企业文化功能相关论文
企业文化的软实力需要落实到企业经营管理领域和基层班队,这是凸显企业文化功能、优势的必然之选和必作之功。而子文化作为企业主......
从某种意义上说,企业文化是最终意义上的第一核心竞争力。企业文化建设对于企业的发展起着举足轻重的作用,本文拟从企业文化内涵和......
和谐企业的构建,不仅是社会主义和谐社会的要素之一,更是企业不断发展壮大的必然要求.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生......
［摘要］企业文化作为一种社会意识，对企业核心竞争力的培育具有导向意识，企业核心竞争力对企业文化的成长起着重要的反作用。因此，企业核......
企业文化是企业的无形资产,随着全球市场竞争的不断加剧,企业要想在市场竞争的大潮中站稳脚跟,就必须从内部出发增强自身的竞争能......
在危机日益常态化的今天,企业提升危机管理能力相当必要。目前我国企业危机管理还存在危机意识淡薄、缺乏有效应对策略、对危机后......
一个企业家应该是这个企业的优秀人才的代表,其所表现出的实际领导能力,是由两个因素构成的,这就是职权+威信=权威。权威的实质则......
摘要优秀的企业文化为制定科学的企业战略提供了可靠的保证,特别是在当今千变万化的市场竞争中,企业文化已成为推动管理创新的巨大......
企业文化是在企业长期生产经营活动中所自觉形成的，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。换言之，是思想......
G哈默尔与C．K．普拉哈拉德提出的核心竞争力理论，对数十年居于主导地位的现代企业理论提出了挑战，成为替代迈克尔·波特产业结构分......
近年来，国家对行业协会提出了改革发展的新思路，并赋予行业协会前所未有的重要地位和作用。胡锦涛总书记在党的十七大报告中更是明确......
随着粮食流通体制改革的不断深化和市场经济的逐步建立.使粮食企业走向了市场,置身于一个开放、竞争的商品经济发展的大环境之中。......
八十年代中期,企业文化理论传入我国。在经较为系统的企业文化理论学习研究之后,针对我国的企业文化现象进行了回顾和审视,并谈几......
随着社会主义市场经济的蓬勃发展和国有银行实行商业化经营，金融行业之间的竞争日益激烈。农业银行作为四大国有商业银行之一，在激烈......
中国人的文化特性决定了中国人作为一个群体在价值观和思维模式上相比起其他国家的人来说更为统一。中国的企业文化研究专注于企业......
企业要做到最优秀，就必须在企业文化上下功夫，要通过企业文化建设、企业理念营造来增强企业的核心竞争力；要在成功地建设企业文化的基......
充分发挥企业文化功能作用，将企业文化建设贯穿于思想政治工作之中，最大限度地提高企业员工政治思想素质，扩大思想政治工作覆盖面，完善......
企业文化是提升企业竞争力的重要因素。我国一些企业在构筑自己的企业文化时,存在许多认识和实践上的误区,主要有:本本主义、形式......
习近平同志提出：＂一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的。没有文明的继承和发展,没有文化的弘扬和繁荣,就没有中国梦的......
【正】 企业文化八十年代中期传入我国,很快引起轰动,许多研究会相继成立,企业文化理论也得到较大的发展。本文仅对企业文化在动力......
随着我国科学技术的飞速发展,各个企业也正在飞速进步,企业对于自身文化的建设逐渐重视起来。文章主要对企业文化的层次及其功能状......
企业文化建设和形象塑造在竞争和发展机制中的角色张谷在市场经济体制中，企业是一种开展生产经营活动，提供有形产品和无形服务，在有效......
习近平总书记在曲阜考察时指出,一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的,中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条......
企业文化是一种有效和高层次的管理方法，其功效和作用已被无数管理实践所证实。也被许多学者所研究。但为什么企业文化会产生巨大的......
迎接入世挑战 ,要全面提高我国企业竞争力 ,必须研究企业文化的内涵和功能 ,加强企业文化建设的步伐。企业文化是一种黏合剂 ,其产......
经济活动往往是“经济-文化”一体化的运作。企业经济行为不同于个体经济行为,是一种群体性活动,其竞争力的大小离不开员工的总体......
[摘 要] 本文从理论和概念的角度对企业文化及其功能作了详细的阐释，在分析我国企业文化源泉的基础上提出，我国的企业文化建设需要......
内部会计控制是保证企业正常运转与管理效益的前提与基础。建立健全内部会计控制,提高企业内部会计控制的效率和效果,是目前企业在......
企业要做到最优秀,就必须在企业文化上下功夫,要通过企业文化建设、企业理念营造来增强企业的核心竞争力;要在成功地建设企业文化......
<正>新时代中国企业文化的功能提升,是指深刻把握新时代中国企业文化的本质内涵和崭新特征,创造性开展企业文化理论创新、体系构建......
