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摘 要：伴随经济社会的迅猛发展，医院的市场竞争不断加剧，医院若想在日益激烈的市场竞争中平稳发展，便需要增强思政教育工作，创建起更加好的医院文化氛围，加大对于医院员工的宣传教育力度，加强管理水平。
关键词：医院；思想政治教育；文化建设；融合
医院文化是医院在社会文化的大背景下，在不断发展环节，以产生具备医院特点、较为平稳的价值取向、理想观念、行为守则以及道德规范等，是社会文化最为关键的构成内容，归属文化范围。其涵盖了制度文化、物质文化、组织文化以及行为文化等相关层面的内容，充分展示了医院的办院主旨与发展目标，呈现了医院的管理思想与服务观念。
医院思政教育是根据共产主义的思想机制与创建医院精神文明的具体需求，经过宣传、指引以及教育等途径，尽可能将医务工作者的思想觉悟提升至在所有历史时期中党所需求的水平层面，以促使医务工作者产生优良的思想政治素质，在医疗工作中竖立起准确的理念、立场以及方法等，归属政治范畴。
一、医院思想政治教育与文化建设的联系分析
第一，医院思政教育能够引导医院文化创建。医院思政教育工作对于医院的所有工作有着较为显著的引导作用，涵盖医院的工作核心、运营观念等等，同样涵盖了文化建设。医院文化涵盖了多个内容，主要有服务文化、医患关系文化以及运营文化等，然而上述内容由其根本性质层面而言，大多是思想范畴的产物，经过思政教育工作，能够促使医务工作者全面意识到本身工作的重要价值，均衡服务、工作以及经济利益三者间的联系，进而更加好地完成日常工作，同时以由私人至集体的形式创建医院文化。例如：现阶段医院思政教育工作的重点便是加强服务能力，在相应的监督等外界作用背景下，医务工作者便会把有关内容融入至日常工作当中，服务能力获得加强，医患间紧张的关系便能够有所舒缓，良好的口碑會引起人民大众对于医院总体工作的认可及获得更加多的尊重，在此环境下，工作者同样会寻求思想政治层面更高的需求，进而产生良性循环，推动医院文化在思政教育工作的引导趋于积极、健全、和谐。
第二，医院文化建设有助于思政教育工作更好地执行。优良的医院文化，其内容或许是极其丰富的，然而内涵却非常简单的，也就是“为人民服务”。此类文化是在思想政治影响下的重要产物，同样会在后续的工作过程中反向作用于医院的思政教育工作，推动思政教育工作更加好地落实，与社会现状更加好地融合。一般而言，医院文化的创建是一种不断累积的环节，例如建国以后的大多数时期，医院将服务当作基础理念，并不会一味地寻求经济收益，在改革开放以后，思想观念逐步改变，对于经济收益的需求逐渐超越了服务理念，文化同样发生了巨大的改变，目前，需经过思政教育工作以再次明确其医院建设的核心，寻找到经济与服务间的平衡点，其完全依靠于思想引导，然而同样需经过完善的文化推动思想可以获得全面贯彻，最为关键的是，医院文化建设是医院现阶段工作的重要展示，经过医院文化，能够更加好地掌握思政教育工作的核心方向，具有一定针对性的实施指导。
二、医院思想政治教育与文化建设的融合路径
（1）明确医院思想发展方向
在管理制度创建与具体执行环节，需始终坚持思想政治教育工作的平稳发挥，保证政治优势及思想传递机制的不断改善，以达到传播形式多元化发展的目标。然而值得关注的是，需明确医院思想发展的具体方向，全面贯彻对于医务工作者的教育培训工作，定期召开思想政治教育学习相关的会议，同时以政治思想的灌输为重要基石，促进医务工作者思想观念的升华，竖立起准确的人生观价值观，确保管理成效与管控制度的充分发展。
（2）开展思想政治教育活动
