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摘 要：我国社会主义物质文明、精神文明和政治文明的客观基础取决于生态文明。我国在建设社会主义生态文明时，政府是促使生态文明建设有效展开的中坚力量，其建设基础受社会公众所影响，而企业则是保障生态文明建设顺利展开的关键所在。本文现通过结合我国企业在生态文明背景下对于其环境管理机制的定位与其创新进行探讨分析，阐述结果如下所示。
关键词：生态文明背景 企业环境管理定位 创新
随着社会的不断发展，人们生活水平的不断提高，我国的生态环境也在伴随不断加剧，生态环境的过度破坏导致环境污染情况的日益加剧，对广大群众的生存质量以及生存环境都会造成较大的影响，且一定程度上还会威胁人们的生命财产安全以及我国经济发展水平的提高，故加强对生态文明的建设是目前改善我国环境的重要途径。近年来随着生态文明建设的不断发展，目前我国企业的环境管理制度也在逐渐受到重视，相关部门高层管理人员认为环境管理制度不仅符合我国可持续发展策略国情，同时还有利推动企业经济水平的进一步发展，具有重要的现实意义。
一、生态文明背景下环境管理机制的定位
生态文明大体来说是一种文化形态，指的是在大自然规律情况下，人类通过人与自然、人与社会之间保持和谐共处的关系所获取一定程度的物质以及精神。党十七大会议上曾探讨出如何改善我国目前生态环境的文明战略，党十八大更是在其基础上进一步完善其战略的补充，提出生态文明建设结合我国经济、政治、文化、社会能够进一步促进我国经济水平全方面发展的方案战略，并将生态文明建设列入建立社会主义国家战略项目中，打下了良好的政治基础，同时也是为我国企业今后生态保护工作的有序展开起到保护作用，具有远大的现实意义。故我国企业环境管理机制定位的进一步完善以及工作创新是推动我国生态文明建设发展的关键所在。
1.生态文明背景下企业环境管理机制的目标定位 。企业环境管理工作机制具有復杂性，其中，明确环境管理机制的近期、中期及远期的目标定位是保证其后续工作有效进行的第一步关键所在。企业工作人员通常是以事先指定目标为工作依据，然后通过开展相应的环境管理工作来加快环境管理目标的实现进度。首先，完善相关的环境管理的规章制度以及法律体系是我国企业环境管理工作目前现制定的近期目标，通过加大对有破坏环境行为的公司企业或社会群体的惩罚力度，来有效维持环境管理工作的顺利开展，不仅有效提高了管理人员的工作效率和质量水平，还有效减少了环境破坏现象。然后了解我国未来整体环境体系的发展趋势进行相关管理观念的更新是我国企业环境管理机制所制定的中期目标，我国历年都是以破坏环境原生态为牺牲代价的传统方式来提高企业的经济增长，现今中期目标的确定是通过绿色环境管理工作的展开来替代以往的传统环境管理模式，来真正实现我国企业生产及消费的可持续性。最后就是我国企业环境管理机制的长期目标定位，其目标制定意义最为重大，是取决于我国社会群众能否长期生活在一个具有良好的生存以及发展条件的环境下，真正实现物质生活及社会全民生态化发展目标的关键所在，故其主要的定位是通过对我国几十年后环境变化的科学预测，保证企业环境管理机制的科学性以及先进性的情况下进行环境工作管理。
2.企业环境管理机制的原则定位。
2.1企业环境管理机制的系统性原则。企业环境管理机制的自身原则是在保护地球生态环境基础情况下来循环相应的生态系统，以环境管理机制的系统性为管理原则，从多个角度多层面来调动一切可利用因素，并结合多种手段来有效促进环境管理工作的有序展开，以达到社会及生活生态化的目的。
