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[摘 要]电力资源作为支撑现代社会运行的重要能源，对于我国的每个领域来说都是必不可少的，供电企业则是为整个社会供给电力资源的机构。作为隶属政府管控的企业，供电企业内部的纪检监察工作关乎企业自身的形象，亦代表着我国企业的整体形象。由此可见监督工作的重要性，所以对于当前受社会风气影响而无法发挥实效性的供电企业内部纪检工作，需要深入思考，并提出相应改革策略，以确保监察工作的完善。基于此，本文对供电企业中纪检监察工作的要点进行探讨。
[关键词]供电企业；纪检监察；工作要点
中图分类号：F426.61；D262.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）40-0111-01
引言
随着社会经济建设步伐的不断加快，我国处于各项事业快速发展的重要时期。供电企业是国民经济建设的支柱产业，在提高人们生活水平，促进经济又好又快发展等方面发挥不可替代的作用。在新时代改革的深化发展和市场经济的大背景下，业界对于基层供电企业的纪检监察工作的质量提出了更高的要求。纪检监察工作作为供电企业的重要内容，不仅可以提高企业整体工作效率、领导水平、决策水平和执行力，而且也有利于保障电网改革工作的顺利进行。但目前基层供电企业纪检监察工作仍存在一些问题，严重影响到供电企业的整体管理质量。因此，供电企业如何有效加强纪检监察管理工作，建立更为完善的机制改变企业的生产经营方式就成为了企业亟待解決的难题。
1 供电企业纪检监察工作的问题分析
1.1 监察人员本身的认识，停留在表面层次上
对于纪检监察工作而言，其并不是简单的工作类型，其隶属于社会工作范畴，归属国家工作直接管理。监察人员所代表的是人民大众的意志，所以在开展工作任务当中，绝对不能有任何的缺失现象出现。部分监察人员的权利范围、能力范围较为广泛，以此来进行中饱私囊，做出了很多的错误决定，导致供电企业的发展遇到了诸多的阻碍，甚至是失去了很多的建设机会，针对上述监察人员，必须开展严厉的打击。
1.2 工作机制不完善
有些地方供电企业的纪检监察工作，虽然意识到了本身机制的问题，可是在改善的手段上并不理想。一般而言，纪检监察工作的机制改善，必须在大量的调研基础上完成，在获得相关部门的认可以后，再执行新的机制。对于部分领导而言，他们所拥有的权利较为广泛，在认识到机制问题和供电企业的问题以后，直接强力执行“未成型”的机制手段，虽然可以在短期内得到较好的效果，但对于长期的成就而言，并未达到先进的水准。
1.3 基层供电企业廉洁教育还须进一步加强
各基层企业经过不断研究和探索，找到了一些行之有效的方法和途径。但总体来说，针对性还不够强，针对各级领导人员特别是人、财、物、工程、营销、供电所所长等关键岗位的廉洁教育较少，重点不够突出。党廉教育没有纳入本单位职工教育培训计划，长效机制没有完全确立，没有形成统一部署。由监察部自主开展的党廉教育力度不够，途径过窄。对供电所员工和农村电工党廉教育成为盲点、残点。
1.4 供电企业纪检监察工作缺乏创新机制
创新是事物发展的原动力，供电企业的纪检监察工作同样也离不开创新，特别是机制的创新。然而，通过分析我国供电企业纪检监察工作可以发现，目前我国的供电企业纪检监察工作机制多是直接借鉴国外的纪检监察制度或者是国内其他行业的纪检监察制度，而专门针对国内供电企业的纪检监察制度却非常少，这样一来，供电企业纪检监察工作的效果就很难发挥，不利于供电企业的发展。因此，想要更好地发挥出纪检监察工作对供电企业的作用，就必须创新纪检监察工作的工作机制，找到适合供电企业的工作机制。
2 供电企业中纪检监察工作的要点
2.1 规范业务流程，加强供电企业标准化建设
要继续加强对供电企业纪检监察具体业务的指导，明确各地供电局监察部门对基层企业纪委的业务指导责任。并且以责任制形式给予细化和量化，作为考核业务部门完成工作责任目标主要的依据之一。在实际工作中，要大力推行电网公司《纪检监察工作流程及规范文本》及各项纪检监察制度。以严格的制度来约束和规范供电企业纪委的各项工作，确保供电企业纪委的各项工作走上规范化、日常化的轨道。通过上级业务部门的指导，帮助基层纪委解决业务开展过程中的各种困难和疑难问题，减少或避免业务差错，保证各项业务的工作质量。
2.2 加强供电企业纪检监察工作人员工作作风
供电企业纪检监察工作人员一定要深入学习“三个代表”重要思想，带头加强和改进作风建设，进一步解放思想、实事求是，以开拓创新的精神，求真务实、真抓实干的工作作风，创造性的开展供电企业纪检监察工作。要培养朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、积极进取的良好精神状态。要带头深入基层，深入生产一线调查研究，倾听群众呼声，给他们办实事，为排忧解难。努力学习相关国际国内经济法律法规，熟悉科技和管理，掌握计算机应用技术，提高外语水平。要坚决破除“等、靠、要”的思想，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。要着眼于企业的发展，增强监督工作的预见性，坚持高标准、严要求，积极创新工作新思路，知任图进、知责思为，以与时俱进的精神、扎实有效的工作，为供电企业的发展做出应有的贡献。
