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东莞市樟木头镇石新医院是一所集体所有制民营医院。近年来，医院党支部坚持将加强党建工作作为构建和谐医患关系、全面提高医院发展的重要组成部分，以“思想建党、文化建院”为抓手，不断增强党建工作的渗透力和凝聚力，推进医院党建与医院发展相互促进、和谐共振，有效推动了管理现代化、技术专业化、设备先进化、服务人性化的就医体系的建设。实践证明，将党的建设融入医院的发展大计，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进医疗服务工作，能有效促进民营医院的各项事业获得全面、协调、健康、持续的发展。
一、加强组织建设，强化医院管理
坚强的党组织是党在民营医院中开展各项工作和发挥作用的重要前提和保证。我院党支部以促进医院科学管理为突破口，建立健全组织建设，不断巩固和强化党组织的领导核心地位，实现医院党组织与医院同命运、共成长。一是抓基础，促组建。医院深刻认识到在民营医院中建立党组织是加强医院团队精神、充分发挥党员先锋模范作用、增强员工内动力的需要，2005年成立党支部，根据民营医院组织的特点，坚持政治上靠得住、业务上过得硬、工作上有方法的选用原则，把素质好、能力强、会管理的人才担任党支部成员，下设三个党小组。使医院的党建工作真正做到了有人抓、有人管，使党的执政基础得到充实完善、巩固提高。二是抓制度，促提高。加强党支部制度建设，健全了党的“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党员积分制、微党课、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度。同时，建立民主议事、民主决策制度和规则程序，对医院内每一件事，特别是涉及职工切身利益的事，都坚持意见征询和论证，在召开会议讨论、研究、决定通过后才实施，并将办事环节和结果及时公布于众，接受党员和职工的监督。三是抓党建基础建设，促规范。严格按照党委要求，狠抓党支部规范化建设，确保党建工作达标。加强活动阵地建设，有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。同时，制定了党建工作模板，内容涵盖入党誓词、党的纲领、宗旨、路线、方针以及党员权利和义务等，营造浓厚的党建氛围。此外，还建立基本情况台账，认真填写党组织会议记录簿、党组织活动记录簿、党费收缴登记簿、党员花名册、入党积极分子花名册、党组织活动考勤册。
二、增强服务意识，着力构建和谐的就医环境
和谐是发展的基础。针对患者对医院的要求越来越高、医患矛盾时有发生的现象，我院在党支部的主导下，积极推进“以病人为中心”的服务理念，开展了一系列富有成效的活动。一是建立以党团员为主体的志愿者服务队，要求各科室党员亮明党员身份，积极创建“党员模范先锋岗”。引导党员科学定诺、公开承诺、跟踪问诺，在医院内部营造了浓厚的创先争优氛围。二是开展“病患一家亲”活动。要求从党员医护人员做起，经常性开展医患换位思考，建立党员服务组，实行首问负责制，热情周到。三是开展“我为病人办好事”活动。医院在建立24小时“生命绿色通道”，对门诊病人实施一条龙服务的基础上，还推出免费为工伤保险病人代办住院、缴费、结算、报销等业务，医院全程为已办理工伤保险的病人开通绿色通道并垫付医药费用，最后由医院与社保中心结算。通过党员模范带头作用，使全院病人满意度得到明显提高，2016年上半年问卷调查病人综合满意率达98%。
三、提高业务水平，促进医院快速发展
