以党的十八届三中、四中全会精神为指导，贯彻落实企业工作部署，建设创新型党组织，是党的建设理论和实践的重大决策。创新性的开展以基层党总支为核心建设，是新形势下推进党建工作的需要，也是新时期基层党建工作不断提高社会主义和谐能力的要求。在新的部署和要求下，必须坚持改革创新精神，同时要以实现人的全面发展为目标，从基层群众的根本利益出发，加强和改进新形势下党的建设。
　　一、正确认清形势，增强基层党建工作创新的自觉性
　　从中国社会经济发展新局面来看，基层党组织创新是必然的选择。随着改革开放的不断深化，社会主义各项建设事业的不断进步，民主政治建设进程的进一步加快，社会经济成分、组织形式、就业岗位和就业形式的日趋多样化，这些新情况、新问题、新挑战，迫切需要广大基层组织不断适应形势发展变化的需要，不断拓宽工作领域，扩大党组织在社会生活各个领域的覆盖面，才能使党建工作走在时代发展的前沿，实现其应有的促进和推进作用。企业从基层党组织的地位和自身建设来看，创新是党保持生机与活力的内在需求。党的基层组织，是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。新党员数量大量增加，党员结构的巨大变化，新老干部队伍交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位，这给党不断增添新鲜血液的同时，也对党的教育和管理任务提出了更高要求。
　　二、准确把握基层党建状况，走出创新误区，增强基层党建工作创新的有效性
　　企业基层党组织紧密结合工作实际，深入开展党建工作创新，不断激发党组织工作活力，增强党组织和党员引领示范作用，积极探索基层党建工作新模式和新举措，取得了明显成效。但是在当前基层党建创新工作中也存在一些消极的倾向，影响创新工作的正常开展，需要引起我们的注意和重视，具体表现为以下几方面：一是形式与内容背离的誤区。在基层党建工作中，有些所谓的“创新”只是在原有的经验做法上加以提炼，换个提法，换个形式、换个作法就成为了“新思路”，其实并没有实质性的创新内容，为了创新而创新，作表面文章；二是创新与继承脱节的误区。为了吸引目光和体现改革创新的精神，把标新立异作为创新工作的方向，对现有较成熟有效的办法置之不理，总想着推陈出新，推倒重来，否则便无以显示功绩。在不深入基层调研，不熟悉了解实际情况，不尊重事物的发展规律的情况下，不仅造成人力、物力、财力的浪费，而且对组织的威望造成一定程度的影响；三是短期效应与整体优化对立的误区。没有端正基层党建工作的指导思想，忽视基层党建工作是一项系统工程，必须整体优化，全面协调发展。一年一个点子，一年一套做法，在工作中刻意制造“亮点”，而忽视了一些基础性工作。即使有好的新思路、新做法也没有以制度的形式巩固得以确立和强制实施，缺少约束和保障，那么创新最后都难以为继。
　　三、以正确的价值观为引领，推进企业党建工作取得新突破
　　一是有组织领导。基层党建工作创新不是简单的推陈出新，更不是刻意的标新立异，而是一项系统性、综合性工程。要有健全的领导机制，定期研究党建工作，及时制定工作计划和推进党建工作创新的思路、目标和措施，强化对创新措施落实情况的督促检查。要确认责任主体，各级党组织负责人及班子成员在党建工作中都应负有相应的责任，要明确责任目标和履行职责，确保各自的责任在具体工作中都得到落实。
　　二是有队伍保证。创新党建工作的主体是人，关键也在于人。党建创新工作离不开一支高素质的基层党务工作者队伍，因此必须把党务工作队伍作为一支重要的人才队伍来抓，通过一套行之有效的择优选拔机制，将优秀人才充实到党务工作岗位，改善党务工作者队伍的年龄和文化结构。通过建立激励机制、完善制度措施，充分激发党务工作者提升素质能力、努力做好党务工作的积极性、创造性。进一步加强党务工作者队伍的培养培训，提升他们的综合素质能力和创新能力，尤其是基层党务干部要通过学习不断适应新形势、新要求，切实提高领导水平和工作能力，以创新的理念推动基层党建工作的开展。
　　三是有宣传氛围。党建工作创新思路能否落实，创新举措能否推广，创新成果能否扩大，在一定程度上取决于宣传工作的力度。要认真总结基层党组织在创新实践中形成的好做法、好经验，充分运用企业网首页， 设立窗口，抓动态报道、深度报道、典型报道，广泛宣传以改革创新精神加强党的基层组织建设取得的成效，营造良好的舆论氛围。大力宣传基层党组织和共产党员的先进事迹、成功经验和工作成效，充分发挥先进典型的示范引导作用，增强信心，强化基层党建创新的动力，推进基层党建工作常抓常新。
　　四、加强建设学习型、服务型、创新型企业党组织
　　学习、服务、创新三者紧密相连、共为一体。学习是基础，非学无以立党兴党；服务是落脚点，服务为民才能赢得群众信赖和拥护、夯实党的执政根基，学习、创新的目的全在服务；创新是动力，唯有创新才能永不停滞、永葆生机。
　　一是加强学习型基层党建，开拓社会管理“新天地”
　　学习型建设是基础。建设学习型党组织，就是要使学习科学理论和先进知识在全党形成制度、形成风气。通过学习，不断提高思想理论素养，增强战略思维能力和辩证思维能力；通过学习，不断改造主观世界，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；通过学习，不断提高各级党组织和党员干部应对复杂局面、解决实际问题能力；通过学习，不断焕发创造激情，提高创新能力。
　　二是加强服务型基层党建，构筑社会管理“根据地”
　　十八大报告指出：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。改进对流动党员的教育、管理、服务。提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。”要准确把握服务型基层党组织建设的重点环节，优化服务理念，创新服务载体，拓展服务平台，提升服务能力，健全服务机制，加强服务保障。
　　三是加强创新型基层党建，夯实中队管理“大本营”
　　建设创新型党组织，必须突出理论、方法、制度创新。党的十八大突出强调了解放思想、改革创新对于党的建设的重要性。认真领会、落实十八大提出的新思想、新要求、新举措。当前，基层党员队伍结构发生了很大变化，新一代年轻党员干部逐步成为队伍的主体，因而应从思想观念、内容形式、手段方法等方面探索创新，以适应党员干部的认知、结构、需求特点。
　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，只有积极探索新形势下基层党建工作新路子，使党的基层组织建设得到全面加强，党员的先锋模范作用得到进一步的发挥，才能为企业的全面持续可协调发展提供坚实的基础和保证。