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摘 要：本文论述了高校数字图书馆建设的目标存在侧重点不同，主要内容面临着技术和人才等问题的挑战，同时为了满足高校数字图书馆建设实用性和先进性、集成化和开放性等原则，提出高校数字图书馆建设和发展策略，策略主要包括增加投入、增强数字资源的建设、更新观念、加速高素质人才队伍的培养等方面。
关键词：高校数字图书馆;建设问题;策略
1988年美国国家研究创新组织中的相关成员，正式提出一份关于数字图书馆项目的报告。该报告提出建设一个开放架构，这个架构被命名为数字图书馆系统。利用这个系统，在不同地方的用户可以对机读形式存在的大量信息进行访问。随着社会的发展，越来越多的国内外学者对数字图书馆的建设进行了大量的研究，通过对数字图书馆的相关问题的研究，提出了数字图书馆建设和发展策略。
1 高校数字图书馆的相关问题
1.1 高校数字图书馆的建设目标侧重点的不同
建设和发展数字图书馆是一个逐渐前进的过程。结合中外学者的研究可以发现，数字图书馆包括四种形态，分别为用户主导型、服务主导型、资源主导型以及技术主导型。下面分别介绍这四种类型，第一，利用用户信息来设计和构建数字资源、服务系统和网络平台等是用户主导型的主要目标和任务，用户主导型具有更强大和完善的服务功能和机制。第二，把多样式的信息进行整合，满足用户日益增长的信息需求是服务主导型的主要目的和任务。第三，资源主导型数字图书管主要目标和任务是对特定文献资源进行数字化整理、开发和加工。构建特定文献数据库系统，用户利用其进行检索。第四，技术主导型数字图书馆主要的目的和任务是对资源的存储、发布、组织、检索、获取等方面进行技术开发和创新。其中用户主导型和服务主导型是建立在资源主导型和技术主导型之上的。但是能代表真正意义上的数字图书馆的是用户主导型和服务主导型，未来数字化图书馆的发展方向为上述两种类型。高校数字图书馆的数字化建设具有数年和几十年的经验，积累了比较丰富的资源。新世纪高校数字化图书馆的建设和发展方向应该是用户型主导型和服务主导型。
1.2 高校数字图书馆建设主要内容面临的挑战
高校数字图书馆的组成包括很多因素，下面从几个方面介绍高校数字图书馆建设的主要内容。第一，数字信息资源体系建设，它是数字图书馆构成的首要因素和信息服务的基石，具有系统化和规模化的特点。应该围绕总体目标，构建一个具有全面的内容、科学的结构、以及合理的布局的数字信息资源系统，进一步完成高校数字图书管建设和发展。第二，服务网站建设。构建一个全校化的网络图书馆系统，高校数字图书馆的运作得到了支持，同时构建了一个数字化的服务体系。第三，数字信息服务体系建设，电子服务的快捷和便利，是对数字图书馆建设的最根本的要求。第四，组建高素质专业化人才的队伍，高校数字图书馆的建设对开发利用数字资源，开展数字化信息服务等提出了要求，专业化人才队伍可以对上述问题提出关键性的解决办法。
1.3 高校数字图书馆的建设的原则
高校数字图书管的建设原则包括实用性和先进性、集成化和开放性等。第一，实用性和先进性，服务系统和数字信息管理是数字图书馆实用性的具体展现。计算机、信息技术和通信网络与高校数字图书馆的建设和发展有很大的相关性。先进性、实用性、成熟性和稳定性等原则是高校图书馆建设和发展必须考虑的原则，注重实用性和先进性并重，可以提高经济效益，避免浪费，进而加快高校数字图书馆的建设和发展。第二，高校数字图书馆重点需要考虑的原则是集成化和开放性，注重开放性的结构、标准规范、硬件、软件设备和服务系统等，有利于资源信息的共享和共建。数字图书馆的数据库检索系统等需要利用多媒体和超文本链接等技术，利用整合和扩展功能，对各种信息资源和服务系统进行优化。
2 高校数字图书馆的建设和发展策略
2.1 增加投入、更新观念
庞大的高校数字图书馆工程，需要大量的经费支撑，大量的资金主要用于建设与维护特色数据库、采集高品质的电子资源、数字化馆藏资源、建设先进网络环境和存储海量的信息等。必须有大量的资金支持高校数字图书馆建设和发展，高校更应该适应社会发展的需要，增加投入，构建更加先进的数字图书馆。随着社会的发展，数字图书馆应运而生，因此一些不适合社会发展的思维模式，需要被摒弃。寻找新的办馆理念，例如，“以用户为中心，以网络为依托”的管理理念，“一站式服务”理念和“开放式大图书馆”观等。网络环境结合先进的管理理念与技术，相互协调发展，从本质上促进高校数字图书馆的建设和发展。