发展是满足病人需求的根本。建名院、创名科、树名医是我们医院发展的目标。立足科技兴医，医院党支部高度重视在提高全体党员的政治素质前提下，努力提升他们的业务素质，使他们在技术上专业化，服务上精细化，形成学科中坚力量。我院先后与广东省妇幼保健院医院、广州中医药大学、广东省中医院建立协作关系，定期邀请专家来院对重点病人和疑难病的诊治进行指导、讲座和手术的传帮带。我院党员除了积极参与做好服务，还参加学术交流，发表很有科技含量的论文，为医院赢得了荣誉。我院同时积极实施“走出去”教学，有计划地挑选有培养前途、基础比较扎实的党员医师到大医院进一步深造，成为医院的技术骨干或学科带头人，充分发挥党员在一线服务中的战斗力、凝聚力。
四、加强医德医风建设，努力提升社会美誉度
医院的发展，靠政府奖杯，也靠群众口碑。医院的行风问题是近几年来社会关注的焦点，我院党支部从党员入手，坚持教育监督和制度建设并重。因为党员是医院建设的主体，一言一行都反映党员整体素质，被人注目，我们要求党员带头遵纪守法，在职业道德上树立良好的形象。
一是加强廉政教育，推进廉政文化建设。开展党性党风党纪教育和干部医德教育，开展多种形式的廉政警示教育。利用“十佳医生”、“十佳护士”进行先进典型教育。二是充分发挥行风监督员作用。聘请社会各界及附近村民代表担任行风监督员，经常召集会议听取他们的意见，并欢迎他们深入医院开展明察暗访，反馈情况，帮助医院进一步树立良好的行业风气。三是深入开展职业道德教育。要求党员率身示范：“拒收病人红包、请吃，从党员做起”，并开展“做一个好医生先要做一个好人”的大讨论，“我怎样与病人沟通”演讲比赛。党员医务人员收到的感谢信、锦旗最多。四是延伸服务，关爱社会。作为一家营利性医疗机构，医院党支部和管理层形成了“救死扶伤、回报社会”的共识。党支部组织党员志愿者服务队，通过开展扶贫帮困送温暖活动，经常深入到社区中为困难户、孤寡老人、等进行服务帮扶，为其捐款、捐赠衣物等生活用品，积极为困难群众解决实际问题，长期定点扶贫大学生完成学业，党员带头向社会捐款捐物等。
多年的实践证明，加强党建工作是民营医院又好又快发展的重要保证。我院也荣获“东莞市五星级党支部”殊荣。但我们也清醒认识目前党建工作存在的差距
医院党支部，结合自身实际，在党建工作取得了一定成绩，但是也有一些差距。具体必先在以下几个方面：
（一）有重行政轻党建的情况。这和医院目前普遍面临的经营压力有关。医院要生存发展，必须靠效益、靠质量、靠安全，医院经营困难，必然会对党建工作的投入减少，支部组织党员开展活动经费投入不足。
（二）党建工作缺少创新。对上级党委的文件医院党支部按部就班地执行，组织学习、形势教育、“三会一课”能按规定进行，组织发展能严格审核，党员活动如义务劳动、义诊、大讨论活动等经常开展，党风廉政教育能常抓不懈，但实际效果并不很理想，在细节方面没有创新。
（三）党组织的吸引力受到削弱。近几年，随着改革的深入，受市场经济的影响，对加入党组织没有像以前那样执着了；加上社会上腐败现象的日益滋生，有些专业技术人员认为只要把技术搞上去、给人看好病不出事，对党组织失去信心。
（四）党员的先进性没有得到充分发挥，个别党员素质确实有待提高。无论在医院发展过程中，还是在日常工作中，绝大多数党员都能以身作则，率先垂范，发挥表率作用。但仍有个别党员学习不够，觉悟不高，得过且过。
求实就是实事求是的工作态度，改革创新是推动发展的不竭动力。随着医疗卫生体制改革的深化，医院党支部重视将党建工作与医院中心工作紧密结合，坚持基层党组织建设要为医院跨越式发展服务，做到组织健全、配合有力。近年来，医院党务工作者经过积极研究和探索，坚持求实创新，不断瞄准党建工作与医疗业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设，保障医院跨越式发展。 在不断发展的新形势下，企业基层党组织建设要适应企业不断改革发展的需要，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，就要不断创新。创先争优促发展，打造一流立新功。这是创先争优活动的继续，充分体现了科学发展观的本质要求，也充分体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的基本要求。这就要求我们学习贯彻实践科学发展观，系统、准确地理解和把握科学发展观的深刻内涵，突出创新，努力开创基层党建工作新局面。（作者单位为东莞市樟木头镇石新医院 ）
