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构建和谐的班集体,就是要面向新时代,努力创建民主、平等和促进个性发展的新型师生伦理关系;就是要承认学生作为“人”的价值,让学......
对于当今社会来说,最大的竞争莫过于人才的竞争。为了吸引更优秀的人才并且将其留住,可以从多方面采取不同的措施,其中收效最显著......
该文讨论了在人力资源管理中公平是激励员工的根本保证,分析了公平形式之间的相互关系,并通过对人力资源管理的新重点及程序公平的......
改革新举措突出公平强化激励rn“这是8年来我省对企业养老保险制度相关政策的重大完善.”省劳动和社会保障厅厅长鬲向前在8月14日......
从介绍人本管理的内涵、精髓及其特征出发，提出了在高校图书馆实施人本管理的几条措施，指出只有图书馆工作人员参与管理，才能在图书馆......
激励是调动人的积极性的重要手段之一。对小康社会这一伟大历史进程中的体育教师管理激励模式与运行机制进行探讨,以期调动体育教......
动力是影响语言学习效果的最重要因素之一,因此,大学英语教师应采取有效的激励手段来调动学生的学习动力。针对大学英语教学中激励......
建立公平高效的高职院校行政人员绩效考核机制作用和意义重大。目前,我国高职院校绩效考核难以发挥有效作用,考核机制弊端很多。针......
运用正确的激励手段,强化人们的积极心理,激发人们的思想动机,是思想政治工作的传统方式。在计划经济体制向市场经济体制过渡的重......
当代教育的一大更新就是强调在教育过程中运用激励机制,开发学生潜在的能力,从而达到最佳学习效果.本文探讨如何在中学语文教学中......
教育教学的关键之一就是有效地调动学生的积极性。应用激励理论，采取相应的激励手段，就可以使学生的行为进行定向控制和改造，从而达到......
高校教师管理中的激励策略王贵林当前，高校管理者对教师的管理，较多地依靠行政手段，缺乏考虑广大教师的心理因素并采取切实可行的激励......
采用了文献法、问卷调查法、专家访谈法等方法,对现阶段我国体育教师管理激励的模式与对策进行了探讨。结果表明：现阶段我国体育教......
【正】当前,高等学校管理者对教师的管理,较多地依靠行政手段,缺乏考虑广大教师的心理因素,采取切实可行的激励策略.所谓激励,是指......
马斯洛提出的交往需要又称为友爱或归属需要,指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀、爱护和理解,是对友情、信任、温暖、爱......
充分调动人的积极性,是企业思想政治工作的主要任务之一.在日常思想政治工作中,正确运用目标激励、挫折激励、公平激励、行为激励......
教育工作的关键之一就是有效地调动教师的积极性.应用激励理论,采取相应的激励手段,就可以对青年教师的行为进行定向控制和改造,从......
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教育工作的关键之一就是有效地调动教师的积极性。应用激励理论 ,采取相应的激励手段 ,就可以使青年教师的行为进行定向控制和改造......
行为经济学和行为博弈的一些实验研究显示,对收入公平性的判断是影响参与人的行为和分配偏好的一个重要因素。本文通过对我国不同......
有效激励的关键在公平,而公平激励的基础是准确的绩效评分.在国内外绩效评价理论向顾客、雇员、经营者和非财务化方向发展的同时,......
