培训需求调查相关论文
人才培养成为企业管理的重中之重,如何开展针对性的培训,培训需求调查是培训工作中的关键环节,直接决定培训效果.本文简要介绍培训......
为了解决HSE培训中存在的培训主体责任错位、培训方法不当、培训效果不好等问题,本文分析了HSE培训的现状,深入现场调研一线员工对......
最近,我们对一些国有大型企业的培训工作开展了一次比较深入的调研。本次调研主要采取问卷调查和个别访谈的方式进行,走访了某大型......
本文运用心理学的有关理论,分析了公务员心理压力的主要表现及原因,提出了音乐心理调适课程是解决公务员心理健康问题有效途径的观......
为深入了解宁波市北仑区中小学班主任队伍的基本状况,掌握他们在日常班级管理中存在的问题、困惑,以及他们的教育需求,并为班主任......
面对“三集五大”体系建设后新技术、新技能的岗位要求,国网淮南供电公司(以下简称淮南公司)努力在提升职工技能整体水平、建设高......
员工培训需求分析是开展好员工培训的首要环节,能否掌握员工的培训需求是培训课程策划及培训体系建设的重要前提。本文通过对三百......
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view......
随着社会的不断发展,对教师的要求越来越高,但是愿意从事教师行业的人却越来越少,所以现在的教师在学习、生活、工作中所承受的压......
科学、准确地确定培训科目是企业开展专业技术培训的前期工作。培训科目是否合适,直接影响着企业专业技术培训工作的质量和效益,继......
在当今知识经济时代,人力资源是组织发展最核心的因素之一,人才竞争是知识经济时代竞争的显著特色。培训正是打造组织这一核心竞......
荷兰飞利浦(Phi l i ps)电子集团是世界上最大的电子公司之一,1985年飞利浦在中国设立了首家合资企业,目前已成为中国最大的工业投......
本文在阐述管理学发展沿革的基础上,提出了员工培训与开发的基本原理和方法,并对培训工作中经常遇到的难点和相关对策作了分析。培......
目前很多企业在操作上普遍存在的问题,一是不知内训从何处着手。如具体的培训需求怎样发现、培训内容如何确定、培训方式如何选择......
在企业间竞争日益激烈的今天,无论何种类型的企业都日渐重视人本管理,以及对人力资源的开发。“培训”作为人力资源开发的一个重要......
培训是企业为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度,以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的一种教育投资活动,是通过员......
现在企业正在进行的很多培训,距离真正意义上的培训距离是越来越远了。各种不同形式的培训在不分企业背景、受训群体、培训讲师的......
为进一步提高长沙企业经营管理者的整体素质,增强企业竞争能力,促进企业做大做强,加快长沙工业强市步伐,本着“企业家的需求是我们......
人类学的学科品质与研究特性为审视当下我国农村中小学教师培训问题提供了独特的视角。其整体论特质帮助厘清培训存在问题的深层原......
有一天,老公的奶奶问我是做什么职业,我说我是培训主管。老人不明白,我解释了半天,她也没理解老公在旁边急了,说:她就是联系老师来......
入职初期一般是指教师受聘的头3年,是教师在学校系统中的社会化时期。这是教师生涯的一个重要部分,它决定着教师的职业倾向及其一......
提高培训的针对性和有效性,保证培训质量是培训管理者所追求的直接目标,同时也是培训管理工作的难点。前不久,在航天推进技术研究......
一、调查目的当今世界,科技日新月异,科技对社会发展的推动力日益巨大,面对世界范围的剧烈竞争,惟有提高全体国民的科学素养,中华......
一、访谈目的乡村教师职业生涯发展状况直接影响国家基础教育的质量与水平,为此,我校以赴衡阳县台源镇永明小学进行教师培训需求调......
培训管理的好坏和效率的高低 ,直接影响培训效益。在计划经济下 ,培训不求效益因而可以不重管理。市场经济为背景的培训 ,必然强调......
高新技术小企业要想赢得市场的最终胜利 ,最关键的一点就是要吸引或培养出高素质的人才。然而由于我国目前尚未形成一个良性的市场......
中国化工学会IT应用专业委员会、全国化工大企业信息网与《数字化工》杂志为更好地促进信息技术在化工领域的应用与发展,特就推进......
北京密云县是北京远郊区县之一。县委、县政府将提升教育人力资源的品质作为促进本县经济社会发展的主要动力，并于2004年召开的教育......
饭店培训部在实际工作中,常常会遇到这种情况,如:饭店领导不重视,各部门负责人没有真正抓好培训、各部门的培训人员水平不高、员工......
关于培训的投入产出关系,时髦的调侃是:“如果培训是可以的,那还要老板干什么?”不是说培训一点用没有、一分钱也不该花,培训也无......
华北物探公司紧紧围绕“思想、技术、作风三过硬”队伍建设目标,大力加强职工培训力度和实施效果。经过多年的培训工作实践,形成一......
银川市石油城采油三厂员工培训站2006年2月以问卷调查的形式,在该厂生产一、二线的10个作业区(大队)20个井区(小队)118个班站的289......
适应性培训主要是指培训目标应与企业发展战略目标相适应,突出企业特点;培训内容应与参训者的文化程度、职业水准相适应;培训方法......
一、职工业余培训工作现状中原油田井下作业一处共有11个机关科室,10个三级生产单位,3个处属科级单位,1个外部项目部,107个四级基......
针对培训运营流程过程中遇到的重要问题进行阐述,明确培训必须为企业目标和战略服务,赢得企业高层的支持;培训应围绕企业电力安全......
一、农民培训现状及对培训的需求1、农民培训内容需求。内蒙古乌兰察布市农民主要以种养殖技术为主。在凉城县举行过农业种植技术......
HR人员都知道,若想做好培训工作,培训的需求调查至关重要。只有准确分析了解员工的基本培训需求,才能切实有效地开展培训工作,达到......
无论企业培训处于哪个阶段,了解培训模型,对于指导培训工作,制定企业培训发展规划,都有一定指导意义的。一般描述的应包括内容维、......
如何进一步加强企业班组长培训,增强班组长的管理能力和领导能力,提升基层管理绩效,已成为企业发展的当务之急。2009年,广州石化培......
本文认为,再就业培训工作是构建社会主义和谐社会的具体体现,是实现下岗失业人员再就业的前提。搞好培训需求调查、开办符合市场需......
