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一个公司如何迎接挑战?如何使组织学习成为现实?如何利用学习能力产生实际的、强有力的效果?彼得·圣吉的中告诉我们要建立学习型组织.我们知道,创建学习型组织没有现成的模式,但不论何种模式,都必须关注以下关键性因素:
怎样建立学习型组织?
【摘 要】
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一个公司如何迎接挑战?如何使组织学习成为现实?如何利用学习能力产生实际的、强有力的效果?彼得·圣吉的中告诉我们要建立学习型组织.我们知道,创建学习型组织没有现成的模
【出 处】
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通信企业管理
【发表日期】
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2002年9期
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