经理人应当成为企业文化建设的MP4

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经理人作为企业管理的中坚力量,理应发挥四大作用:教练作用、示范作用、优化平衡作用和固化作用。犹如MP4的四大功能模块:播放器、显示器、调频器和存储器 Managers, as the backbone of business management, should play four major roles: coaching role, demonstration role, to optimize the role of balance and solidification. Just like MP4 four function modules: player, monitor, tuner and memory
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