恩施州民营企业微观人力资源管理对策刍议

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恩施州民营企业要获得进一步发展,必须重视加强和改善人力资源管理。就民营企业自身而言,必须立足微观层面,解决好激励机制的建立健全、薪酬结构的科学设计、员工培训体系的完善等三个主要的问题。 Enshi Prefecture private enterprises to be further developed, we must attach importance to strengthening and improving human resources management. As far as the private enterprises themselves are concerned, they must be based on the micro-level to solve three major problems: the establishment and improvement of the incentive mechanism, the scientific design of the remuneration structure and the improvement of the staff training system.
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