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【摘要】随着十八届三中全会的胜利闭幕，党中央提出了深化改革的相关建议和举措，要求不断解放思想、解放和发展生产力、增强社会活力，坚决破除多种体制机制的弊端，从而开创中国特色社会主义事业更加广阔的前景。本文主要从我国国有企业员工加强思想政治教育的重要性出发，详细论述了加强思想政治教育的途径，旨在给读者提供一定的参考。
【关键词】思想政治教育；国有企业；思想政治建设
新时期的发展，在全面建成小康社会宏伟目标的指引下，国有企业要积极发挥自身在国民经济中的主导作用。在推进思想政治活动过程中，国有企业要发挥自身在思想政治工作的有利条件，综合运用现代化信息技术，锐意创新，不断开拓思想境界，从而更好地开展思想政治教育活动。
一、思想政治教育在国有企业中的重要性
随着我国国有企业的快速发展，经营管理的手段和理念日益现代化，这些都是建立在强大的思想政治教育基础上。但是，国有企业在思想政治教育方面却有着自身的特征。所以，在提升国有企业思想政治的过程中，不仅要依据开展思想政治工作的一般原理和规律，还要充分吸收在其他领域的先进经验，考虑自身在思想政治教育建设方面的特殊性，从而开展针对性较强的教育活动。
（一）国有企业思想政治建设工作的目的
国有企业是以营利为目的的经济组织，这也是国有企业的主要目标之一。国有企业在盈利中要协调好社会效益和经济效益，还要处理好个人价值与社会的关系，切实搞好市场竞争以及遵纪守法。这些都使得国有企业全面开展目的性较强的思想政治教育活动。在全面推进思想政治教育的过程中，要求员工干部切实爱岗、敬业、守法以及认同企业文化，在企业内找到归属感。
（二）国有企业思想政治建设工作的重点内容
从国有企业开展思想政治工作的重点来看，首先要搞好企业的党支部建设。这样才能够确保党支部在企业内及时地传达正确的思想政治教育方向、路线、方针、政策。其次要管理好企业的干部队伍。干部是国有企业中的骨干力量，可以总揽全局和协调国有企业的整体发展，强化干部管理能够最大限度地发挥集体合力，确立典型，体现出国有企业的活力和竞争力。此外，还要切实落实相关的思政教育项目和内容。
二、国有企业思想政治建设工作的途径
（一）强化国有企业党支部建设
1.思想上高度重视。从国有企业的党支部来看，这是开展思想政治工作的关键载体，党总支和党支部相互配合开展大多数思政教育活动。强有力的企业党支部能够激发和带动支部成员，开展富有成效的工作，不断强化自身的理论素养以及思想道德素质。它要求构建先进、科学的结构、有着突出业绩的党支部，这样才能更好地进行思想政治教育。
2.科学设置组织结构。在党支部建设活动中，要区别不同的组织关系。比如，要求书记要具备非常高的理论修养水平和较强的组织能力，而且还要热衷和擅长处理思想政治工作。要在相关的小处室或科室建立相应的党支部，在支部间要成立相关的党总支，从而具备集中民主制的特征，充分发扬党内民主，全面覆盖思想政治教育所涉及的全部领域。
（二）提升思政队伍水平
对国有企业来讲，要千方百计提升本企业思政队伍的理论水平，强化他们的教育感染力以及能力。多研究理论著作，掌握科学理论，理解时事政治的来龙去脉，不断提升自身把握时政的洞察力。而且还要借助撰写读书笔记、读后感、观后感以及时政短评来强化自身的理论概括以及思维能力，最大限度地强化自身的演讲技能，训练教育理念的影响力，要能够在与员工交流时找到、分析和解決问题。
（三）改善思想政治工作介体1.完善思想政治工作内容。从思想政治教育内容来看，它来自生活，却又高于生活，这就要求思想政治工作者不仅要宣传教育党的路线、方针、政策以及指导思想，而且还要对企业职工开展统一思想、讲解法律、法规以及心理健康等相关内容。在这种情况下，他们要运用思想政治的相关理论和内容密切联系现实状况。还要将和职工有密切关系的切身利益摆在重要位置，不断地解决企业员工的生活困难，帮助他们改善物质生活和精神生活，从而让员工感觉到党组织给他们带来的温暖，感受到集体的重要性。
2.改进思想政治工作方法。要不断创新思想政治教育在企业中的方式方法，相关人员可以设立关于思想政治教育的博客以及微博等，借助新媒体来构建员工的价值观。还要切实拓展思想政治教育活动的时间维度以及空间维度。在元旦晚会、民俗节日、劳动竞赛以及知识竞赛等多种活动中开展思想政治教育，不仅时机好，而且内容和形式也丰富多彩。这样不但能够吸引职工的注意力，还能够强化情感体验，增强了思想政治教育实效性。
三、结束语
在全面建成小康社会的历史起点上，国有企业要充分发挥思想政治工作在企业发展和壮大中的积极4作用。职工的思想政治教育是国有企业职工管理不容忽视的问题，只有结合企业职工思想政治教育实际，采取行之有效的措施，善于采用新机制、新制度以及新方式和新理论来顺利开展思政教育活动，从而提升思政活动的真实性和效果，广大员工才能以更加客观的视角和更加客观的方法来引导全体员工树立正确的观念，从而为国有企业的健康稳定发展打下坚实的基础，更好地促进国有企业的壮大和发展，更好地服务于全面建成小康社会的宏伟目标。
参考文献
［1］刘辉. 新时期国有企业思想政治教育的创新与实践［J］. 江汉石油职工大学学报，2013，(03).
［2］崔琪. 浅析国有企业思想政治教育工作实效性［J］. 赤峰学院学报，2013，(02).
