为了保证各项工作有条不紊地开展，我园将所有工作列成菜单，有条线工作月菜单、骨干教师任务与考核菜单、新教师上岗培训菜单、教师一日活动组织操作菜单、主题方案菜单、各种教师案头表样菜单、学期重大活动菜单等。这些菜单非常具体。大家都明确自己该做什么、怎么做、什么时候做以及做的依据。下面列举两种菜单供大家参考。
　　条线工作月菜单
　　每月上旬，园长和保教主任会结合本月各项工作，列出一份详细的需要完成的工作，明确到部门和责任人，并规定完成这些工作的时间节点，公布到校园网“园务管理”块面。例如：
　　××年9月份条线工作菜单
　　保教
　　1　保教工作计划制定与调整。
　　2　制定幼儿园迎新活动计划并落实活动及相应信息报道。
　　3　新教师上岗培训活动及相关资料。
　　4　组织师徒结拜签约仪式，准备配套资料。
　　4　做好新一轮骨干教师的申报工作。
　　5　配合大教研组和课题组完成工作计划和工作落实。
　　6　组织园内主题环境的观摩与交流评比活动。
　　7　抽查3个-4个班级的案头资料，指导教师进行相应的完善和调整工作。
　　8　完成本月工作月报表。
　　课题组长
　　1　制定课题工作计划，落实课题分工。
　　2　按计划落实课题实践与研讨工作，做好相应的会议记录。
　　3　完成条线工作月报表。
　　教研组长
　　1　结合教研组制定教学研究计划。
　　2　开展实践研究活动。做好相应记录。
　　3　对各年级组长的案头工作，特别是班级计划进行检查并提出调整意见。
　　4　完成条线工作月报表。
　　年级组长
　　1　与班组教师共同商议本月主题内容。
　　2　制定年级组工作计划，开展相应实践研讨活动并做好记录。
　　3　完成年级组工作月报表。
　　教师
　　1　开学前完成开学班级迎新计划和迎新环境创设。
　　2　制定和调整班级工作计划(完成其班务案头工作)。
　　3　第二周召开一次班级家长会(做好计划、记录)。
　　4　每位教师完成自我发展计划。
　　5　撰写本学期承担的专题研究计划。
　　6　撰写1篇不少于1000字的与自己专题相关的案例。
　　7　完成一次听课评析(课堂教学的分析评价、课堂教学中幼儿心理品质发展的析评)。
　　9　做好幼儿成长档案当月内容。
　　9　两周内完成带教师徒的签约，月内完成带教计划和学习计划。
　　10　本月开课教师写好活动前思考、活动设计、活动后反思。
　　(以上工作请于9月22日上交保教文档)
　　园长室
　　××年9月1日
　　这样的工作菜单让每个条线和个体的工作思路清晰，保障了各项工作月月清，减少了大小会议，促进了管理的有效和有序。
　　新教师上岗培训菜单
　　我园连续几年引进应届毕业生，如何帮助新教师尽快适应工作成为我们教学培训的重点。为此，我们成立的“育苗工作坊”新教师培训工作团队，全程为三年以下新教师服务。
　　××学年新教师上岗培训菜单
　　7月
　　1　自学《新教师一日活动操作手册》，并撰写学习体会。
　　2　通读课程指南和新教材4本书，并撰写学习体会。
　　3　阅读园本课程(教材)。
　　4　浏览幼儿园员工手册。
　　8月
　　1　8月17日上午——新教师培训启动仪式园长
　　2　8月17日上午——内容：教师职业道德规范工会主席
　　3　8月17日下午——内容：一日活动各环节的组织与把握大教研组长
　　4　8月18日上午——内容：各类保教计划的制定保教主任
　　5　8月18日下午——内容：如何与家长沟通家教组长
　　6　8月19日上午——内容：教学中如何与孩子对话课题组长
　　7　8月19日下午——培训工作总结与交流园长
　　上学期
　　每月接受“育苗工作坊”观摩半日活动一次。
　　每月观摩师傅半日活动1次-2次。
　　每月撰写教学实践心得一篇(600字)。
　　期末完成一次园内汇报教学。
　　下学期
　　每月一篇集体教学经典设计。
　　每月师傅观摩徒弟集体教学一次。
　　每月徒弟观摩师傅集体教学一次。
　　每月参加“育苗工作坊”活动一次。
　　期末完成一次公开教学、撰写新教师实习期工作总结。
　　园长室育苗工作坊
　　××年6月
　　这样一份菜单，为新教师理清了走进教学生涯的头绪，同时。也让“育苗工作坊”的成员非常清晰自己在培训中承担的工作和责任。