2.3 完善供电企业纪检监察工作体系
完善供电企业纪检监察工作体系，就要求供电企业纪检工作能够做好明确的分工，保证供电企业的每个部门、每项工作内容、每个员工的工作都能够得到有效的监督。为此，供电企业纪检监察工作人员应该准确找到自己的检查项目，认真负责自己纪检监察的内容的合法性，同时也应该对纪检监督工作的不善受到相应的惩罚，也就是说，完善供电企业纪检监察工作还应该建立起奖罚机制，对那些供电企业纪检监察工作做得不到位的人员，直接进行惩罚，相反，工作做得好，可以获得相应的奖励，这样就能极大的促进纪检监察工作人员的工作热情，提高工作效率。总之，供电企业纪检监察工作体系的建立也是做好纪检监察工作的关键所在。
2.4 强化纪检工作的现代化建设
当前，我国经济水平逐年提升，现代化科技更新速度越来越快，在这种背景下，企业必须做好信息化建设工作，紧跟时代发展潮流，与时俱进。要将信息化运用到纪检监察工作当中，提高各部门的信息交流能力，通过对系统中各项信息的录入，强化内部合作，提高纪检监察的工作能力。在开展纪检监察工作当中要充分利用科技手段，当前信息化已经普及到供电企业的各个工作岗位当中，企业中很多问题都可以通过系统中的信息及时发现，纪检监察工作必须利用这一有力武器，不断创新监察手段，提高监察能力，发挥监察作用。
结束语
总之，电力企业对我国经济发展的重要性早已不言而喻，国家的发展和人们的生活早已与电力息息相关。在此背景下，我们通过对电力企业开展纪检监察，不仅可以推进反腐倡廉工作实现对领导层等重要职工的监督工作，还能提高领导的决策水平与执行力，使企业的工作效率与服务水平得到提升。纪检监察作为对电力企业的监督保障，也因此有了更高的要求。
参考文献
[1] 张凯俊，薛俊.新形势下电力企业纪检监察工作的提升策略[J].企业改革与管理，2016.15.
[2] 赵桂虎.关于供电企业纪检监察工作的探讨[J].四川水泥，2016（9）.
[3] 陈良通.新形势下做好供电企业纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2014（2）.
[4] 蒋雯雯.浅谈提高基层供电企业纪检干部的办案能力[J].广西电业，2014（8）.
[5] 探讨新形势下如何做好供电企业纪检监察工作[J].黄德书.现代经济信息.2015（22）.
[关键词]供电企业；纪检监察；工作要点
中图分类号：F426.61；D262.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）40-0111-01
引言
随着社会经济建设步伐的不断加快，我国处于各项事业快速发展的重要时期。供电企业是国民经济建设的支柱产业，在提高人们生活水平，促进经济又好又快发展等方面发挥不可替代的作用。在新时代改革的深化发展和市场经济的大背景下，业界对于基层供电企业的纪检监察工作的质量提出了更高的要求。纪检监察工作作为供电企业的重要内容，不仅可以提高企业整体工作效率、领导水平、决策水平和执行力，而且也有利于保障电网改革工作的顺利进行。但目前基层供电企业纪检监察工作仍存在一些问题，严重影响到供电企业的整体管理质量。因此，供电企业如何有效加强纪检监察管理工作，建立更为完善的机制改变企业的生产经营方式就成为了企业亟待解決的难题。
1 供电企业纪检监察工作的问题分析
1.1 监察人员本身的认识，停留在表面层次上
对于纪检监察工作而言，其并不是简单的工作类型，其隶属于社会工作范畴，归属国家工作直接管理。监察人员所代表的是人民大众的意志，所以在开展工作任务当中，绝对不能有任何的缺失现象出现。部分监察人员的权利范围、能力范围较为广泛，以此来进行中饱私囊，做出了很多的错误决定，导致供电企业的发展遇到了诸多的阻碍，甚至是失去了很多的建设机会，针对上述监察人员，必须开展严厉的打击。
1.2 工作机制不完善
有些地方供电企业的纪检监察工作，虽然意识到了本身机制的问题，可是在改善的手段上并不理想。一般而言，纪检监察工作的机制改善，必须在大量的调研基础上完成，在获得相关部门的认可以后，再执行新的机制。对于部分领导而言，他们所拥有的权利较为广泛，在认识到机制问题和供电企业的问题以后，直接强力执行“未成型”的机制手段，虽然可以在短期内得到较好的效果，但对于长期的成就而言，并未达到先进的水准。
1.3 基层供电企业廉洁教育还须进一步加强
