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随着全球经济一体化和我国市场经济的发展,越来越多的内外资企业从事避税活动,且采取的避税手段越来越多元化、复杂化和隐蔽化,避税范围更是涉及到企业经营管理过程中的方方面面。目前,我国当局大大提高了反避税行动的决心和力度。因此,全方位、多维度研究企业避税行为的影响因素已然成为许多学者研究的重点,其目的在于为企业监管部门和税务部门有效预防企业避税行为提出一定的政策建议。本文基于高层梯队理论、委托代理理论、有限理性假设等经典理论,选取2000—2014年深沪两市15年间上市公司高管变更的样本数据,针对高管性别