2.2企业环境管理机制的责任性原则。企业建立和完善环境管理机制需通过以建立环境责任制度为基础，才能够使得社会公众主体的环境保护意识得以建立，以及群众自身自主保护环境的责任感才得以提高。为有效保证环境保护管理工作的顺利进行，企业相关部门监督工作的有效落实以及相应考核机制的进一步完善都是为管理人员工作的顺利进行奠定基础。
2.3企业环境管理机制的共赢性原则。想要维持环境管理机制的稳定性以及持续运行，与环境和政治、经济、文化等方面之间的关系处理是占很大一部分因素，多者之间的关系处理妥当合理有利于保证环境管理工作的顺利展开，并在保证企业社会效益及经济效益处于持续增长的情况下维持我国的生态平衡以及环境保护，达到企业环境管理机制实现共赢性的最终目的。
二、生态文明背景下企业环境管理机制的创新
1.进行企业环境管理理念的转变。企业管理人员的协助以及指导对环境管理工作质量水平具有重要的影响作用，工作人员在进行环境管理时，相关企业部门应当考虑根据我国整体环境建设现状出发，将我国经济发展的可持续性以及生态文明建设列入环境管理机制的重点保护对象，维护人与自然间的和谐关系。并且企业相关环境管理部门人员还需有较强的环境保护意识和与生态文明意识，正确指出以往以牺牲环境为代价来促进经济发展的错误观念，转变其思想理念，在保证绿色生态文明情况下促进经济水平发展，有利于帮助相关生态文明建设的顺利展开。
2.正确处理生态文明和经济发展之间的关系。协调环境保护与经济发展之间的平衡关系是环境保护工作有效进行的关键所在，同时也是维持我国企业各系统之间和谐以及转换我国经济发展模式的主要因素和动力。具体协调方法为：（1）企业管理人员需将第一、二产业之间生态关系正确理解透，通过转换以往采用的粗放型增长经济值的发展模式来调整科学合理的产业结构布局。（2）维持城市与农村环境间的和谐关系来对新农村进行保护。（3）保持流域上下游之间的生态平衡，通过加大对我国湿地的保护力度来提出相应的保护措施，并将其作为促进企业未来经济发展的动力之一。
3.落实企业环境行政管理责任追究机制。企业环境管理工作人员间的相互努力是完善环境管理工作的关键所在，企业环境管理人员能够有效落实其岗位工作，做到两者之间相互监督的同时完善相关责任追究机制制度，同时对相关环境管理机制采取细化工作来保证工作人员、企业管理高层以及社会群众能够明确了解破坏环境的严重性以及相应处罚，且还需加大对工作人员的监督力度以及保证环境行政管理责任追究机制的有效落实，有利于进一步推动环境管理工作的有序展开。
4.丰富环境管理手段提升管理效率。为有效调动社会各界对保护环境的积极性，采取科学有效的经济管理手段具有重要的现实意义作用。在保证环境得到有效保护情况下，我国企业可根据社会发展现状来采取相应的经济调控手段，以达到环境与经济之间利益平衡的目的，实现两者共同发展的目的。同时企业可结合多种计收手段，根据我国生态文明建设现状，将生态环境科学技术研究列入企业经济发展计划里，以来达到生态文明建设下企业环境管理工作实现创新的最终目的。
三、结语
地球作为人类唯一的生活居所，每个人都应当为保持居住环境的生态平衡来给予一份绵薄之力老共同保护环境。综上所述，笔者认为群众日常需规范自己行为以及增强环境保护意识来做到自己应尽的环境保护义务，与此同时，企业还需结合我国国情制定合理创新的管理制度，并加大人力、物力的投入力度，不仅有效维持了我国经济以及生态环境的可持续性发展，还有利于提高企业管理人员工作效率，具有重要的现实意义，望采纳。
参考文献：
[1]杨丽.试论生态文明建设背景下我国环境管理制度创新[J].低碳世界，2017（07）：31-32.
[2]孟伟，孙启宏.试论生态文明建设背景下我国环境管理制度创新[J].环境保护，2015（01）：34-37.
