以人为本 创造综合价值──高科技企业人力资源管理“共赢”实践论

来源 :中外管理导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:papalong2009
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人力资源开发与管理要始终坚持人力资本的增值高于财务资本的增值,要不断追求人力资本的高附加值,为各类人才营造良好的生存空间和发展空间。 Human resources development and management should always insist that the added value of human capital is higher than the added value of financial capital. We must constantly pursue the high added value of human capital and create a good space for living and development for all kinds of human resources.
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