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摘 要：新时期背景下，加快中国共产党的建设，不仅能够使党始终保持生机与活力，同时还能够与新任务要求相吻合。而对于基层党建工作而言，在创新方面应当做出大胆的尝试与实践，以保证基层组织可以在创新的过程中实现可持续发展，同时不断完善，为党组织凝聚力的增强提供有力保障。基于此，文章针对基层施工单位的党建工作展开了相关研究与探讨，通过党建工作存在的问题，提出具有针对性的改进策略，以期进一步推动基层施工建设单位党建工作的发展。
关键词：基层 施工建设单位 党建工作 创新 分析
思政工作代表着中国共产党的优良传统，同时也真实地反映出独特的政治优势，所以，必须要高度重视新时期党的思政工作。而对于基层施工建设单位来说，积极应对新形势发展状况，实现党组织政治核心作用的充分发挥，全面创新党建工作已经成为党务工作人员日常工作的重点。
一、新阶段基层施工建设单位党建工作现状研究
1.尚未正确认知党建工作的重要性。在中国共产党建设与发展的过程中，基层党建工作始终占据核心地位。目前，市场经济实现了深化发展，而部分基层单位也开始重视市场导向的重要作用，将获取理想的经济效益作为主要目标。但是，却并没有关注党建工作的作用，且对思政工作严重忽视，一定程度上导致党建工作形式化严重，始终处于表面层次。而党建工作的开展也并不深入，扎实度不深，制约了基层施工建设单位党建工作的可持续发展。
2.党建工作难以适应新形势发展需求。基于社会的快速发展，党建工作机遇与挑战并存。而在这一全新社会形势之下，积极开展单位思政工作成为基层施工建设单位所遇到的主要困难[1]。很多基层单位党组织的凝聚力与号召力都相对薄弱，难以将党支部的作用充分发挥出来。
3.党建工作水平有待提高。因基层施工建设单位是室外工作，且地点并不固定，具有较强的流动性，与此同时，同公司本部的距离较远，需要在艰苦的条件下工作。而党建工作人员的学习受诸多客观因素的影响与约束，严重制约了其自身水平的提高，而在开展党建工作方面也面临较大的困难。而以上问题都是党建工作水平低下的具体表现，因而，要想促进基层施工建设单位党建工作的开展，就一定要不断增强党建工作的水平。
二、创新基层施工建设单位党建工作的有效途径
对于基层施工建设单位而言，党建工作的开展必须要与新时期发展趋势相适应，在观念、工作机制以及教育模式上实现相应的创新。也只有这样，才能够确保基层施工建设单位党建工作的效用得以全面发挥。
1.党建工作的观念创新。基层施工建设单位在开展党建工作的过程中，一定要有效继承党建工作优良传统，确保具备与时俱进的理念，准确地把握时代的特征，将实践作为出发点，不断总结经验，通過党建工作的观念创新带动基层党建工作的全面创新。
首先，应当积极树立党员利益需求观念。受市场经济发展的影响，如果个人合理利益难以得到保障，其思想就会失去平衡。而党组织也必须要承认党员具有追求并实现个人合理利益需求这一权利，才能够对其个人的需求展开深入地研究，进而从根本上消除党组织与党员间存在的距离[2]。其次，应当积极树立党员个人价值观念。正确认知党员追求个人价值与个人发展问题，同样也是为更好地将个人知识与能力运用在实践工作当中。最后，应当积极树立科学化评判观念。对党员进行评判的过程中，不只是要对态度与精神进行判断，同时还应当重视其自身的能力以及实际工作效果。党员不仅需要具备老黄牛的精神，同样应当有勇气进行开拓与创新，进而发展成工作骨干或者是业务人才。