一、加强组织建设，强化医院管理
坚强的党组织是党在民营医院中开展各项工作和发挥作用的重要前提和保证。我院党支部以促进医院科学管理为突破口，建立健全组织建设，不断巩固和强化党组织的领导核心地位，实现医院党组织与医院同命运、共成长。一是抓基础，促组建。医院深刻认识到在民营医院中建立党组织是加强医院团队精神、充分发挥党员先锋模范作用、增强员工内动力的需要，2005年成立党支部，根据民营医院组织的特点，坚持政治上靠得住、业务上过得硬、工作上有方法的选用原则，把素质好、能力强、会管理的人才担任党支部成员，下设三个党小组。使医院的党建工作真正做到了有人抓、有人管，使党的执政基础得到充实完善、巩固提高。二是抓制度，促提高。加强党支部制度建设，健全了党的“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党员积分制、微党课、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度。同时，建立民主议事、民主决策制度和规则程序，对医院内每一件事，特别是涉及职工切身利益的事，都坚持意见征询和论证，在召开会议讨论、研究、决定通过后才实施，并将办事环节和结果及时公布于众，接受党员和职工的监督。三是抓党建基础建设，促规范。严格按照党委要求，狠抓党支部规范化建设，确保党建工作达标。加强活动阵地建设，有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。同时，制定了党建工作模板，内容涵盖入党誓词、党的纲领、宗旨、路线、方针以及党员权利和义务等，营造浓厚的党建氛围。此外，还建立基本情况台账，认真填写党组织会议记录簿、党组织活动记录簿、党费收缴登记簿、党员花名册、入党积极分子花名册、党组织活动考勤册。
二、增强服务意识，着力构建和谐的就医环境
和谐是发展的基础。针对患者对医院的要求越来越高、医患矛盾时有发生的现象，我院在党支部的主导下，积极推进“以病人为中心”的服务理念，开展了一系列富有成效的活动。一是建立以党团员为主体的志愿者服务队，要求各科室党员亮明党员身份，积极创建“党员模范先锋岗”。引导党员科学定诺、公开承诺、跟踪问诺，在医院内部营造了浓厚的创先争优氛围。二是开展“病患一家亲”活动。要求从党员医护人员做起，经常性开展医患换位思考，建立党员服务组，实行首问负责制，热情周到。三是开展“我为病人办好事”活动。医院在建立24小时“生命绿色通道”，对门诊病人实施一条龙服务的基础上，还推出免费为工伤保险病人代办住院、缴费、结算、报销等业务，医院全程为已办理工伤保险的病人开通绿色通道并垫付医药费用，最后由医院与社保中心结算。通过党员模范带头作用，使全院病人满意度得到明显提高，2016年上半年问卷调查病人综合满意率达98%。
三、提高业务水平，促进医院快速发展
发展是满足病人需求的根本。建名院、创名科、树名医是我们医院发展的目标。立足科技兴医，医院党支部高度重视在提高全体党员的政治素质前提下，努力提升他们的业务素质，使他们在技术上专业化，服务上精细化，形成学科中坚力量。我院先后与广东省妇幼保健院医院、广州中医药大学、广东省中医院建立协作关系，定期邀请专家来院对重点病人和疑难病的诊治进行指导、讲座和手术的传帮带。我院党员除了积极参与做好服务，还参加学术交流，发表很有科技含量的论文，为医院赢得了荣誉。我院同时积极实施“走出去”教学，有计划地挑选有培养前途、基础比较扎实的党员医师到大医院进一步深造，成为医院的技术骨干或学科带头人，充分发挥党员在一线服务中的战斗力、凝聚力。