[3]肖平.生态文明背景下我国企业环境管理机制的定位与创新[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2015（08）：100.
[4]王媛.企业实施技术创新生态化的困境及建议[J].周口师范学院学报，2016（06）：109-111.
关键词：生态文明背景 企业环境管理定位 创新
随着社会的不断发展，人们生活水平的不断提高，我国的生态环境也在伴随不断加剧，生态环境的过度破坏导致环境污染情况的日益加剧，对广大群众的生存质量以及生存环境都会造成较大的影响，且一定程度上还会威胁人们的生命财产安全以及我国经济发展水平的提高，故加强对生态文明的建设是目前改善我国环境的重要途径。近年来随着生态文明建设的不断发展，目前我国企业的环境管理制度也在逐渐受到重视，相关部门高层管理人员认为环境管理制度不仅符合我国可持续发展策略国情，同时还有利推动企业经济水平的进一步发展，具有重要的现实意义。
一、生态文明背景下环境管理机制的定位
生态文明大体来说是一种文化形态，指的是在大自然规律情况下，人类通过人与自然、人与社会之间保持和谐共处的关系所获取一定程度的物质以及精神。党十七大会议上曾探讨出如何改善我国目前生态环境的文明战略，党十八大更是在其基础上进一步完善其战略的补充，提出生态文明建设结合我国经济、政治、文化、社会能够进一步促进我国经济水平全方面发展的方案战略，并将生态文明建设列入建立社会主义国家战略项目中，打下了良好的政治基础，同时也是为我国企业今后生态保护工作的有序展开起到保护作用，具有远大的现实意义。故我国企业环境管理机制定位的进一步完善以及工作创新是推动我国生态文明建设发展的关键所在。
1.生态文明背景下企业环境管理机制的目标定位 。企业环境管理工作机制具有復杂性，其中，明确环境管理机制的近期、中期及远期的目标定位是保证其后续工作有效进行的第一步关键所在。企业工作人员通常是以事先指定目标为工作依据，然后通过开展相应的环境管理工作来加快环境管理目标的实现进度。首先，完善相关的环境管理的规章制度以及法律体系是我国企业环境管理工作目前现制定的近期目标，通过加大对有破坏环境行为的公司企业或社会群体的惩罚力度，来有效维持环境管理工作的顺利开展，不仅有效提高了管理人员的工作效率和质量水平，还有效减少了环境破坏现象。然后了解我国未来整体环境体系的发展趋势进行相关管理观念的更新是我国企业环境管理机制所制定的中期目标，我国历年都是以破坏环境原生态为牺牲代价的传统方式来提高企业的经济增长，现今中期目标的确定是通过绿色环境管理工作的展开来替代以往的传统环境管理模式，来真正实现我国企业生产及消费的可持续性。最后就是我国企业环境管理机制的长期目标定位，其目标制定意义最为重大，是取决于我国社会群众能否长期生活在一个具有良好的生存以及发展条件的环境下，真正实现物质生活及社会全民生态化发展目标的关键所在，故其主要的定位是通过对我国几十年后环境变化的科学预测，保证企业环境管理机制的科学性以及先进性的情况下进行环境工作管理。
2.企业环境管理机制的原则定位。
2.1企业环境管理机制的系统性原则。企业环境管理机制的自身原则是在保护地球生态环境基础情况下来循环相应的生态系统，以环境管理机制的系统性为管理原则，从多个角度多层面来调动一切可利用因素，并结合多种手段来有效促进环境管理工作的有序展开，以达到社会及生活生态化的目的。
2.2企业环境管理机制的责任性原则。企业建立和完善环境管理机制需通过以建立环境责任制度为基础，才能够使得社会公众主体的环境保护意识得以建立，以及群众自身自主保护环境的责任感才得以提高。为有效保证环境保护管理工作的顺利进行，企业相关部门监督工作的有效落实以及相应考核机制的进一步完善都是为管理人员工作的顺利进行奠定基础。