2.党建工作的教育模式创新。基层施工建设单位内部工作人员的思想政治教育工作始终在党组织工作中发挥着基本作用。为此，在创新教育模式方面，可以从以下几方面入手：第一，实现教育的常态化。在新时期背景下，需要对单位职工实施思想教育，其主要的内容有市场意识与法制意识的培养，并且正确认知新形势之下的思想教育工作。所谓的思想教育并非是单纯的说教，而是要与实际情况有机结合，实现教育与新理念的融合。在对单位工作人员实施思想教育的过程中，使其不断形成为社会服务的理念，了解自身利益与单位利益之间的关系，确保单位工作人员形成一致的想法，在市场经济背景下，实现单位未来发展与个人发展共赢的目标。第二，教育方式的创新。通过教育模式的创新与活动载体的丰富性，积极开展廉政教育活动，能够保证党员积极地参与到教育工作中[3]。与此同时，在接受教育的基础上得到启迪，使得党员宗旨意识与责任以及大局意识得以增强。
3.党建工作的工作机制创新。首先，目标机制的有效完善。基层施工建设单位在党建工作创新的过程中，应根据党支部工作制度、目标与党员责任区域划分的实际情况合理地制作展板并张贴在墙上，达到公示的目的，以不断增强责任意识，对党员展开全面的监督与管理。其次，决策机制的有效改善。基层党组织在开展集体决策或者是参与决策的过程中，应当不断强化民主管理工作，确保党员群众意见反映渠道的畅通性，将党组织政治领导与监督的功用充分发挥出来。最后，组织机制的有效完善。在党建工作创新的过程中，应当保证基层党建工作向着规范化与制度化的方向发展，通过制度对员工进行约束或者是激励。
4.党建工作的服务功能创新。第一，服务基层。应当以基层实际为出发点，积极构建与实践相互联系的基层体系，或者是工作调研制度，以保证可以对基层工作的具体情况予以及时地了解与掌握，尽力帮助基层解决存在的问题。第二，服务党员。与基层党员工作具体状况相结合，以保证可以为党员提供更多的学习教育机会与平台，进而为党员提供多个方面的服务，以保证党员素质水平的全面提升，更好地凝聚人心。第三，服务中心。对党务工作和业务工作间的关系进行有效地处理，准确地找出结合点，以保证思想目标一致且共同承担任务。
5.党建工作的监督作用创新。对于基层施工建设单位施工队伍的管理，需要有单位制度作为先决条件。然而，因施工队伍长期在外工作，很容易存在管理盲点，所以，针对外部施工队伍基层党组织而言，必须要将自身监督作用充分发挥出来，将大局作为核心，严格监督外部施工队伍。第一，干部工作实施与单位相关规章制度的实际情况要受到监督。通常情况下，基层施工建设单位与公司本部距离较远，监督力度不足，导致干部违反规章制度的情况经常发生[4]。第二，注重建设项目监督。应保证设备与材料使用与规定要求相吻合，有效地规避违反制度或者是徇私舞弊对施工建设单位带来的经济损失。第三，重视纪律的作用。基层党风廉政建设十分重要，必须要保证奖惩分明，且有效地追究责任。
6.坚持以人为本理念。基层施工建设单位分布范围广泛，但是生活条件差强人意，施工条件也十分艰苦。在这种情况下，施工难度增加，进而引发心理与情绪等多种问题。为此，必须要合理地采用相关措施改善施工队伍日常生活条件。保障施工队伍生活不仅可以满足员工生活需求，同时对于内部矛盾缓解具有积极的作用，可以进一步激发员工工作的积极性。
三、结语
综上所述，基层施工建设单位党组织必须要与新时期发展需求相适应，以实际情况为出发点，对施工队伍实施思政教育，与群众紧密联系并关心其生活，及时解决热点问题，确保建设单位能够获取更为理想的社会效益与经济效益。
参考文献：
[1]缪其年.基于企业文化建设的铁路施工企业党建工作策略[J].建材与装饰，2014（28）：131-131，132.
[2]马永华.当前如何加强油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作[J].化工管理，2015（14）：253-254.