［3］吕辉. 国有企业思想政治教育中的人文关怀和心理疏导［J］. 大庆社会科学，2013，(02).联系群众服务群众依靠群众
【关键词】思想政治教育；国有企业；思想政治建设
新时期的发展，在全面建成小康社会宏伟目标的指引下，国有企业要积极发挥自身在国民经济中的主导作用。在推进思想政治活动过程中，国有企业要发挥自身在思想政治工作的有利条件，综合运用现代化信息技术，锐意创新，不断开拓思想境界，从而更好地开展思想政治教育活动。
一、思想政治教育在国有企业中的重要性
随着我国国有企业的快速发展，经营管理的手段和理念日益现代化，这些都是建立在强大的思想政治教育基础上。但是，国有企业在思想政治教育方面却有着自身的特征。所以，在提升国有企业思想政治的过程中，不仅要依据开展思想政治工作的一般原理和规律，还要充分吸收在其他领域的先进经验，考虑自身在思想政治教育建设方面的特殊性，从而开展针对性较强的教育活动。
（一）国有企业思想政治建设工作的目的
国有企业是以营利为目的的经济组织，这也是国有企业的主要目标之一。国有企业在盈利中要协调好社会效益和经济效益，还要处理好个人价值与社会的关系，切实搞好市场竞争以及遵纪守法。这些都使得国有企业全面开展目的性较强的思想政治教育活动。在全面推进思想政治教育的过程中，要求员工干部切实爱岗、敬业、守法以及认同企业文化，在企业内找到归属感。
（二）国有企业思想政治建设工作的重点内容
从国有企业开展思想政治工作的重点来看，首先要搞好企业的党支部建设。这样才能够确保党支部在企业内及时地传达正确的思想政治教育方向、路线、方针、政策。其次要管理好企业的干部队伍。干部是国有企业中的骨干力量，可以总揽全局和协调国有企业的整体发展，强化干部管理能够最大限度地发挥集体合力，确立典型，体现出国有企业的活力和竞争力。此外，还要切实落实相关的思政教育项目和内容。
二、国有企业思想政治建设工作的途径
（一）强化国有企业党支部建设
1.思想上高度重视。从国有企业的党支部来看，这是开展思想政治工作的关键载体，党总支和党支部相互配合开展大多数思政教育活动。强有力的企业党支部能够激发和带动支部成员，开展富有成效的工作，不断强化自身的理论素养以及思想道德素质。它要求构建先进、科学的结构、有着突出业绩的党支部，这样才能更好地进行思想政治教育。
2.科学设置组织结构。在党支部建设活动中，要区别不同的组织关系。比如，要求书记要具备非常高的理论修养水平和较强的组织能力，而且还要热衷和擅长处理思想政治工作。要在相关的小处室或科室建立相应的党支部，在支部间要成立相关的党总支，从而具备集中民主制的特征，充分发扬党内民主，全面覆盖思想政治教育所涉及的全部领域。
（二）提升思政队伍水平
对国有企业来讲，要千方百计提升本企业思政队伍的理论水平，强化他们的教育感染力以及能力。多研究理论著作，掌握科学理论，理解时事政治的来龙去脉，不断提升自身把握时政的洞察力。而且还要借助撰写读书笔记、读后感、观后感以及时政短评来强化自身的理论概括以及思维能力，最大限度地强化自身的演讲技能，训练教育理念的影响力，要能够在与员工交流时找到、分析和解決问题。
（三）改善思想政治工作介体1.完善思想政治工作内容。从思想政治教育内容来看，它来自生活，却又高于生活，这就要求思想政治工作者不仅要宣传教育党的路线、方针、政策以及指导思想，而且还要对企业职工开展统一思想、讲解法律、法规以及心理健康等相关内容。在这种情况下，他们要运用思想政治的相关理论和内容密切联系现实状况。还要将和职工有密切关系的切身利益摆在重要位置，不断地解决企业员工的生活困难，帮助他们改善物质生活和精神生活，从而让员工感觉到党组织给他们带来的温暖，感受到集体的重要性。
2.改进思想政治工作方法。要不断创新思想政治教育在企业中的方式方法，相关人员可以设立关于思想政治教育的博客以及微博等，借助新媒体来构建员工的价值观。还要切实拓展思想政治教育活动的时间维度以及空间维度。在元旦晚会、民俗节日、劳动竞赛以及知识竞赛等多种活动中开展思想政治教育，不仅时机好，而且内容和形式也丰富多彩。这样不但能够吸引职工的注意力，还能够强化情感体验，增强了思想政治教育实效性。
三、结束语
在全面建成小康社会的历史起点上，国有企业要充分发挥思想政治工作在企业发展和壮大中的积极4作用。职工的思想政治教育是国有企业职工管理不容忽视的问题，只有结合企业职工思想政治教育实际，采取行之有效的措施，善于采用新机制、新制度以及新方式和新理论来顺利开展思政教育活动，从而提升思政活动的真实性和效果，广大员工才能以更加客观的视角和更加客观的方法来引导全体员工树立正确的观念，从而为国有企业的健康稳定发展打下坚实的基础，更好地促进国有企业的壮大和发展，更好地服务于全面建成小康社会的宏伟目标。
参考文献
［1］刘辉. 新时期国有企业思想政治教育的创新与实践［J］. 江汉石油职工大学学报，2013，(03).
［2］崔琪. 浅析国有企业思想政治教育工作实效性［J］. 赤峰学院学报，2013，(02).
［3］吕辉. 国有企业思想政治教育中的人文关怀和心理疏导［J］. 大庆社会科学，2013，(02).联系群众服务群众依靠群众