【摘 要】
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●股权结构的合理化 ●权责利关系对等化、明确化 ●监督方式和监督费用的合理化 ●激励机制的合理化 现代企业制度企业领导制度的变革要求
● Rationalization of sharehol
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●股权结构的合理化 ●权责利关系对等化、明确化 ●监督方式和监督费用的合理化 ●激励机制的合理化 现代企业制度企业领导制度的变革要求
● Rationalization of shareholding structure ● Equalization and clarification of rights and responsibilities and interests relations ● Rationalization of supervision methods and supervision costs ● Rationalization of incentive mechanisms Reform requirements of the enterprise leadership system in modern enterprise systems
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