把爱贯穿于班级创新管理中

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  班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用.
  近年在班级工作实践中,我觉得要搞好班级工作,应该坚持“一个标准”(在处理班级事务时,好学生和后进后使用一个标准)。调动“两个积极性”(学生参加班级管理的积极性、自学遵守小学生日常行为习惯的积极性),依靠“三个方面”(学校、家庭和社会)的力量,发挥“四套班子”(队委、班委、课代表、小组长)的作用。使学生受到严格的行为规范约束,又能在宽松自如的、充满爱的氛围中充分发挥自己的个性特长。下面就班级管理工作谈一谈自己的一些体会。
  没有规矩,不成方圆
  学校通常在开学初都要用大量的时间抓学生常规,可见常规训练对学生的重要性。它是搞好班级管理的中心环节,只有有了“规矩”,才能有“方圆”,才可言其他,诸如学习知识、发展智力,培养能力等等,才能够保证孩子们会有所进步。这次我所带的是32个孩子的班级,这个班级的学生年龄相差达二岁,在智力水平上有明显差距,而且生活习惯也比较差。就各种各样的坏习惯就够人头疼的。像班上经常会丢东西,很多同学整天弄的脏兮兮的,天一热教室臭烘烘的,简直让人忍无可忍。面对这种情况,我把抓好常规训练作为班级管理的首要前提。首先利用班会组织学生学习《学生日常行为规范》,再结合班上实际制定出班规。如:上课铃声响要做到“三句话六个字”,即“闭嘴、拿书、坐好”。把书放在右上角,安静地等老师来上课;放学上学路上不允许打打闹闹,要靠右行;至少每星期剪一次指甲;掃地时不能把扫把当武器打别人,认真扫地,不能吵闹;认真听课,按时完成作业;放学不在校门口逗留等。
  坚持使用“一个标准”处理班级事务
  坚持“一个标准”,即是说在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生应使用一个标谁,通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师产生偏见,所以班主任执法,一定要公允,要一碗水端平,如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑后进生的上进心。我坚持了一个标准,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,不仅受到了学生的尊敬和信任,还扭转了班风。
  扶着孩子做主人,加强“三自”(自学、自理、自控)能力培养
  在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。作为一名班主任。要求学生做到的,我首先带头做到,在管理班级时,要求自己既不做“棒棒班主任”,也不做“神仙班主任”,而是扶着学生做主人,爱孩子不能越俎代庖。因此,在工作中总是教会他们做事和解决问题的方法。如我教他们如何做清洁;教学习委员怎么组织早读;教小组长如何收发作业本等。教时手把手,干时放开手。发现漏洞,马上补;发现错误,马上改。
  采取多种途径,强化日常行为规范教育
  记得著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……”“规距”虽然定下来了,然而学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。为了建设良好的班风,我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,采取以下七项主要活动:第一,自评、互评的方式,督促学生良好习惯形成。第二,每日“五分钟”整体优化班风班貌。第三,同学之间互相监督、互相管理,激发培养学生参加班级管理的积极性。第四,紧紧抓住升旗、节日等有利时机对学生进行思想教育。第五,开展“主题班会”,引导学生学会用合适的方法解决学习生活中遇到的问题的良好习惯。第六,依靠学校、家庭和社会的力量管好孩子。第七,加强“四套班子”的组建和培养充分调动学生的“两个积极性”。以上多种途径加强了学生课堂纪律、作业、两操、礼貌、卫生、安全和劳动等方面基本行为准则的教育,培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力。
  由于班主任工作中始终以良好习惯的养成为突破口,整体优化班风班貌,促进学生养成一系列的良好学习和行为习惯。现在上课讲话的少了,下课抢擦黑板的多了;课间和上学放学路上打闹的少了,文明活动、遵守规则的多了;课间操整队不仅做到了快、齐、静,而且姿势也规范多了;满地废纸也几乎不见了。大家你帮助我,我监督你,形成了积极向上的班风班貌。当我班学生从领导手中接过“优秀班级”奖状时,我感受到了同学们的喜悦之情,也情不自禁沉浸在成功的喜悦里,为自己,更为那逐步走向良好习惯的孩子们。
  在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的,但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。
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