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内审作为人民银行管理体制重大改革后为适应新形式的要求而设立的新部门，其工作职责是对监督者的再监督，管理者的再管理，是人民银行内部控制体系中的第二道防线。从内审部门自１９９８年设立到现在两年多时间已开展工作的实际情况和效应看，县级人民银行通过各项内审工作的认真开展，在加强各行内部管理、完善内部制度、提高工作效率和水平、树立监管者形象方面起到了积极和重要的作用。与此同时，也反映出当前县级人民银行内审工作的单一状况已不能适应金融发展形势的需要，在实际工作运行中还存在一定的问题和难点急需解决。 （一）对内审工作的