[3]余峰年.新形势下加强施工企业党建工作的实践与思考[J].价值工程，2014（30）：177-177，178.
[4]马军强.新常态下开展特色党建工作的重要性——以陕西化建公司为例[J].管理观察，2015（18）：33-34.
关键词：基层 施工建设单位 党建工作 创新 分析
思政工作代表着中国共产党的优良传统，同时也真实地反映出独特的政治优势，所以，必须要高度重视新时期党的思政工作。而对于基层施工建设单位来说，积极应对新形势发展状况，实现党组织政治核心作用的充分发挥，全面创新党建工作已经成为党务工作人员日常工作的重点。
一、新阶段基层施工建设单位党建工作现状研究
1.尚未正确认知党建工作的重要性。在中国共产党建设与发展的过程中，基层党建工作始终占据核心地位。目前，市场经济实现了深化发展，而部分基层单位也开始重视市场导向的重要作用，将获取理想的经济效益作为主要目标。但是，却并没有关注党建工作的作用，且对思政工作严重忽视，一定程度上导致党建工作形式化严重，始终处于表面层次。而党建工作的开展也并不深入，扎实度不深，制约了基层施工建设单位党建工作的可持续发展。
2.党建工作难以适应新形势发展需求。基于社会的快速发展，党建工作机遇与挑战并存。而在这一全新社会形势之下，积极开展单位思政工作成为基层施工建设单位所遇到的主要困难[1]。很多基层单位党组织的凝聚力与号召力都相对薄弱，难以将党支部的作用充分发挥出来。
3.党建工作水平有待提高。因基层施工建设单位是室外工作，且地点并不固定，具有较强的流动性，与此同时，同公司本部的距离较远，需要在艰苦的条件下工作。而党建工作人员的学习受诸多客观因素的影响与约束，严重制约了其自身水平的提高，而在开展党建工作方面也面临较大的困难。而以上问题都是党建工作水平低下的具体表现，因而，要想促进基层施工建设单位党建工作的开展，就一定要不断增强党建工作的水平。
二、创新基层施工建设单位党建工作的有效途径
对于基层施工建设单位而言，党建工作的开展必须要与新时期发展趋势相适应，在观念、工作机制以及教育模式上实现相应的创新。也只有这样，才能够确保基层施工建设单位党建工作的效用得以全面发挥。
1.党建工作的观念创新。基层施工建设单位在开展党建工作的过程中，一定要有效继承党建工作优良传统，确保具备与时俱进的理念，准确地把握时代的特征，将实践作为出发点，不断总结经验，通過党建工作的观念创新带动基层党建工作的全面创新。
首先，应当积极树立党员利益需求观念。受市场经济发展的影响，如果个人合理利益难以得到保障，其思想就会失去平衡。而党组织也必须要承认党员具有追求并实现个人合理利益需求这一权利，才能够对其个人的需求展开深入地研究，进而从根本上消除党组织与党员间存在的距离[2]。其次，应当积极树立党员个人价值观念。正确认知党员追求个人价值与个人发展问题，同样也是为更好地将个人知识与能力运用在实践工作当中。最后，应当积极树立科学化评判观念。对党员进行评判的过程中，不只是要对态度与精神进行判断，同时还应当重视其自身的能力以及实际工作效果。党员不仅需要具备老黄牛的精神，同样应当有勇气进行开拓与创新，进而发展成工作骨干或者是业务人才。
2.党建工作的教育模式创新。基层施工建设单位内部工作人员的思想政治教育工作始终在党组织工作中发挥着基本作用。为此，在创新教育模式方面，可以从以下几方面入手：第一，实现教育的常态化。在新时期背景下，需要对单位职工实施思想教育，其主要的内容有市场意识与法制意识的培养，并且正确认知新形势之下的思想教育工作。所谓的思想教育并非是单纯的说教，而是要与实际情况有机结合，实现教育与新理念的融合。在对单位工作人员实施思想教育的过程中，使其不断形成为社会服务的理念，了解自身利益与单位利益之间的关系，确保单位工作人员形成一致的想法，在市场经济背景下，实现单位未来发展与个人发展共赢的目标。第二，教育方式的创新。通过教育模式的创新与活动载体的丰富性，积极开展廉政教育活动，能够保证党员积极地参与到教育工作中[3]。与此同时，在接受教育的基础上得到启迪，使得党员宗旨意识与责任以及大局意识得以增强。