为了能够全面发挥医院文化创建环节思想政治教育所具备的重要作用，医院管理人员能够运用问卷调查的方式以充分掌握医院内部工作者的具体要求，按照最后的调查结果进行分析归纳，全面考虑以后安排各式各样的思想政治教育活动，在医院内部不定期地举行部分具备较强吸引力的、医院职工乐于参与的活动，例如：能够组织有奖知识竞答，以加强医务工作者参与的热情，以促使工作人员能够在欢声笑语中无意识地遭受影响，竖立起个人准确的价值观与人生观，有助于推动医院又好又快的发展。
（3）以医院文化建设为抓手，增强思想政治教育
文化创建工作具备极其显著的时代特色，在不一样的历史时期医院文化创建的核心并非是全然相同的。因此，在日常加强思想政治教育的时候同时需要培育起具有显著时代特点的医院文化价值观，进而促使医院思想政治教育始终均可以具备时代特征，不断地注入新鲜血液，维持活力。除此之外，依托文化创建能够拓展思想政治教育的主要内容。医院不仅仅是医务人员的工作场所，更加是其达到自我价值的重要载体。例如：医院党办能够组团参与当地卫生部门所举行的各类运动会，在医院内部举行排球、篮球、乒乓球、象棋以及羽毛球等相关比赛活动，以推动医院员工文化活动形式的多元化发展，熏陶医务工作者的职业道德情操；以所有的党支部为基本单位组织“红歌”、“院歌”的合唱比赛；运用““春节”、七一”等节日举行大规模的文艺宣传活动。加大医院先进文化理念的宣传力度，在文化活动开展环节合理加入思想政治教育。经过各式各样活动的举行，以促使思想政治教育模式更加多元，内容更为丰富，同样为培育医院职工群体观念、指引其竖立起准确的文化价值理念提供优质的平台。
总而言之，医院思想政治教育和医院文化建设之间存在着极为密切的联系，在医院日常管理工作中，唯有增强医院思政政治教育工作，高度关注医院文化创建，将医院思想政治教育和医院文化建设充分融合起来，以“习近平新时代中国特色社会主义思想”理论为具体指引，始终坚持“为人民服务”的理念，才可以推动医院又好又快的发展，为人民大众提供更加优质的医疗服务。
参考文献
[1]莫怡.现代医院思想政治工作应与医院文化建设相结合[J].江南论坛，2007（11）.
[2]袁利民.医院政工强化思想政治作风工作的策略分析[J].现代国企研究，2016（05）.
（作者单位：启东市人民医院院办公室）
关键词：医院；思想政治教育；文化建设；融合
医院文化是医院在社会文化的大背景下，在不断发展环节，以产生具备医院特点、较为平稳的价值取向、理想观念、行为守则以及道德规范等，是社会文化最为关键的构成内容，归属文化范围。其涵盖了制度文化、物质文化、组织文化以及行为文化等相关层面的内容，充分展示了医院的办院主旨与发展目标，呈现了医院的管理思想与服务观念。
医院思政教育是根据共产主义的思想机制与创建医院精神文明的具体需求，经过宣传、指引以及教育等途径，尽可能将医务工作者的思想觉悟提升至在所有历史时期中党所需求的水平层面，以促使医务工作者产生优良的思想政治素质，在医疗工作中竖立起准确的理念、立场以及方法等，归属政治范畴。
一、医院思想政治教育与文化建设的联系分析
第一，医院思政教育能够引导医院文化创建。医院思政教育工作对于医院的所有工作有着较为显著的引导作用，涵盖医院的工作核心、运营观念等等，同样涵盖了文化建设。医院文化涵盖了多个内容，主要有服务文化、医患关系文化以及运营文化等，然而上述内容由其根本性质层面而言，大多是思想范畴的产物，经过思政教育工作，能够促使医务工作者全面意识到本身工作的重要价值，均衡服务、工作以及经济利益三者间的联系，进而更加好地完成日常工作，同时以由私人至集体的形式创建医院文化。例如：现阶段医院思政教育工作的重点便是加强服务能力，在相应的监督等外界作用背景下，医务工作者便会把有关内容融入至日常工作当中，服务能力获得加强，医患间紧张的关系便能够有所舒缓，良好的口碑會引起人民大众对于医院总体工作的认可及获得更加多的尊重，在此环境下，工作者同样会寻求思想政治层面更高的需求，进而产生良性循环，推动医院文化在思政教育工作的引导趋于积极、健全、和谐。
