论文部分内容阅读
《中等职业学校语文教学大纲》明确规定,中职学生必须掌握多种应用文的写作。诸如书信、广告词、说明书、求职信、应聘书等日常常用的应用文。那么如何从学生职业能力出发,提高中职应用文写作教学效率呢?
行为导向教学法,产生于20世纪80年代,也称作行为实践导向教学法。它是一种新型职业教育理论。其基本思想是在教学过程中,充分发挥学生的主体作用,和教师的主导作用,注重对学生分析问题,解决问题能力的培养,要求学生同时运用多种感官器官,来完成学习内容的一种方法。
一、让实践导向成为应用文教学中的手段
据笔者走访了解,传统的语文课堂模式下,应用文的教学弹性很大,可紧可松。紧到“格式化”到无懈可击,松到毫无格式限制,任意发挥。由此可见这样的教学,显然不利于应用文的教学。实践导向教学异于传统的教学方法,充分体现了教师的主导作用,同时也彰显了学生的主体地位,也可以形象说是,教师是编导,学生是演员,教师拿着写好的剧本,组织学生去演,让学生在“动心”“动脑”实践中,让职业高中的学生能够比以往更轻松更有效率地学到更实用的内容。
中职生因基础较弱,提到作文就望而生畏,即使是应用文也是如此。所以活动的组织者,遵循建构主义理论和维果斯基的“最近发展区”学说,应选择贴近学生需要的活动主题,让他们有参与的主观愿望。为了确保活动地顺利进行,上课前笔者会遵循资源均衡原则,优势互补,取长补短进行小组划分,力求把不同层次学生的积极性全部调动起来,共同进步,教学目标达成的过程还培养了学生的协作能力。
笔者在《广告词》的写作教学中,采用平衡法把全班分成五个小组,并对五个小组的学生提出一个任务:给你所熟悉的一种酒写一则广告词。各小组学生接到老师的任务后,通过已有的知识来分析问题,得出广告文是很讲究创意的一种应用文。可是创意从哪里来?如何去解决问题呢?
这时笔者作为一个策划者,首先利用网络平台,播出当前较高频率出现的,蓝色经典的电视广告,让学生得到美的享受的同时,思考这样美的广告产生的基础是什么。学生通过独立观察、小组合作分析、能形成提炼材料的能力。在初步的感知已欣赏广告的基础上,笔者鼓励各组组员之间展开讨论,让学生结合书本说出广告词的概念,并从中找出关键词语。因为应用文学习目的在于掌握实用知识,而非参加理论考试,所以对于概念只需要了解,不作识记要求。再请小组探究分析,他们喜欢这则广告的原因,总结出广告写作的技巧。然后才让每个人都进行写作,写完以后,各小组先交流分析,最后在班级交流群上,展示集体的成果。所有的教学过程持续中,教师只充当“导演”的角色,而不是知识的灌输者。学生在本内容的学习中一直保持着较为积极轻松的心态,对待写作任务积极,教学任务完成得很圆满,课堂气氛活跃,学生的口语表达能力也进一步增强。
二、提前体验职场,模拟教学内容
应用文教学应该强调它的实用性,应直接为学生的实际需要服务。笔者的教学对象是职业学校的学生,他们普遍不爱学习理论知识,感兴趣的就是那些与就业有关的东西,比较实用且最好能立即用得上的东西。根据学生的这一心理特点,用他们喜闻乐见的形式激发他们对应用文写作的热爱。
比如在写作求职信,应聘信的教学中,我用穿越激趣法,现场实练法来进行行为导向的教学模式。在创设情境导入新课内容的时候,我会激趣导入。先用网络平台播放求职时盛大而拥挤的场面,让学生进入求职情境。再用现在网络流行语穿越,让李白穿越回到二十一世纪,播放已写好求职信的大学生“李白倒霉”的几组图片:
第一倒霉之事:李白当年写求职信《给韩荆州的信》,求职失败,因为韩荆州可能根本没有看到这封信。第二件倒霉事:李白穿越时空来到21世纪,也求职失败,第一次因态度不认真,字迹潦草;主管人员看都没看,第二次因习惯了用电脑打字,求职信上有错别字,主管认为素质不过关。由李白求职的失败,请你说说这应聘信该怎么写?作为即将走上工作岗位的你们,该从“李白求职”事件中,学到什么样的经验教训?