四、加强医德医风建设，努力提升社会美誉度
医院的发展，靠政府奖杯，也靠群众口碑。医院的行风问题是近几年来社会关注的焦点，我院党支部从党员入手，坚持教育监督和制度建设并重。因为党员是医院建设的主体，一言一行都反映党员整体素质，被人注目，我们要求党员带头遵纪守法，在职业道德上树立良好的形象。
一是加强廉政教育，推进廉政文化建设。开展党性党风党纪教育和干部医德教育，开展多种形式的廉政警示教育。利用“十佳医生”、“十佳护士”进行先进典型教育。二是充分发挥行风监督员作用。聘请社会各界及附近村民代表担任行风监督员，经常召集会议听取他们的意见，并欢迎他们深入医院开展明察暗访，反馈情况，帮助医院进一步树立良好的行业风气。三是深入开展职业道德教育。要求党员率身示范：“拒收病人红包、请吃，从党员做起”，并开展“做一个好医生先要做一个好人”的大讨论，“我怎样与病人沟通”演讲比赛。党员医务人员收到的感谢信、锦旗最多。四是延伸服务，关爱社会。作为一家营利性医疗机构，医院党支部和管理层形成了“救死扶伤、回报社会”的共识。党支部组织党员志愿者服务队，通过开展扶贫帮困送温暖活动，经常深入到社区中为困难户、孤寡老人、等进行服务帮扶，为其捐款、捐赠衣物等生活用品，积极为困难群众解决实际问题，长期定点扶贫大学生完成学业，党员带头向社会捐款捐物等。
多年的实践证明，加强党建工作是民营医院又好又快发展的重要保证。我院也荣获“东莞市五星级党支部”殊荣。但我们也清醒认识目前党建工作存在的差距
医院党支部，结合自身实际，在党建工作取得了一定成绩，但是也有一些差距。具体必先在以下几个方面：
（一）有重行政轻党建的情况。这和医院目前普遍面临的经营压力有关。医院要生存发展，必须靠效益、靠质量、靠安全，医院经营困难，必然会对党建工作的投入减少，支部组织党员开展活动经费投入不足。
（二）党建工作缺少创新。对上级党委的文件医院党支部按部就班地执行，组织学习、形势教育、“三会一课”能按规定进行，组织发展能严格审核，党员活动如义务劳动、义诊、大讨论活动等经常开展，党风廉政教育能常抓不懈，但实际效果并不很理想，在细节方面没有创新。
（三）党组织的吸引力受到削弱。近几年，随着改革的深入，受市场经济的影响，对加入党组织没有像以前那样执着了；加上社会上腐败现象的日益滋生，有些专业技术人员认为只要把技术搞上去、给人看好病不出事，对党组织失去信心。
（四）党员的先进性没有得到充分发挥，个别党员素质确实有待提高。无论在医院发展过程中，还是在日常工作中，绝大多数党员都能以身作则，率先垂范，发挥表率作用。但仍有个别党员学习不够，觉悟不高，得过且过。
求实就是实事求是的工作态度，改革创新是推动发展的不竭动力。随着医疗卫生体制改革的深化，医院党支部重视将党建工作与医院中心工作紧密结合，坚持基层党组织建设要为医院跨越式发展服务，做到组织健全、配合有力。近年来，医院党务工作者经过积极研究和探索，坚持求实创新，不断瞄准党建工作与医疗业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设，保障医院跨越式发展。 在不断发展的新形势下，企业基层党组织建设要适应企业不断改革发展的需要，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，就要不断创新。创先争优促发展，打造一流立新功。这是创先争优活动的继续，充分体现了科学发展观的本质要求，也充分体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的基本要求。这就要求我们学习贯彻实践科学发展观，系统、准确地理解和把握科学发展观的深刻内涵，突出创新，努力开创基层党建工作新局面。（作者单位为东莞市樟木头镇石新医院 ）