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目的 党的十九大报告中提出,“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理”的工作要求。国家新医改政策对......
打造乡村振兴齐鲁样板中,为科学评价山东省的振兴效果,建立科学的评价指标体系十分重要。对此,在遵循构建的理论和应用原则基础上,......
月考常态化。指标设定围绕区委中心工作谋划,从“双进双产”、空气质量、平安建设、安全生产等方面入手,确定18项内容作为督考指标......
拦河闸止水工程系统是当前防洪工程体系中的重要组成部分,为保证其使用效果,需时常对其展开风险评价。当前使用的拦河闸止水工程系......
移动运营商增值业务发展迅猛且变化多样,针对于增值业务的业务运营管理就成为了管理的重点和难点。
本文关注于移动在增值......
我国食品安全体系面临的难题中,微生物污染成为影响中国食品安全的罪魁祸首。食品卫生微生物检测是食品安全监督中一个重要的环节,本......
在学术界,智力资本与知识资本之间的概念混淆问题越来越严重。在现实企业里,知识管理与技术管理也经常发生混淆和重复。澄清知识资......
随着公立医院的不断改革,现代公立医院管理过程中已经将绩效管理作为十分重要的一部分,为了提升公立医院经营效果、绩效管理质量,本文......
绩效评价是一个系统工程,它包括绩效考核指标设定、绩效指标收集及绩效结果反馈等过程.其中,绩效考核指标的设定是绩效评价体系的......
电力营销稽查工作是全国范围内各级电力企业对其营销经营工作进行管理监督的重要工作内容。基于电力营销稽查工作的思想重视度不够......
医疗卫生改革的深入,地处城乡结合部的基层综合医院必将担负起更多的社会责任,民众对医院高效率低成本运作的呼声越来越高,必然需......
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伴随着医疗行业日趋激励的竞争环境以及社会对医疗水平提出的更高要求,医院自身生存发展的压力越来越大,为了提高医院的可持续发展能......
为了准确、合理地设定生产技术指标,提出一种利用案例推理技术来设定生产技术指标计划值的方法,并研究了案例的知识表示方法和案例......
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020》中有关的教育质量政策体现了教育科学发展观及内涵发展观。其中设定提高教育质量......
大学图书馆是大学教育的有机组成,本科教学工作水平评估方案中有关图书馆的指标设定,应该从文献供给和需求上,显示大学教育的本质......
平衡计分卡作为绩效评估体系及战略实施工具,能够通过闭环管理实现从战略到运营的完美结合,帮助企业克服短视行为、着眼长期目标,......
有效的设定企业绩效考核指标是企业实施绩效考核,发挥出绩效考核作用,以及加强绩效管理的基本前提要素之一。本文主要从绩效理论以及......
在简要分析绩效管理意义的基础上,重点阐述了中利公司月度绩效管理的实践及存在的问题和不足,并提出优化绩效管理的对策。......
摘要:日益发展的经济建设,对我国的电力供应提出了更高的要求,对于供电质量以及供电效率都有了更严格的标准。在我国大力发展产业建设......
为进一步有效应对水土流失重大环境问题,生态文明制度建设要求在水土保持领域建立党政领导干部水土流失责任追究制度。系统梳理了水......
我国政府公务员对业绩的考评经历了不同的发展阶段,以业绩指标为考评内容也是对业绩考评发展的必然结果。在我国政府业绩管理的影响......
目的:观察不同设定指标高流量呼吸湿化治疗仪在气管切开患者干预中的临床疗效,为指导临床上气管切开患者高流量呼吸湿化治疗仪合理......
期刊
绩效考核一直是人力资源管理中的重点和难点,目的是调动积极性,使企业子公司或部门及员工的绩效结果与企业的战略目标相一致。本文......
<正>核心提示在依法治国背景下,经济社会高质量发展必须要有高质量的立法相配套;立法必须符合法律所调整事态的客观规律,法律的制......
为深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实党中央推动高质量发展决策部署,根据习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理......
通过对实施护士绩效考核的认识,指出了具体的护士绩效考核量化指标的设定,论述了实行护士绩效考核的体会。......
绩效管理工作是企业日常经营管理工作中的重要组成部分,它是一个完整的循环路径,为企业明确经济行为和管理活动过程中存在的问题提......
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在电力系统建设的过程中,电力营销是保证电力系统经济效益的重要基础,也是确保电力系统能够稳定运行的重要条件。在电力营销工作中......
绩效考核指标的设计和实施对提高企业竞争优势,调动员工积极性具有非常重要的影响作用,为了确保绩效管理活动与绩效考核的顺利实施......
我国《环境保护法》修订后,污染物总量控制制度成为环境法体系中的一个基本制度。我国《环境保护法》对污染物总量控制制度的规定比......
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一、设计初衷干部考评工作是每个企业重要的人事管理手段,已经形成了相对固定的执行模式,考评结果在晋职选拔、推先评优、薪酬奖惩......
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21世纪语文教师素质评价内容指标体系构建研究王雅萍教师评价,在国外开展的较为普遍。在我国,人们更多地了解和研究的是教育现象中的学......
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<正>一、当前财政教育投入存在的问题暨实行绩效评价的意义 (一)教育投入与教育事业发展的需要相比还有不小差距。邓小平同志早就......
<正>随着互联网等新兴媒体的快速发展,市场竞争日益激烈,报业发展的主攻方向正在从主业做大,逐步转向产业做强。地市报业如果不能......
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