2.2 增强数字资源建设
开展数字图书管信息服务的前提和基础是丰富且有特点的数字资源，数字资源的建设对于建设数字图书馆具有重要的作用，需要有步骤、有计划和有组织的建设和积累数字资源。建设数字资源的途径和方法如下：第一，有计划、有组织的引进和购买高品质的中外文献数据库。第二，馆藏文献资源的数字化，首先，建设非书资料的数据库。其次，建设特色馆藏或者专题数据库，应该有重点的建设特色馆藏或者专题数据库，同时可以与相关图书馆合作，达成共享。第三，利用网络信息资源，建设包含有本校重点学科的重点学科导航库，凭借网络资源扩展和补充电子馆藏。
2.3 加速高素质人才隊伍的培养
建设高素质人才队伍是建立数字图书馆所必需的。首先，人才队伍的发展目标要定好，通过调整队伍的结构，最优化人才队伍的年龄、学历、专业、职称等结构。引进和培养的人才的专业背景应该先对较为全面，不应该只是局限于图书馆学、信息管理和计算机技术等专业。保证数字图书馆建设和发展的更加全面和深层次。其次，科学的用人、育人机制的建立。利用人事制度进行深入的改革，岗位聘用制的实行，分开评聘，挂钩岗位与津贴等方法构建一个良好的竞争氛围，进而留住人才，引进和培养优秀人才。最后，在职人员要接受培训和教育。道德教育和服务意识的培训，有利于员工更加爱岗敬业，增加团队协作精神。例如，相关专业课程的选修，短期业务培训的参加和举办，国外的进修和访问，在职继续深造等。
3 总结
总而言之，高校数字图书馆的建设目标主要是用户主导型和服务主导型，主要内容是数字资源体系和服务网站的建设等，通过对上述信息的进一步的了解，同时结合高校图书馆建设的实用性和先进性、集成化和开放性等原则，提出了高校数字图书馆建设和发展策略。通过策略了解到，在数字图书馆建设中，通过加大投入，与其他单位增进合作，实现共建和共享，才能加快高校数字图书馆的建设和发展，使得效益最大化。
参考文献
[1]王运景，王林毅.浅析高校数字图书馆建设[J].教育教学论坛，2014，（5）：8-9.
[2]刘子辉，郑辉昌，杨应全等.“宽带中国”战略背景下高校数字图书馆建设浅议[J].图书馆工作与研究，2014，（11）：27-30.
[3]徐荣华.对第三代高校数字图书馆建设的探讨[J].价值工程，2014，（17）：310-311.
关键词：高校数字图书馆;建设问题;策略
1988年美国国家研究创新组织中的相关成员，正式提出一份关于数字图书馆项目的报告。该报告提出建设一个开放架构，这个架构被命名为数字图书馆系统。利用这个系统，在不同地方的用户可以对机读形式存在的大量信息进行访问。随着社会的发展，越来越多的国内外学者对数字图书馆的建设进行了大量的研究，通过对数字图书馆的相关问题的研究，提出了数字图书馆建设和发展策略。
1 高校数字图书馆的相关问题
1.1 高校数字图书馆的建设目标侧重点的不同
建设和发展数字图书馆是一个逐渐前进的过程。结合中外学者的研究可以发现，数字图书馆包括四种形态，分别为用户主导型、服务主导型、资源主导型以及技术主导型。下面分别介绍这四种类型，第一，利用用户信息来设计和构建数字资源、服务系统和网络平台等是用户主导型的主要目标和任务，用户主导型具有更强大和完善的服务功能和机制。第二，把多样式的信息进行整合，满足用户日益增长的信息需求是服务主导型的主要目的和任务。第三，资源主导型数字图书管主要目标和任务是对特定文献资源进行数字化整理、开发和加工。构建特定文献数据库系统，用户利用其进行检索。第四，技术主导型数字图书馆主要的目的和任务是对资源的存储、发布、组织、检索、获取等方面进行技术开发和创新。其中用户主导型和服务主导型是建立在资源主导型和技术主导型之上的。但是能代表真正意义上的数字图书馆的是用户主导型和服务主导型，未来数字化图书馆的发展方向为上述两种类型。高校数字图书馆的数字化建设具有数年和几十年的经验，积累了比较丰富的资源。新世纪高校数字化图书馆的建设和发展方向应该是用户型主导型和服务主导型。
1.2 高校数字图书馆建设主要内容面临的挑战