一来二去,学生就明白写作应聘信,求职信首先态度要认真,字迹规范,其次还要注意条理性,哪些先写、哪些后写,在校基本情况,中职毕业生求职的优势是什么?就这样水到渠成地完成了求职信的写作。
丁晓燕,教师,现居江苏东台。
行为导向教学法,产生于20世纪80年代,也称作行为实践导向教学法。它是一种新型职业教育理论。其基本思想是在教学过程中,充分发挥学生的主体作用,和教师的主导作用,注重对学生分析问题,解决问题能力的培养,要求学生同时运用多种感官器官,来完成学习内容的一种方法。
一、让实践导向成为应用文教学中的手段
据笔者走访了解,传统的语文课堂模式下,应用文的教学弹性很大,可紧可松。紧到“格式化”到无懈可击,松到毫无格式限制,任意发挥。由此可见这样的教学,显然不利于应用文的教学。实践导向教学异于传统的教学方法,充分体现了教师的主导作用,同时也彰显了学生的主体地位,也可以形象说是,教师是编导,学生是演员,教师拿着写好的剧本,组织学生去演,让学生在“动心”“动脑”实践中,让职业高中的学生能够比以往更轻松更有效率地学到更实用的内容。
中职生因基础较弱,提到作文就望而生畏,即使是应用文也是如此。所以活动的组织者,遵循建构主义理论和维果斯基的“最近发展区”学说,应选择贴近学生需要的活动主题,让他们有参与的主观愿望。为了确保活动地顺利进行,上课前笔者会遵循资源均衡原则,优势互补,取长补短进行小组划分,力求把不同层次学生的积极性全部调动起来,共同进步,教学目标达成的过程还培养了学生的协作能力。
笔者在《广告词》的写作教学中,采用平衡法把全班分成五个小组,并对五个小组的学生提出一个任务:给你所熟悉的一种酒写一则广告词。各小组学生接到老师的任务后,通过已有的知识来分析问题,得出广告文是很讲究创意的一种应用文。可是创意从哪里来?如何去解决问题呢?
这时笔者作为一个策划者,首先利用网络平台,播出当前较高频率出现的,蓝色经典的电视广告,让学生得到美的享受的同时,思考这样美的广告产生的基础是什么。学生通过独立观察、小组合作分析、能形成提炼材料的能力。在初步的感知已欣赏广告的基础上,笔者鼓励各组组员之间展开讨论,让学生结合书本说出广告词的概念,并从中找出关键词语。因为应用文学习目的在于掌握实用知识,而非参加理论考试,所以对于概念只需要了解,不作识记要求。再请小组探究分析,他们喜欢这则广告的原因,总结出广告写作的技巧。然后才让每个人都进行写作,写完以后,各小组先交流分析,最后在班级交流群上,展示集体的成果。所有的教学过程持续中,教师只充当“导演”的角色,而不是知识的灌输者。学生在本内容的学习中一直保持着较为积极轻松的心态,对待写作任务积极,教学任务完成得很圆满,课堂气氛活跃,学生的口语表达能力也进一步增强。
二、提前体验职场,模拟教学内容
应用文教学应该强调它的实用性,应直接为学生的实际需要服务。笔者的教学对象是职业学校的学生,他们普遍不爱学习理论知识,感兴趣的就是那些与就业有关的东西,比较实用且最好能立即用得上的东西。根据学生的这一心理特点,用他们喜闻乐见的形式激发他们对应用文写作的热爱。
比如在写作求职信,应聘信的教学中,我用穿越激趣法,现场实练法来进行行为导向的教学模式。在创设情境导入新课内容的时候,我会激趣导入。先用网络平台播放求职时盛大而拥挤的场面,让学生进入求职情境。再用现在网络流行语穿越,让李白穿越回到二十一世纪,播放已写好求职信的大学生“李白倒霉”的几组图片:
第一倒霉之事:李白当年写求职信《给韩荆州的信》,求职失败,因为韩荆州可能根本没有看到这封信。第二件倒霉事:李白穿越时空来到21世纪,也求职失败,第一次因态度不认真,字迹潦草;主管人员看都没看,第二次因习惯了用电脑打字,求职信上有错别字,主管认为素质不过关。由李白求职的失败,请你说说这应聘信该怎么写?作为即将走上工作岗位的你们,该从“李白求职”事件中,学到什么样的经验教训?
一来二去,学生就明白写作应聘信,求职信首先态度要认真,字迹规范,其次还要注意条理性,哪些先写、哪些后写,在校基本情况,中职毕业生求职的优势是什么?就这样水到渠成地完成了求职信的写作。
丁晓燕,教师,现居江苏东台。