人力资本观相关论文
发展是我们党执政兴国的第一要务,树立什么样的发展观极为重要。近年来,党中央明确提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的......
文章指出人力资本参与剩余分配存在若干理论和实际问题,提出了解决人力资本参与剩余分配问题的对策。
The article points out th......
人力资本是凝结在人体中能够使价值迅速增殖的知识、体力和技能的总和。人力资本投资可分为教育投资、培训投资、劳动力流动投资、......
商誉的概念起源于中世纪,但由于政治、经济等因素的影响,直到19世纪末才引起会计职业界的普遍关注。如今,随着企业兼并、收购浪潮
......
经济伦理学的研究及其意义钟月明随着社会主义市场经济在我国的发展，作为一门新兴学科的经济伦理学正在日益引起人们的瞩目和重视。......
我省人才队伍建设虽然取得了一定成绩，但与实施“科技兴滇”、“人才强省战略”以及全面实现小康社会的目标要求相比，我们认为还存在......
党的十七大报告中，胡锦涛总书记提出了“加快推进以改善民生为重点的社会建设”等六大任务，把“优先发展教育，建设人力资源强国”放在......
在中国体制转轨时期,围绕计划经济向市场经济体制转变并能够培育引导企业市场化行为的目标设计,中国启动了以建立现代企业制度为内......
现行以GDP为主要指标的国民经济核算体系没有反映自然资源对经济发展的贡献和生态资源的巨大经济价值;没有反映生态环境恶化带来的......
科教兴国,人才强校,现代学校治理的关键在于树立人力资本观。渝北实验小学是重庆市首批示范小学,紧临江北国际机场,学校孩子天天都......
各界瞩目的国美之争，把职业经理人问题再度拉到强光聚焦的热辨前台。而早在2006年，郎成平到处传播“职业经理人是老板雇佣的保姆”，用......
企业的发展离不开创新，创新的源头在于管理观念。本文论述了４种重要的观念创新，一是以共赢，共生为特征的竞合观；二是以信息，知识为特征的......
OECD一直沿用储备、投资回收的人力资本观，在此人力资本观影响下，不断开发新的相应的测量指标，并开展了一系列国际间的人力资本测量工......
有关商誉会计的研究，一直是会计研究领域的热点问题。近几年来。有关学者试图运用企业核心竞争力理论对有关商誉会计的前沿问题进行......
