人本管理迸发全员激情——昌飞数控厂开展“人本管理”工作纪实

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人本管理是改变世界的十大管理方法之一,由美籍澳大利亚经济学家乔治·埃尔顿·梅奥首先提出。2011年,我们通过《海底捞,你学不会》一书,已经感受到人本管理带来的让人感慨的成效:员工得到充分的尊重和信任,工作自主、积极、 People-oriented management is one of the top ten management methods to change the world. It was first proposed by the American Australian economist George Elton Mayo. In 2011, we passed the book “You can’t learn by sea fishing.” You have already experienced the emotional effects of humanistic management: employees are fully respected and trusted, and they are independent and active in their work.
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