母子公司的管理虽然是所有大公司在发展过程中所必须面临的管理问题，也是一直受国内外理论界与实业界所重视的焦点问题，但是至今为止仍缺乏对母子公司管理的系统化的分析研究。本论文在对国内外有关母子公司管理研究现状进行综合分析的基础上，以企业资源论为研究的基础理论，对母子公司关系性质及其管理实质等问题进行了深入理论分析与实证研究。 第一章主要是从总体上对国内外有关母子公司管理的研究内容与研究焦点作了概括性的论述分析。在综合有关研究成果的基础上，对母子公司管理的基本内容作了一个综合性的简要探讨，并对论文写作目的、主题、内容以及创新等相关内容作了介绍。 第二章首先对企业资源论的基本观点作了综合性介绍，然后重点对企业的资源组合本质、企业资源的特征及其相互间的关系、企业资源的分类以及企业内部资源的评价和企业资源的管理等内容作了深入的剖析。 第三章则是在第二章对企业的资源组合性质探讨的基础上，对建立在母子公司间物化资源关系基础上，知识资源相互扩散与共享利用的母子公司资源网络关系性质进行了深入阐释，明确提出母子公司间知识资源的扩散与共享利用是真正推动母子公司持续发展的动力所在，也是母子公司管理的焦点与管理的实质，而母子公司间物化资源关系仅仅是知识资源在两公司间扩散流动的一个法律上的利益保障体而已。在对母子公司资源网络关系性质分析基础上，重点对母子公司管理的实质以及相互间资源扩散管理理论作了深入研究，并以此为理论基础，结合国内外的研究成果，综合论述了影响母子公司管理的各因素。 第四章主要是运用对42家国内大型企业集团的调研分析得到的数据资料，对第三章提出的有关母子公司管理的理论分析结论进行相应的实证分析。在实证分析的基础上，创新性提出了具体化的母子公司管理策略，如母子公司功能具体定位、子公司的差异化管理以及对子公司管理点的选择分析等。 第五章则是以论文中对母子公司管理的理论分析为基础，针对国内母子公司管理上的主要问题进行了深入的剖析，提出了加强大公司内部各公司间分工与资源的共享利用管理、增强母公司系统资源创造力尤其是提高母公司人力资源水平、塑造与提升母公司在网络系统中高位资源优势等相应的管理策略。 第六章是论文的最后一章，主要对论文中所论述的主要观点进行概括性地总结说明，并对母子公司管理研究方向提出了作者一些看法。 论文的创新点主要有：一是对企业资源论作了较为系统论述，对企业的 浙江大学院博士学位论文资源组合性质作了具体阐释；二是重新界定与论述了母子公司性质—一网络资源扩散关系；三是深入地剖析了母子公司管理的实质—一母子公司网络系统内部资源扩散有序性管理；四是对母子公司网络系统内部各公司间的分工管理与具体功能定位作了具体分析研究；五是对母子公司管理的管理程度的合理界定与管理点的合理选择进行了理论探讨与实证分析；六是提出并具体论述了母子公司的差异化价值服务管理策略。