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当前世界正处于全球性企业并购浪潮中，其规模之大，范围之广是前所未有的。企业并购中，整合成功后才是并购的真正成功。由于企业文化的复杂性、不可触摸性和不易改变性，使得企业文化整合成为企业并购中整合成功的关键。文章通过分析得出企业文化整合的最佳方式即建立共同管理文化，然后对如何建立共同管理文化作了具体的阐述。