2.3企业环境管理机制的共赢性原则。想要维持环境管理机制的稳定性以及持续运行，与环境和政治、经济、文化等方面之间的关系处理是占很大一部分因素，多者之间的关系处理妥当合理有利于保证环境管理工作的顺利展开，并在保证企业社会效益及经济效益处于持续增长的情况下维持我国的生态平衡以及环境保护，达到企业环境管理机制实现共赢性的最终目的。
二、生态文明背景下企业环境管理机制的创新
1.进行企业环境管理理念的转变。企业管理人员的协助以及指导对环境管理工作质量水平具有重要的影响作用，工作人员在进行环境管理时，相关企业部门应当考虑根据我国整体环境建设现状出发，将我国经济发展的可持续性以及生态文明建设列入环境管理机制的重点保护对象，维护人与自然间的和谐关系。并且企业相关环境管理部门人员还需有较强的环境保护意识和与生态文明意识，正确指出以往以牺牲环境为代价来促进经济发展的错误观念，转变其思想理念，在保证绿色生态文明情况下促进经济水平发展，有利于帮助相关生态文明建设的顺利展开。
2.正确处理生态文明和经济发展之间的关系。协调环境保护与经济发展之间的平衡关系是环境保护工作有效进行的关键所在，同时也是维持我国企业各系统之间和谐以及转换我国经济发展模式的主要因素和动力。具体协调方法为：（1）企业管理人员需将第一、二产业之间生态关系正确理解透，通过转换以往采用的粗放型增长经济值的发展模式来调整科学合理的产业结构布局。（2）维持城市与农村环境间的和谐关系来对新农村进行保护。（3）保持流域上下游之间的生态平衡，通过加大对我国湿地的保护力度来提出相应的保护措施，并将其作为促进企业未来经济发展的动力之一。
3.落实企业环境行政管理责任追究机制。企业环境管理工作人员间的相互努力是完善环境管理工作的关键所在，企业环境管理人员能够有效落实其岗位工作，做到两者之间相互监督的同时完善相关责任追究机制制度，同时对相关环境管理机制采取细化工作来保证工作人员、企业管理高层以及社会群众能够明确了解破坏环境的严重性以及相应处罚，且还需加大对工作人员的监督力度以及保证环境行政管理责任追究机制的有效落实，有利于进一步推动环境管理工作的有序展开。
4.丰富环境管理手段提升管理效率。为有效调动社会各界对保护环境的积极性，采取科学有效的经济管理手段具有重要的现实意义作用。在保证环境得到有效保护情况下，我国企业可根据社会发展现状来采取相应的经济调控手段，以达到环境与经济之间利益平衡的目的，实现两者共同发展的目的。同时企业可结合多种计收手段，根据我国生态文明建设现状，将生态环境科学技术研究列入企业经济发展计划里，以来达到生态文明建设下企业环境管理工作实现创新的最终目的。
三、结语
地球作为人类唯一的生活居所，每个人都应当为保持居住环境的生态平衡来给予一份绵薄之力老共同保护环境。综上所述，笔者认为群众日常需规范自己行为以及增强环境保护意识来做到自己应尽的环境保护义务，与此同时，企业还需结合我国国情制定合理创新的管理制度，并加大人力、物力的投入力度，不仅有效维持了我国经济以及生态环境的可持续性发展，还有利于提高企业管理人员工作效率，具有重要的现实意义，望采纳。
参考文献：
[1]杨丽.试论生态文明建设背景下我国环境管理制度创新[J].低碳世界，2017（07）：31-32.
[2]孟伟，孙启宏.试论生态文明建设背景下我国环境管理制度创新[J].环境保护，2015（01）：34-37.
[3]肖平.生态文明背景下我国企业环境管理机制的定位与创新[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2015（08）：100.
[4]王媛.企业实施技术创新生态化的困境及建议[J].周口师范学院学报，2016（06）：109-111.