪检人员的工作能力和职业素养，为监督执记工作的顺利开展奠定基础;其次，要做好宣传工作，让更多的国有企业员工意识到违法行为的严重后果，起到一定的警戒作用;最后，要进一步健全制度体系，为监督执记工作提供制度上的核心保障;除此之外，要引入先进的技术，为监督执记工作注入新的潜力，获得更大的成长空间。归根结底，一切监督执记工作上的优化，都必须要从实际出发，围绕工作效果的提高为中心展开。
参考文献
[1]况强. 国企纪检干部如何履行好监督执纪之责的几点思考[J]. 东方企业文化，2019（S2）：170-171.
[2]李千友. 国企纪检干部如何履行好监督执纪之责的几点思考[J]. 老区建设，2017（14）：25-26.
[3]李洋. 刍议国企纪检监察机构如何创新履行干部监督责任[J]. 河南科技，2014（22）：192-193.
（长沙城市发展集团有限公司 湖南 长沙 410000）