高校数字图书馆的组成包括很多因素，下面从几个方面介绍高校数字图书馆建设的主要内容。第一，数字信息资源体系建设，它是数字图书馆构成的首要因素和信息服务的基石，具有系统化和规模化的特点。应该围绕总体目标，构建一个具有全面的内容、科学的结构、以及合理的布局的数字信息资源系统，进一步完成高校数字图书管建设和发展。第二，服务网站建设。构建一个全校化的网络图书馆系统，高校数字图书馆的运作得到了支持，同时构建了一个数字化的服务体系。第三，数字信息服务体系建设，电子服务的快捷和便利，是对数字图书馆建设的最根本的要求。第四，组建高素质专业化人才的队伍，高校数字图书馆的建设对开发利用数字资源，开展数字化信息服务等提出了要求，专业化人才队伍可以对上述问题提出关键性的解决办法。
1.3 高校数字图书馆的建设的原则
高校数字图书管的建设原则包括实用性和先进性、集成化和开放性等。第一，实用性和先进性，服务系统和数字信息管理是数字图书馆实用性的具体展现。计算机、信息技术和通信网络与高校数字图书馆的建设和发展有很大的相关性。先进性、实用性、成熟性和稳定性等原则是高校图书馆建设和发展必须考虑的原则，注重实用性和先进性并重，可以提高经济效益，避免浪费，进而加快高校数字图书馆的建设和发展。第二，高校数字图书馆重点需要考虑的原则是集成化和开放性，注重开放性的结构、标准规范、硬件、软件设备和服务系统等，有利于资源信息的共享和共建。数字图书馆的数据库检索系统等需要利用多媒体和超文本链接等技术，利用整合和扩展功能，对各种信息资源和服务系统进行优化。
2 高校数字图书馆的建设和发展策略
2.1 增加投入、更新观念
庞大的高校数字图书馆工程，需要大量的经费支撑，大量的资金主要用于建设与维护特色数据库、采集高品质的电子资源、数字化馆藏资源、建设先进网络环境和存储海量的信息等。必须有大量的资金支持高校数字图书馆建设和发展，高校更应该适应社会发展的需要，增加投入，构建更加先进的数字图书馆。随着社会的发展，数字图书馆应运而生，因此一些不适合社会发展的思维模式，需要被摒弃。寻找新的办馆理念，例如，“以用户为中心，以网络为依托”的管理理念，“一站式服务”理念和“开放式大图书馆”观等。网络环境结合先进的管理理念与技术，相互协调发展，从本质上促进高校数字图书馆的建设和发展。
2.2 增强数字资源建设
开展数字图书管信息服务的前提和基础是丰富且有特点的数字资源，数字资源的建设对于建设数字图书馆具有重要的作用，需要有步骤、有计划和有组织的建设和积累数字资源。建设数字资源的途径和方法如下：第一，有计划、有组织的引进和购买高品质的中外文献数据库。第二，馆藏文献资源的数字化，首先，建设非书资料的数据库。其次，建设特色馆藏或者专题数据库，应该有重点的建设特色馆藏或者专题数据库，同时可以与相关图书馆合作，达成共享。第三，利用网络信息资源，建设包含有本校重点学科的重点学科导航库，凭借网络资源扩展和补充电子馆藏。
2.3 加速高素质人才隊伍的培养
建设高素质人才队伍是建立数字图书馆所必需的。首先，人才队伍的发展目标要定好，通过调整队伍的结构，最优化人才队伍的年龄、学历、专业、职称等结构。引进和培养的人才的专业背景应该先对较为全面，不应该只是局限于图书馆学、信息管理和计算机技术等专业。保证数字图书馆建设和发展的更加全面和深层次。其次，科学的用人、育人机制的建立。利用人事制度进行深入的改革，岗位聘用制的实行，分开评聘，挂钩岗位与津贴等方法构建一个良好的竞争氛围，进而留住人才，引进和培养优秀人才。最后，在职人员要接受培训和教育。道德教育和服务意识的培训，有利于员工更加爱岗敬业，增加团队协作精神。例如，相关专业课程的选修，短期业务培训的参加和举办，国外的进修和访问，在职继续深造等。
3 总结
总而言之，高校数字图书馆的建设目标主要是用户主导型和服务主导型，主要内容是数字资源体系和服务网站的建设等，通过对上述信息的进一步的了解，同时结合高校图书馆建设的实用性和先进性、集成化和开放性等原则，提出了高校数字图书馆建设和发展策略。通过策略了解到，在数字图书馆建设中，通过加大投入，与其他单位增进合作，实现共建和共享，才能加快高校数字图书馆的建设和发展，使得效益最大化。
参考文献
[1]王运景，王林毅.浅析高校数字图书馆建设[J].教育教学论坛，2014，（5）：8-9.
[2]刘子辉，郑辉昌，杨应全等.“宽带中国”战略背景下高校数字图书馆建设浅议[J].图书馆工作与研究，2014，（11）：27-30.
[3]徐荣华.对第三代高校数字图书馆建设的探讨[J].价值工程，2014，（17）：310-311.