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摘 要：随着中国特色社会主义市场经济的不断发展，多种所有制经济形式正在蓬勃发展。在国有企业、集体所有制企业、私营企业、股份制企业、联营企业等多种企业形式中，基层党组织建设工作正面临着机遇和挑战。旨在对企业基层党组织建设的着力点进行简要分析，为企业基层党务工作者开展企业党建工作提供参考。
关键词：企业 基层 党组织建设
随着“两学一做”专题实践教育活动的深入开展，以及“从严治党”的不断深化，企业基层党组织建设正不断受到重视，迎来了发展机遇期。由于中国特色社会主义市场经济的不断发展，劳动力资源流动性不断增大，也为企业基层党组织建设带来了挑战。在实践中，广大企业基层党务工作者，开拓思路、集思广益，通过基层党建工作不断探索，已经形成了较为行之有效的工作思路和方法。从目前的企业基层党组织建设情况来看，加强党员教育管理是最主要的着力点。企业人力资源的不稳定性，要求企业基层党务工作者能够及时更新、掌握企业党员信息，及时完成党组织关系转入和转出，结合党中央、党委指示精神，开展支部教育和新党员教育工作。另外，对于企业来说，企业管理是人力资源管理的重要抓手，企业基层党务工作者要想管住人，就要将企业基层党组织建设与企业日常管理制度相结合。企业基层党组织建设要重视党务工作者自身能力的提高，特别是基层党支部书记的选举工作和培训工作要得到进一步重视。各企业党委，或企业基层党支部所屬地方党委，要帮助企业建立完善的党建责任管理体系，进一步建立健全企业基层党组织建设的考评制度。
一、以加强企业基层党员教育管理工作为着力点
加强党员教育管理工作，一方面是要加强流动党员管理工作，另一方面是要加强企业基层党员教育学习工作。现阶段，企业基层党组织党员管理要做到党组织关系转移的无缝衔接，做好党组织关系转移和接续工作。要按照党中央的有关要求从严治党，确保流动党员按时足额交纳党费。党组织关系转移和党费收缴看起来是小事，实际上，党组织关系是党员身份的重要证明，是一种荣誉的体现；而党费交纳不仅是一名党员的义务，更能体现出基层党员的责任意识。加强企业基层党员学习教育工作，要与企业自身生产活动紧密结合起来。决不能因为企业基层党员教育活动干扰企业正常盈利性生产，要将党员学习教育活动与企业生产活动融为一体，例如定期或不定期开展“党员先锋班组”等活动，一方面可以激发企业基层党员的工作热情，另一方面也可以在比拼中鼓励企业基层党员加强理论和技能学习。
二、以加强企业基层党建与企业管理融合为着力点
企业基层党组织建设不能脱离企业这个母体，脱离了企业本身，企业基层党组织建设就会成为空中楼阁，落不到实处，起不到实效。结合企业管理制度，进一步完善企业基层党组织生活制度、基层党支部活动制度，主动贯彻落实上级党组织关于党组织管理的要求。要按照“从严治党”的要求，积极主动配合上级党组织，结合企业内部管理制度，对违法违纪的企业基层党员进行党纪处理。结合企业下学习和培训制度，合理安排、制定组织生活制度，丰富组织生活形式和内容，建立健全民主生活会制度以及理论知识学习制度，结合企业绩效考评制度，建立健全企业基层党员民主评议制度。将企业基层党组织建设工作与企业生产管理工作结合在一起，能够使理论和实践有机结合，在实践中学习理论知识，在生产经营实践中加强基层党员思想政治教育。
三、以做好企业基层党务工作者选拔和培训为着力点
人员因素是企业基层党组织建设中作为重要的因素，具有极强的不确定性和创造性，能够在一定程度上决定企业基层党组织建设的效果。在企业基层党组织建设中，企业基层党支部书记是极为重要的节点。一名优秀的企业基层党支部书记，能够利用其极强的号召力，影响身边的群众和基层党员，不断提高其思想政治水平和思想政治追求，激发其成为共产党的一员和加强思想政治学习的积极性。因此，在企业基层党支部书记选举任用工作中，要注意综合考察候选同志的工作能力、理论知识学习和应用能力。在思想上企业基层党支部书记要做到政治坚定，在生活中企业基层党支部书记要做到品德优良，在企业生产经营活动中企业基层党支部书记要做到事业心强、能力优秀，在企业基层党组织工作实践中要做到作风民主，在企业基层党组织思想政治学习中企业基层党支部书记要做到知识面宽、理解深刻。同时企业基层党组织建设要注重对企业基层党支部书记及党务工作者的持续培养和理论培训，确保其思想政治素养和水平能够得到持续提升。
四、以科学考评企业基层党组织建设为着力点
