【摘 要】
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主持人:前不久我参加了一个HR经理的聚会,发现有一个问题困扰着不少企业,那就是这些企业新员工的流失率很高.让HR经理们烦恼的是,新员工的离职不仅加大了企业的招聘和培训成
【机 构】
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本刊编缉部,中国长城电脑公司人力资源部培训经理,北京克莱芜管理咨询公司首席顾问
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主持人:前不久我参加了一个HR经理的聚会,发现有一个问题困扰着不少企业,那就是这些企业新员工的流失率很高.让HR经理们烦恼的是,新员工的离职不仅加大了企业的招聘和培训成本,同时也引起部门经理对HR4经理能力的怀疑.应该如何解决这个问题?
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