第二，医院文化建设有助于思政教育工作更好地执行。优良的医院文化，其内容或许是极其丰富的，然而内涵却非常简单的，也就是“为人民服务”。此类文化是在思想政治影响下的重要产物，同样会在后续的工作过程中反向作用于医院的思政教育工作，推动思政教育工作更加好地落实，与社会现状更加好地融合。一般而言，医院文化的创建是一种不断累积的环节，例如建国以后的大多数时期，医院将服务当作基础理念，并不会一味地寻求经济收益，在改革开放以后，思想观念逐步改变，对于经济收益的需求逐渐超越了服务理念，文化同样发生了巨大的改变，目前，需经过思政教育工作以再次明确其医院建设的核心，寻找到经济与服务间的平衡点，其完全依靠于思想引导，然而同样需经过完善的文化推动思想可以获得全面贯彻，最为关键的是，医院文化建设是医院现阶段工作的重要展示，经过医院文化，能够更加好地掌握思政教育工作的核心方向，具有一定针对性的实施指导。
二、医院思想政治教育与文化建设的融合路径
（1）明确医院思想发展方向
在管理制度创建与具体执行环节，需始终坚持思想政治教育工作的平稳发挥，保证政治优势及思想传递机制的不断改善，以达到传播形式多元化发展的目标。然而值得关注的是，需明确医院思想发展的具体方向，全面贯彻对于医务工作者的教育培训工作，定期召开思想政治教育学习相关的会议，同时以政治思想的灌输为重要基石，促进医务工作者思想观念的升华，竖立起准确的人生观价值观，确保管理成效与管控制度的充分发展。
（2）开展思想政治教育活动
为了能够全面发挥医院文化创建环节思想政治教育所具备的重要作用，医院管理人员能够运用问卷调查的方式以充分掌握医院内部工作者的具体要求，按照最后的调查结果进行分析归纳，全面考虑以后安排各式各样的思想政治教育活动，在医院内部不定期地举行部分具备较强吸引力的、医院职工乐于参与的活动，例如：能够组织有奖知识竞答，以加强医务工作者参与的热情，以促使工作人员能够在欢声笑语中无意识地遭受影响，竖立起个人准确的价值观与人生观，有助于推动医院又好又快的发展。
（3）以医院文化建设为抓手，增强思想政治教育
文化创建工作具备极其显著的时代特色，在不一样的历史时期医院文化创建的核心并非是全然相同的。因此，在日常加强思想政治教育的时候同时需要培育起具有显著时代特点的医院文化价值观，进而促使医院思想政治教育始终均可以具备时代特征，不断地注入新鲜血液，维持活力。除此之外，依托文化创建能够拓展思想政治教育的主要内容。医院不仅仅是医务人员的工作场所，更加是其达到自我价值的重要载体。例如：医院党办能够组团参与当地卫生部门所举行的各类运动会，在医院内部举行排球、篮球、乒乓球、象棋以及羽毛球等相关比赛活动，以推动医院员工文化活动形式的多元化发展，熏陶医务工作者的职业道德情操；以所有的党支部为基本单位组织“红歌”、“院歌”的合唱比赛；运用““春节”、七一”等节日举行大规模的文艺宣传活动。加大医院先进文化理念的宣传力度，在文化活动开展环节合理加入思想政治教育。经过各式各样活动的举行，以促使思想政治教育模式更加多元，内容更为丰富，同样为培育医院职工群体观念、指引其竖立起准确的文化价值理念提供优质的平台。
总而言之，医院思想政治教育和医院文化建设之间存在着极为密切的联系，在医院日常管理工作中，唯有增强医院思政政治教育工作，高度关注医院文化创建，将医院思想政治教育和医院文化建设充分融合起来，以“习近平新时代中国特色社会主义思想”理论为具体指引，始终坚持“为人民服务”的理念，才可以推动医院又好又快的发展，为人民大众提供更加优质的医疗服务。
参考文献
[1]莫怡.现代医院思想政治工作应与医院文化建设相结合[J].江南论坛，2007（11）.
[2]袁利民.医院政工强化思想政治作风工作的策略分析[J].现代国企研究，2016（05）.
（作者单位：启东市人民医院院办公室）