企业基层党组织建设由于其较强的特殊性、独立性，不同企业基层党组织建设面对不同的企业基层党员群体，存在着不同企业所在行业独特的气质和行事风格。因此，在对企业基层党组织建设进行考察评价时，要本着科学合理的原则对不同的企业基层党组织进行区别对待，制定个性化的企业基层党组织建设情况考评体系和制度。加强企业基层党组织建设情况考察评价工作的科学性，要积极强化企业基层党组织责任分解工作的进行，形成逐级延伸的企业基层党支部建设责任制度和体系。要综合应用多种考评手段，包括个人自我评价、党员互相评议、基层群众评议、企业基层党组织考核、上级党组织考核等方式方法，确保企业基层党组织建设奖惩分明，为企业基层党组织建设工作定基调、打基础、固基本。企业基层党组织所属党委，要承担起科学考评的重要责任，加强对企业基层党组织建设情况的日常跟踪的指导，优化对企业基层党组织建设情况的检查方式和频次，确保党中央及上级指示精神和重要论述能够在企业基层党组织建设中贯彻落实，确保思想政治理论知识能够由全体企业基层党员内化于心、外化于行。完善科学的考评制度，不仅能够保证企业基层党组织建设的效率和质量，另一方面，也能够促进企业基层党员的工作热情，能够鼓励更多的企业劳动者和积极分子加入到中国共产党的队伍中来，共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。
五、结语
中国共产党代表着中国最先进生产力的发展方向，因此企业基层党组织建设工作能够极大提高企业劳动者的工作热情，加快中国多种经济形式并存下企业的不断发展和企业生产力的变革与进步。尽管企业实际情况不尽相同，具有极强的个体差异性和个体独立性，但是企业基层党组织建设的着力点是一致的。 加强企业基层党建与企业管理融合、做好企业基层党务工作者选拔和培训、科学考评企业基层党组织建设，能够实现对企业基层党组织建设从基层党建系统建设到基层党员个人提升全过程的指导作用。加强企业基层党组织建设是巩固中国共产党执政根基，确保多种经营方式中党组织建设的有效开展重要方式。企业基层党组织建设要结合生产实际，特别是在目前经济下行的经济发展趋势下，企业基层党组织建设不仅能够起到加强工人阶级战斗力的作用，还能够保证企业基层生产力的生产热情，从而对保持中国经济持续建康发展起到重要作用。
参考文献：
[1] 刘焕伟. 浅谈加强企业基层党组织建设应注意的几个问题[J]. 胜利油田党校学报， 2003（3）：48-94.
[2] 党革. 浅谈加强企业基层党组织建设与企业发展的辩证关系[J]. 中国石油和化工标准与质量， 2011， 31（4）：168-168.
[3] 罗德喜. 浅谈国有施工企业党组织创先争优活动的三个着力点[J]. 安装， 2012（10）：20-22.
作者简介：马立强（1968.12—）男。籍贯：河北省保定市。1992年7月毕业于山西师范大学政治教育专业，学士学位，中级记者，工作于山西省阳煤集团阳泉天成煤炭铁路集运有限公司，任公司总经理、组织委员。研究方向：企业基层党组织建设、组织工作。
关键词：企业 基层 党组织建设
随着“两学一做”专题实践教育活动的深入开展，以及“从严治党”的不断深化，企业基层党组织建设正不断受到重视，迎来了发展机遇期。由于中国特色社会主义市场经济的不断发展，劳动力资源流动性不断增大，也为企业基层党组织建设带来了挑战。在实践中，广大企业基层党务工作者，开拓思路、集思广益，通过基层党建工作不断探索，已经形成了较为行之有效的工作思路和方法。从目前的企业基层党组织建设情况来看，加强党员教育管理是最主要的着力点。企业人力资源的不稳定性，要求企业基层党务工作者能够及时更新、掌握企业党员信息，及时完成党组织关系转入和转出，结合党中央、党委指示精神，开展支部教育和新党员教育工作。另外，对于企业来说，企业管理是人力资源管理的重要抓手，企业基层党务工作者要想管住人，就要将企业基层党组织建设与企业日常管理制度相结合。企业基层党组织建设要重视党务工作者自身能力的提高，特别是基层党支部书记的选举工作和培训工作要得到进一步重视。各企业党委，或企业基层党支部所屬地方党委，要帮助企业建立完善的党建责任管理体系，进一步建立健全企业基层党组织建设的考评制度。
一、以加强企业基层党员教育管理工作为着力点
加强党员教育管理工作，一方面是要加强流动党员管理工作，另一方面是要加强企业基层党员教育学习工作。现阶段，企业基层党组织党员管理要做到党组织关系转移的无缝衔接，做好党组织关系转移和接续工作。要按照党中央的有关要求从严治党，确保流动党员按时足额交纳党费。党组织关系转移和党费收缴看起来是小事，实际上，党组织关系是党员身份的重要证明，是一种荣誉的体现；而党费交纳不仅是一名党员的义务，更能体现出基层党员的责任意识。加强企业基层党员学习教育工作，要与企业自身生产活动紧密结合起来。决不能因为企业基层党员教育活动干扰企业正常盈利性生产，要将党员学习教育活动与企业生产活动融为一体，例如定期或不定期开展“党员先锋班组”等活动，一方面可以激发企业基层党员的工作热情，另一方面也可以在比拼中鼓励企业基层党员加强理论和技能学习。
二、以加强企业基层党建与企业管理融合为着力点