3.党建工作的工作机制创新。首先，目标机制的有效完善。基层施工建设单位在党建工作创新的过程中，应根据党支部工作制度、目标与党员责任区域划分的实际情况合理地制作展板并张贴在墙上，达到公示的目的，以不断增强责任意识，对党员展开全面的监督与管理。其次，决策机制的有效改善。基层党组织在开展集体决策或者是参与决策的过程中，应当不断强化民主管理工作，确保党员群众意见反映渠道的畅通性，将党组织政治领导与监督的功用充分发挥出来。最后，组织机制的有效完善。在党建工作创新的过程中，应当保证基层党建工作向着规范化与制度化的方向发展，通过制度对员工进行约束或者是激励。
4.党建工作的服务功能创新。第一，服务基层。应当以基层实际为出发点，积极构建与实践相互联系的基层体系，或者是工作调研制度，以保证可以对基层工作的具体情况予以及时地了解与掌握，尽力帮助基层解决存在的问题。第二，服务党员。与基层党员工作具体状况相结合，以保证可以为党员提供更多的学习教育机会与平台，进而为党员提供多个方面的服务，以保证党员素质水平的全面提升，更好地凝聚人心。第三，服务中心。对党务工作和业务工作间的关系进行有效地处理，准确地找出结合点，以保证思想目标一致且共同承担任务。
5.党建工作的监督作用创新。对于基层施工建设单位施工队伍的管理，需要有单位制度作为先决条件。然而，因施工队伍长期在外工作，很容易存在管理盲点，所以，针对外部施工队伍基层党组织而言，必须要将自身监督作用充分发挥出来，将大局作为核心，严格监督外部施工队伍。第一，干部工作实施与单位相关规章制度的实际情况要受到监督。通常情况下，基层施工建设单位与公司本部距离较远，监督力度不足，导致干部违反规章制度的情况经常发生[4]。第二，注重建设项目监督。应保证设备与材料使用与规定要求相吻合，有效地规避违反制度或者是徇私舞弊对施工建设单位带来的经济损失。第三，重视纪律的作用。基层党风廉政建设十分重要，必须要保证奖惩分明，且有效地追究责任。
6.坚持以人为本理念。基层施工建设单位分布范围广泛，但是生活条件差强人意，施工条件也十分艰苦。在这种情况下，施工难度增加，进而引发心理与情绪等多种问题。为此，必须要合理地采用相关措施改善施工队伍日常生活条件。保障施工队伍生活不仅可以满足员工生活需求，同时对于内部矛盾缓解具有积极的作用，可以进一步激发员工工作的积极性。
三、结语
综上所述，基层施工建设单位党组织必须要与新时期发展需求相适应，以实际情况为出发点，对施工队伍实施思政教育，与群众紧密联系并关心其生活，及时解决热点问题，确保建设单位能够获取更为理想的社会效益与经济效益。
参考文献：
[1]缪其年.基于企业文化建设的铁路施工企业党建工作策略[J].建材与装饰，2014（28）：131-131，132.
[2]马永华.当前如何加强油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作[J].化工管理，2015（14）：253-254.
[3]余峰年.新形势下加强施工企业党建工作的实践与思考[J].价值工程，2014（30）：177-177，178.
[4]马军强.新常态下开展特色党建工作的重要性——以陕西化建公司为例[J].管理观察，2015（18）：33-34.