各基层企业经过不断研究和探索，找到了一些行之有效的方法和途径。但总体来说，针对性还不够强，针对各级领导人员特别是人、财、物、工程、营销、供电所所长等关键岗位的廉洁教育较少，重点不够突出。党廉教育没有纳入本单位职工教育培训计划，长效机制没有完全确立，没有形成统一部署。由监察部自主开展的党廉教育力度不够，途径过窄。对供电所员工和农村电工党廉教育成为盲点、残点。
1.4 供电企业纪检监察工作缺乏创新机制
创新是事物发展的原动力，供电企业的纪检监察工作同样也离不开创新，特别是机制的创新。然而，通过分析我国供电企业纪检监察工作可以发现，目前我国的供电企业纪检监察工作机制多是直接借鉴国外的纪检监察制度或者是国内其他行业的纪检监察制度，而专门针对国内供电企业的纪检监察制度却非常少，这样一来，供电企业纪检监察工作的效果就很难发挥，不利于供电企业的发展。因此，想要更好地发挥出纪检监察工作对供电企业的作用，就必须创新纪检监察工作的工作机制，找到适合供电企业的工作机制。
2 供电企业中纪检监察工作的要点
2.1 规范业务流程，加强供电企业标准化建设
要继续加强对供电企业纪检监察具体业务的指导，明确各地供电局监察部门对基层企业纪委的业务指导责任。并且以责任制形式给予细化和量化，作为考核业务部门完成工作责任目标主要的依据之一。在实际工作中，要大力推行电网公司《纪检监察工作流程及规范文本》及各项纪检监察制度。以严格的制度来约束和规范供电企业纪委的各项工作，确保供电企业纪委的各项工作走上规范化、日常化的轨道。通过上级业务部门的指导，帮助基层纪委解决业务开展过程中的各种困难和疑难问题，减少或避免业务差错，保证各项业务的工作质量。
2.2 加强供电企业纪检监察工作人员工作作风
供电企业纪检监察工作人员一定要深入学习“三个代表”重要思想，带头加强和改进作风建设，进一步解放思想、实事求是，以开拓创新的精神，求真务实、真抓实干的工作作风，创造性的开展供电企业纪检监察工作。要培养朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、积极进取的良好精神状态。要带头深入基层，深入生产一线调查研究，倾听群众呼声，给他们办实事，为排忧解难。努力学习相关国际国内经济法律法规，熟悉科技和管理，掌握计算机应用技术，提高外语水平。要坚决破除“等、靠、要”的思想，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。要着眼于企业的发展，增强监督工作的预见性，坚持高标准、严要求，积极创新工作新思路，知任图进、知责思为，以与时俱进的精神、扎实有效的工作，为供电企业的发展做出应有的贡献。
2.3 完善供电企业纪检监察工作体系
完善供电企业纪检监察工作体系，就要求供电企业纪检工作能够做好明确的分工，保证供电企业的每个部门、每项工作内容、每个员工的工作都能够得到有效的监督。为此，供电企业纪检监察工作人员应该准确找到自己的检查项目，认真负责自己纪检监察的内容的合法性，同时也应该对纪检监督工作的不善受到相应的惩罚，也就是说，完善供电企业纪检监察工作还应该建立起奖罚机制，对那些供电企业纪检监察工作做得不到位的人员，直接进行惩罚，相反，工作做得好，可以获得相应的奖励，这样就能极大的促进纪检监察工作人员的工作热情，提高工作效率。总之，供电企业纪检监察工作体系的建立也是做好纪检监察工作的关键所在。
2.4 强化纪检工作的现代化建设
当前，我国经济水平逐年提升，现代化科技更新速度越来越快，在这种背景下，企业必须做好信息化建设工作，紧跟时代发展潮流，与时俱进。要将信息化运用到纪检监察工作当中，提高各部门的信息交流能力，通过对系统中各项信息的录入，强化内部合作，提高纪检监察的工作能力。在开展纪检监察工作当中要充分利用科技手段，当前信息化已经普及到供电企业的各个工作岗位当中，企业中很多问题都可以通过系统中的信息及时发现，纪检监察工作必须利用这一有力武器，不断创新监察手段，提高监察能力，发挥监察作用。
结束语
总之，电力企业对我国经济发展的重要性早已不言而喻，国家的发展和人们的生活早已与电力息息相关。在此背景下，我们通过对电力企业开展纪检监察，不仅可以推进反腐倡廉工作实现对领导层等重要职工的监督工作，还能提高领导的决策水平与执行力，使企业的工作效率与服务水平得到提升。纪检监察作为对电力企业的监督保障，也因此有了更高的要求。
参考文献
[1] 张凯俊，薛俊.新形势下电力企业纪检监察工作的提升策略[J].企业改革与管理，2016.15.
[2] 赵桂虎.关于供电企业纪检监察工作的探讨[J].四川水泥，2016（9）.
[3] 陈良通.新形势下做好供电企业纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2014（2）.
[4] 蒋雯雯.浅谈提高基层供电企业纪检干部的办案能力[J].广西电业，2014（8）.
[5] 探讨新形势下如何做好供电企业纪检监察工作[J].黄德书.现代经济信息.2015（22）.