企业基层党组织建设不能脱离企业这个母体，脱离了企业本身，企业基层党组织建设就会成为空中楼阁，落不到实处，起不到实效。结合企业管理制度，进一步完善企业基层党组织生活制度、基层党支部活动制度，主动贯彻落实上级党组织关于党组织管理的要求。要按照“从严治党”的要求，积极主动配合上级党组织，结合企业内部管理制度，对违法违纪的企业基层党员进行党纪处理。结合企业下学习和培训制度，合理安排、制定组织生活制度，丰富组织生活形式和内容，建立健全民主生活会制度以及理论知识学习制度，结合企业绩效考评制度，建立健全企业基层党员民主评议制度。将企业基层党组织建设工作与企业生产管理工作结合在一起，能够使理论和实践有机结合，在实践中学习理论知识，在生产经营实践中加强基层党员思想政治教育。
三、以做好企业基层党务工作者选拔和培训为着力点
人员因素是企业基层党组织建设中作为重要的因素，具有极强的不确定性和创造性，能够在一定程度上决定企业基层党组织建设的效果。在企业基层党组织建设中，企业基层党支部书记是极为重要的节点。一名优秀的企业基层党支部书记，能够利用其极强的号召力，影响身边的群众和基层党员，不断提高其思想政治水平和思想政治追求，激发其成为共产党的一员和加强思想政治学习的积极性。因此，在企业基层党支部书记选举任用工作中，要注意综合考察候选同志的工作能力、理论知识学习和应用能力。在思想上企业基层党支部书记要做到政治坚定，在生活中企业基层党支部书记要做到品德优良，在企业生产经营活动中企业基层党支部书记要做到事业心强、能力优秀，在企业基层党组织工作实践中要做到作风民主，在企业基层党组织思想政治学习中企业基层党支部书记要做到知识面宽、理解深刻。同时企业基层党组织建设要注重对企业基层党支部书记及党务工作者的持续培养和理论培训，确保其思想政治素养和水平能够得到持续提升。
四、以科学考评企业基层党组织建设为着力点
企业基层党组织建设由于其较强的特殊性、独立性，不同企业基层党组织建设面对不同的企业基层党员群体，存在着不同企业所在行业独特的气质和行事风格。因此，在对企业基层党组织建设进行考察评价时，要本着科学合理的原则对不同的企业基层党组织进行区别对待，制定个性化的企业基层党组织建设情况考评体系和制度。加强企业基层党组织建设情况考察评价工作的科学性，要积极强化企业基层党组织责任分解工作的进行，形成逐级延伸的企业基层党支部建设责任制度和体系。要综合应用多种考评手段，包括个人自我评价、党员互相评议、基层群众评议、企业基层党组织考核、上级党组织考核等方式方法，确保企业基层党组织建设奖惩分明，为企业基层党组织建设工作定基调、打基础、固基本。企业基层党组织所属党委，要承担起科学考评的重要责任，加强对企业基层党组织建设情况的日常跟踪的指导，优化对企业基层党组织建设情况的检查方式和频次，确保党中央及上级指示精神和重要论述能够在企业基层党组织建设中贯彻落实，确保思想政治理论知识能够由全体企业基层党员内化于心、外化于行。完善科学的考评制度，不仅能够保证企业基层党组织建设的效率和质量，另一方面，也能够促进企业基层党员的工作热情，能够鼓励更多的企业劳动者和积极分子加入到中国共产党的队伍中来，共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。
五、结语
中国共产党代表着中国最先进生产力的发展方向，因此企业基层党组织建设工作能够极大提高企业劳动者的工作热情，加快中国多种经济形式并存下企业的不断发展和企业生产力的变革与进步。尽管企业实际情况不尽相同，具有极强的个体差异性和个体独立性，但是企业基层党组织建设的着力点是一致的。 加强企业基层党建与企业管理融合、做好企业基层党务工作者选拔和培训、科学考评企业基层党组织建设，能够实现对企业基层党组织建设从基层党建系统建设到基层党员个人提升全过程的指导作用。加强企业基层党组织建设是巩固中国共产党执政根基，确保多种经营方式中党组织建设的有效开展重要方式。企业基层党组织建设要结合生产实际，特别是在目前经济下行的经济发展趋势下，企业基层党组织建设不仅能够起到加强工人阶级战斗力的作用，还能够保证企业基层生产力的生产热情，从而对保持中国经济持续建康发展起到重要作用。
参考文献：
[1] 刘焕伟. 浅谈加强企业基层党组织建设应注意的几个问题[J]. 胜利油田党校学报， 2003（3）：48-94.
[2] 党革. 浅谈加强企业基层党组织建设与企业发展的辩证关系[J]. 中国石油和化工标准与质量， 2011， 31（4）：168-168.
[3] 罗德喜. 浅谈国有施工企业党组织创先争优活动的三个着力点[J]. 安装， 2012（10）：20-22.
作者简介：马立强（1968.12—）男。籍贯：河北省保定市。1992年7月毕业于山西师范大学政治教育专业，学士学位，中级记者，工作于山西省阳煤集团阳泉天成煤炭铁路集运有限公司，任公司总经理、组织委员。研究方向：企业基层党组织建设、组织工作。