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现代化需要管理,现代化更需要对人才的管理。因为,对人才的管理,是管理诸要素中的第一要素,是管理者的首要任务。管理者有效地实......
唐代是我国封建社会的鼎盛时期。唐太宗李世民则是唐初身兼创业与守成二任的杰出君主。他在位期间,励精图治,使唐初社会达到了空......
中华优秀传统文化具有鲜明的德治属性,历代政论家多认为官德乃治政的关键,故多强调官不在众,在乎得其有德之人,治者无德,何以德治?......
近读1945年7月4日毛泽东在延安与黄炎培先生作过的一次意味深长的谈话,感到很受启发。黄炎培坦率地说:“我一生60多年,耳闻的不说......
一个合格的企业最高领导者，要研究企业如何生存的问题，要随着信息时代的变化和要求来改进企业，要有“攻”的精神和很强的进取心，必要时......
在现代社会的管理中,不论是对国家的管理还是对企业、事业单位的管理,都日趋复杂.其管理成效越来越取决于人的因素和对人的管理水......
诸葛亮是位人所共知的人物。据说他在用人问题上曾说过几句话,叫做“为人择官者乱,为官择人者治”。这位有真才而又有实学的人是......
唐太宗是中国封建社会里的一位杰出君王,他的雄才大略、文治武功在封建君王中都是屈指可数的。他不像秦始皇那样,在统一六国时建......
唐太宗裁并机构人员和选贤任能的成功范例吕国忱历史上的皇帝，拥有至高无上的权力，或者把国家推向时代的顶峰，或者阻碍社会发展的步......
当今,“以人为本”的口号,越来越多地冲击着人们:企业的大门口张贴着“以人为本,搞好企业”的大字对联;学校的围墙上书写着“教育......
陆元方是唐朝的一位贤臣,在武则天朝两次为相。他一身正气,两袖清风,死后盖棺论定,赞他“正可以动神明,德可以延家代”。陆元方在......
知人善任,包括知人与善任两个相互联系的层面。“为政之本,在于选贤”,选贤务必知人善任。知人就是要了解人,善任就是要用好人;知......
<正> “尚贤者,政之本也,”这是古来政治家所共同遵循的基本准则。尧、舜及周文、武王时代之所以“百工惟时”、“是循吏之效也。......
<正> 唐太宗李世民即位之初,形势可谓内外交困.由于隋炀帝的残暴统治和长期战乱的破坏,经济凋敝,又遭天灾,自京师至河东、河南、陇......
在我国古代的财政思想中,有关贫富、聚散和侈吝的内容颇为丰富。它是构成我国古代财政思想的重要内容。王船山在这方面留下了大量......
<正> 中国封建社会的繁荣时期可谓唐代,但唐代也有它的盛衰。自唐太宗统治的贞观之治起,社会经济不断得到恢复和发展,到唐玄宗时期......
“贞观之治”与治吏反腐魏春艳唐朝是我国历史上一个著名强盛的朝代，也是在封建政治制度和法律制度中影响巨大的一个朝代。它的初期......
<正> 在我国封建时代,一般比较明达的统治者,在注重选贤任能的同时,都重视对那些繁杂的机构和不能尽职或力不胜任的冗官进行裁并和......
东汉末年,政治衰败,王符深刻认识到王道不兴的一个重要原因是国家治理缺少真正有才干的贤德之士,而人才基于教育,他由此提出了“为......
(窦诞)为殿中监,以疾解官,复拜宗正卿。太宗常与之言,昏忘不能对,乃手诏曰:'朕闻为官择人者治,为人择官者乱。窦诞比来精神衰......
