【摘 要】
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培训作为人力资源开发的重要表现形式，在现代企业实践中广泛应用，它对于提高企业员工工作技能与综合素质都起着非常重要的作用。诸多管理手段和理论的运用，为现代企业员工培训的
【机 构】
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培训作为人力资源开发的重要表现形式，在现代企业实践中广泛应用，它对于提高企业员工工作技能与综合素质都起着非常重要的作用。诸多管理手段和理论的运用，为现代企业员工培训的规范化、实用化和科学化提供了坚实的保障。尤其是项目管路的思想、工具和方法逐步从工程领域向外延伸，渗透到企业员工培训管理领域，在与企业员工培训管理相融合的过程中，逐渐体现出其卓越的优势。基于此，本文笔者将就项目管理在现代企业员工培训中的应用展开探讨。
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